天津市大鎮混凝土有限公司,座落在天津市寶坻區大口屯鎮張疃北側,廠區面積18000平方米,建築面積2900平方米。本公司註冊資金1000萬元,資產總額1665萬元。
基本介紹
- 公司名稱:天津市大鎮混凝土有限公司
- 總部地點:天津市
- 公司類型:有限公司
- 資產總額:1665萬元
大鎮商砼,公司簡歷,發展簡史,產品特徵,企業團隊,
大鎮商砼
以築建寶坻今後繁榮發展為目標
公司簡歷
本公司備有長沙中聯重科HZS180型、湖南三一重工HZS180型混凝土攪拌站。配有混凝土攪拌運輸車25輛,混凝土運輸泵4台,裝載機2輛,150噸地中衡1台,共有機器設備、儀器29台,設備總功率1767千瓦,動力裝備率44千瓦/人,年生產能力為50萬立方米。
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本公司設有混凝土專業實驗室,配有混凝土及混凝土各種材料實驗儀器和設備。能進行各強度等級混凝土的試配和混凝土產品性能和混凝土生產材料品質鑑定試驗。已取得天津市建築行業實驗室資質等級證書。
發展簡史
公司始終堅持著“誠實守信,質量第一,客戶至上,永久發展”的原則,經自己的不懈努力,以及市場的認可。發展到今天在同行業中具有相當的影響力和知名度。總經理張寶春早在1995年開始經營砂石料運輸,混凝土攪拌及運輸行業,在我國發展相對較晚,但發展速度十分快,張寶春及時發現了這一點,並於2004年用多年積蓄投資組建了一個由十幾輛貨物運輸車組成的寶豐汽車運輸隊,主營沙石料運輸。在往年的經營中已經具有了一些穩定、守信的客戶關係,其中包括天津市道橋處熱拌廠、天津市公路局瀝青油庫提供石料供應等單位,並與承建天津市捷運三號線的中鐵三局攪拌站等客戶達成供應業務。隨著天津市小城鎮建設的啟動,樓房,建築業,路橋,加速發展,在多年的經營中,一直信譽良好,守法經營、在同行業當中具有非常好的口碑,深受同行的認可,市場銷路很廣,也給張寶春帶來了相當的經濟收入,為公司的建立與發展奠定了堅實的基礎。
在2008奧運年寶豐車隊經過嚴格的投標篩選被奧運場地建設項目部攪拌站選定為奧運工程供應商。在大量的訂單面前,需求量異常龐大以當時的運輸規模已不能滿足市場需求,為此張寶春當年增加投資,購置十餘台大貨車擴建了車隊,增加了經營規模。滿足了客戶的需要,增加了銷量,具備了較強的市場競爭力,在同行業內占有較大市場份額。
2009年初張寶春通過對寶坻建築市場進行了實地調查後,發現市場需求量仍大於供應量,公司仍具有很大的發展空間,加之攪拌站的主要原料就是砂石料,在原料價錢上就比同行業大占優勢。在此前提下詳細籌劃,認真分析當前市場狀況,最後決定再次擴大規模,增加產量,以謀求公司更大的發展。經有關部門批准於當年8月份註冊了天津市大鎮混凝土有限公司。2009年4月份開始破土動工,經過4個月的艱苦努力建成一座年生產能力50萬立方的現代化攪拌站。總共投資2500餘萬元,其中包括混凝土攪拌車25台、混凝土泵車4台、大型裝載機2台、180攪拌站.2座。目前已正式投產,銷量大幅度增加,許多新客戶慕名而來,業務已拓展到武清,及周邊等地。
以利擴大生產,保增長,保就業,增加利稅,為振興寶坻經濟做出更大的貢獻。
產品特徵
混凝土
混凝土,簡稱為“砼(tóng)”:是指由膠凝材料將集料膠結成整體的工程複合材料的統稱。通常講的混凝土一詞是指用水泥作膠凝材料,砂、石作集料;與水(加或不加外加劑和摻合料)按一定比例配合,經攪拌、成型、養護而得的水泥混凝土,也稱普通混凝土,它廣泛套用於土木工程。
養護
養護的目的在於創造適當的溫濕度條件,保證或加速混凝土的正常硬化。不同的養護方法對混凝土性能有不同影響。常用的養護方法有自然養護、蒸汽養護、乾濕熱養護、蒸壓養護、電熱養護、紅外線養護和太陽能養護等。養護經歷的時間稱養護周期。為了便於比較,規定測定混凝土性能的試件必須在標準條件下進行養護。中國採用的標準養護條件是:溫度為20±2°C;濕度不低於95%。
強度
混凝土硬化後的最重要的力學性能,是指混凝土抵抗壓、拉、彎、剪等應力的能力。水灰比、水泥品種和用量、集料的品種和用量以及攪拌、成型、養護,都直接影響混凝土的強度。混凝土按標準抗壓強度(以邊長為150mm的立方體為標準試件,在標準養護條件下養護28天,按照標準試驗方法測得的具有95%保證率的立方體抗壓強度)劃分的強度等級,稱為標號,分為C10、C15、C20、C25等。混凝土的抗拉強度僅為其抗壓強度的1/13~1/8。提高混凝土抗拉、抗壓強度的比值是混凝土改性的重要方面。
要求其流動性好,骨料粒徑一般不大於管徑的四分之一,需加入防止混凝土拌合物在泵送管道中離析和堵塞的泵送劑,以及使混凝土拌和物能在泵壓下順利通行的外加劑,減水劑、塑化劑、加氣劑以及增稠劑等均可用作泵送劑。加入適量的混合材料(如粉煤灰等),可避免混凝土施工中拌和料分層離析、泌水和堵塞輸送管道。
企業團隊
本公司現有員工45人,管理人員15人,中高級職稱8人,有職稱的工程技術人員和經濟管理人員8人,其中工程技術人員5人。
公司機構設定為經理、技術經理、生產經營經理為領導層:下設辦公室、生產經營部、技術質量部、物資供應部三部一室;主要班組有實驗室、攪拌樓、罐車隊、泵車組、維修組。