天山學者高層次人才特聘計畫

為打造一支高素質的高校高層次人才隊伍，新疆維吾爾自治區日前決定在區屬普通高校啟動實施“天山學者高層次人才特聘計畫”。根據該計畫確定的目標，到2020年，將建設200個特聘教授崗位、400個講座教授崗位、400個主講教授崗位和400個天山學子崗位，吸引、培養和造就一批高水平學科領軍人才。

來源

據悉，新疆實施的“天山學者高層次人才特聘計畫”是自治區高層次人才隊伍建設工程的重大專項，面向自治區普通高等學校實施。天山學者特聘崗位依託高等學校的國家和自治區重點學科、重點實驗室為打造一支高素質的高校高層次人才隊伍，新疆維吾爾自治區日前決定在區屬普通高校啟動實施“天山學者高層次人才特聘計畫”。根據該計畫確定的目標，到2020年，將建設200個特聘教授崗位、400個講座教授崗位、400個主講教授崗位和400個天山學子崗位，吸引、培養和造就一批高水平學科領軍人才。、重點工程技術研究中心、重大科技攻關項目、重點建設工程、人文社會科學重點研究基地等重點科技創新平台設定。聘任範圍包括自然科學和人文社會科學。

周期

根據自治區高校重點學科和高層次人才隊伍建設的需要，每年確定20個學科，每個學科設定1名特聘教授、2名講座教授、2名主講教授、2名天山學子崗位。經過重點專項建設，到2020年，建設200個特聘教授崗位、400個講座教授崗位、400個主講教授崗位和400個天山學子崗位，吸引、培養和造就一批高水平學科領軍人才。天山學者實行崗位聘任制和任期目標管理制度。聘期內自治區撥付天山學者津貼。崗位設定的原則是：“按需設崗、公開招聘、競爭上崗、契約管理”和“以崗定薪、優勞優酬”，實現設崗、選人和做事的有機統一。天山學者崗位屬動態崗位，五年為一個周期，每年審定一次。

意義

自治區強調，“天山學者高層次人才特聘計畫”的實施旨在引領自治區學科發展和優秀創新團隊建設；帶動新疆高等學校提升學科建設水平、人才培養和科技創新能力；促進高校人才隊伍建設與研發基地建設相結合，優勢領域科技創新和產學研用相結合，不同學科、領域交叉、融合、滲透，形成學科群體優勢；帶動新疆高等學校建成一批高水平的特色、重點學科和重點研究基地、實驗室、工程中心；形成一批達到國內領先或國際先進水平，對自治區經濟社會發展產生重大、深遠影響的學術成果，支撐自治區跨越式發展和長治久安。