天生我才來

節目背景

經濟的躍升，使產業多元化，人才多級化，從傳統製造業到新興高科技產業的提升，傳統行業和新興行業的並存共榮，社會日益激烈的同類競爭……歸根結底是人才的競爭，以深圳為例：深圳的產業結構和發展方向與時俱進，日益最佳化：生物、新能源和網際網路三大戰略性新興產業將作為深圳的支柱產業重點扶持。與此相對應的，如何彌補人才短板，人才的培養和引進成為當務之急。而同時，傳統型企業將面臨新的挑戰，人才的渴需在市場的競爭下變得更加重要。所帶來的人才爭奪。

但社會在人才需求方面也面臨著諸多問題，例如大學生就業問題，人才外流問題，企業與人才不對口，市場無序引導等等，所以，節目不僅是搭載一個優異的平台，為企業和優秀的求職者牽線搭橋，實現人才價值，宣傳優質的企業，同時，將產業結構調整所帶來的未來人才的走向濃縮在節目中，市場所需的人力資源配置信息將通過節目有效傳達，充當中國人才走向的風向標。

播出信息

播出頻道

深圳娛樂頻道

播出時段

每周二晚20：20播出

節目時長

50-60分鐘

節目要素

主持人1名

Boss團：5家優質企業組成

職場獵人：2名

競聘者：5名

節目簡介

以企業或公司求賢為節目核心形態，每期節目精心挑選5家企業或公司攜多個招聘職位組成波士團坐鎮演播室，考核前來應聘的5位優質人才，各企業或公司的招聘崗位既可相同也可獨具專業特性，不做特別限定，只是從中尋找適合電視化手段表現的挑選；

根據企業用人需求和節目觀賞性需要設計一定的考驗，社會知名人士組成的職場獵人隨機拷問，加強專業性，使招聘方能充分了解應聘者特質，也便於應聘者充分展現自我。

最終的企業老闆面試階段，應聘者若能經受住招聘企業犀利的問題，並且對答如流，受到青睞，即可當場成交，獲取心目中的工作崗位（含實習期）

節目流程

五位競聘者逐一衝關：

第一環節“天生我才”

本環節圍繞我是誰，競聘者充分展示自己的個性和獨到之處，同時在職場獵人和boss團的雙重考核下，在最短時間內讓企業家記住你，喜歡你，欣賞你，留下你

第一環節考核方向：初入職場，更被看重的是你的外形、氣質以及你對工作的態度和心理素質，其次才是你的專業能力，諸如策劃創意能力、語言組織能力、知識儲備等】

第二環節“花落誰家”

第二環節規則：招聘企業根據過關人才的表現自由選擇招聘對象，並依據其預期的崗位薪酬進行溝通競價，競聘者對企業進行發問並反選，決定應聘是否成功】

《天生我才來》節目將定期關注求職者們在簽約企業的工作情況，該節目為招聘企業量身度造，並可利用節目優勢充分宣揚企業形象、企業文化，是企業招聘人才和宣傳自我的優質廣告平台。同時，該節目也能讓有才能的應聘者充分展示自我，進行表達，是從中尋找到最合適的就業崗位的絕好機會。節目將體現為演播廳內激情與緊張交織，懸念與歡樂迭起的求職形式。

天生我才來

基本介紹