根據市委、市政府批准的《太原市晉源區區級黨政機構改革方案》，晉源區勞動和社會保障局為區政府的組成部
晉源區勞動和社會保障局機關行政編制10名，其中局長1名、副局長2名，工勤人員1名，使用事業編制。
門。
基本介紹
- 中文名：太原市晉源區勞動和社會保障局
- 類別：勞動和社會保障局
- 地區：晉源區
- 城市：太原市
機構簡介,主要職責,人員編制,內設機構,地理位置,
機構簡介
根據市委、市政府批准的《太原市晉源區區級黨政機構改革方案》，晉源區勞動和社會保障局為區政府的組成部門。
主要職責
(一)貫徹執行國家勞動和社會保障工作的路線、政策和法律法規條例。
(二)根據我區國民經濟與社會發展規劃和計畫，制定全區勞動和社會保障事業發展中長期規劃和年度計畫，制定勞動和社會保障巨觀調控的政策措施，並組織實施和監督檢查。
(三)統籌管理全區勞動力資源開發利用和就業工作，規劃和指導勞動力市場發展，制定勞動力市場管理規則並實施監督；指導勞動就業服務事業發展；制定實施企業富餘職工和失業人員安置政策、制定本區勞務市場輸出、輸入的辦法和規定並組織實施；協調管理勞動力的有序流動。
(四)制定勞動關係建立和調整基本規劃；建立和完善勞動關係調整體系；負責處理勞動爭議工作；指導各類企業的勞動管理，制定企業職工獎懲的基本標準，協同有關部門管理企業職工勞模評定工作，負責區勞動仲裁委員會的日常工作。
(五)制定企業工資指導線，協調各類人員工資及其它勞動報酬分配關係；制定實施國有企業經營者收入分配政策；對區屬企業執行最低工資標準情況進行監督檢查，管理企業離休、退休、退職及其待遇的確定工作，組織指導勞動鑑定和傷殘評定工作。
(六)綜合管理全區職業分析和分類，職業技能標準、職業技能培訓、職業技能開發工作，管理全區技工學校招生考試體檢工作，管理指導全區企業職工職業培訓的工作。
(七)制定機關、事業和企業職工養老、失業、醫療（不含離休人員公費醫療）、工傷、生育社會保險及企業職工福利的政策、待遇標準，並組織實施和監督檢查。
(八)制定社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策；監督社會保險基金管理；制定社會保險服務體系建設規劃並組織實施。
(九)管理勞動統計和信息工作，定期發布統計信息。
(十)承辦區委、區政府及上級部門交辦的其它工作。
人員編制
晉源區勞動和社會保障局機關行政編制10名，其中局長1名、副局長2名，工勤人員1名，使用事業編制。
內設機構
（一）辦公室
負責綜合性政策調研和協調工作；制定機關工作制度並負責監督檢查；負責會議組織、公文運轉和審核、文電處理、機關檔案、秘書事務、政務信息、新聞宣傳、督查以及人大代表議案、政協委員提案辦理，接待聯絡等機關政務工作；負責機關車輛、衛生環境、保密等行政事務工作。
（二）信訪仲裁科
綜合管理全區勞動爭議處理工作，承辦勞動契約鑑證；負責民眾來信來電來訪工作，參與有關部門疑難信訪案件的調查處理工作。
（三）綜合業務科
審批企業職工退休核准、退休人員待遇審核、企業職工提前退休、離退休人員調整和增加待遇、新增遺屬享受困難外助。
下屬單位
（一）勞動保障監察大隊
1、宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位執行；
2、檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
3、受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報投訴；
4、依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
（二）勞動保險公司
負責全區事業單位各類企業的養老、醫療、工傷、生育保險基金的征繳，管理和撥付以及退休人員的社會化管理服務。
（三）勞動就業管理中心、
負責對轄區內社會勞動力資源進行登記，統計，組織開展職業介紹，職業指導等就業服務工作；指導，協調轄區內鎮（街辦）社區的就業服務工作；組織開展就業崗位援助，培訓歸口指導勞動就業服務組織；對轄區內退休人員實行社會化管理；負責指導所屬企業。
（四）失業保險中心
負責全區失業保險基金的統籌，調劑，管理和使用；負責全區各類企業、事業單位失業保險費的征繳任務；做好全區失業人員的登記]、調查統計、失業救濟金的發放。
（五）城鎮居民基本醫療保險中心
負責城鎮居民基本醫療保險的具體管理工作，承擔著城鎮居民的身份認定、參保登記、保險費的征繳、費用審核等行政管理職能
（六）農村社會保險基金管理中心
1、從事農村社會保險的發動、組織工作；
2、對全區的農村社會保險進行管理；
3、從事收取保險費，支付保險金等日常業務的經辦、操作等；
4、對農村保險基金依法進行管理、運營，並進行核算、平衡，保證基金全部上繳
地理位置
位於山西太原市晉源區新城。
太原市晉源區勞動和社會保障局
