天主教唐山教區教務制度是唐山天主教的制度
基本介紹
- 中文名：天主教唐山教區教務制度
- 教派：天主教
- 地區：唐山
- 類型：制度
天主教唐山教區教務制度,天主教唐山教區禮儀委員會章程,唐山教區2015年各堂口神父調動安排,
天主教唐山教區教務制度
（試行）
第一章總則
第一條為幫助本教區神職人員善度奉獻生活，保持使徒精神，忠於教會職責，根據教會法典與梵二精神，結合唐山教區福傳事業的具體情況，特制定本制度。
第二條唐山教區神職人員，應忠於至一、至聖、至公、從宗徒傳下來的教會；應虔誠事主，具有熱愛人靈、敬業奉獻、嚴格自律、勤儉節約的基本品格。
第三條唐山教區神職人員，應以基督的博愛精神服務社會，熱愛祖國，遵守國家法律，為國家的經濟建設和社會的穩定作貢獻。
第二章教區組織機構
第四條唐山教區現設如下機構：副主教一名、咨議會、牧靈委員會、經濟委員會、禮儀委員會、總務部、教區秘書處。參議會暫不設立。
第五條各委員會主任由主教直接任免，以協助主教治理教區；委員會成員之產生由負責人推薦和主教指定。
第六條咨議會研究教區副主教人選之產生辦法。
第七條在法典精神指導下，教區副主教擁有以下職權：在主教委任下幫助主教協調、推動各個委員會工作；協助主教治理教區，在重大問題上需要主教同意方可執行。
第八條咨議會人員由教區主教任命和教區會議選舉產生。
第九條教區主教在設立或變更堂區、召開教區會議、成立堂區組織等重要事務上應徵詢咨議會的意見。
第十條每個委員會需要制定基本章程，為本委員會發展指明方向；委員會負責人聯合其成員每年制定本部工作計畫；向主教呈報，獲批後以教區名義執行；年終部門負責人須向教區匯報工作。
第十一條各委員會負責人5年一屆；期間如遇特殊情況，主教對各部負責人及其成員有任免權。
第十二條唐山教區無染原罪傳教修女會隸屬唐山教區,依修會會規管理修會,遇重大事項向主教匯報,由主教簽字生效。
第十三條修女會根據會規產生之會長，報主教批准。
第三章福傳牧靈
第十四條唐山教區主教，身為教區的負責者，應該特別關心傳教事業，尤其對各個委員會及本堂司鐸開展的傳教事業，應鼓勵與支持。
第十五條司鐸是聖化職務的執行者，鼓勵每位司鐸應每天舉行彌撒聖祭以聖化人靈。
第十六條司鐸的首要任務是向萬民宣講以基督為核心的福音，並通過聖事服務於教友和願意聆聽與接受聖道的人，為他們提供靈魂上的牧養，故鼓勵教區司鐸在每日彌撒中講道。
第十七條司鐸在任何自主的情況下，都應該接受他人合理的聖事要求。應以愛德協助病患，尤其對於瀕臨死亡的要盡力以聖事鼓勵之；並以特別的關切照顧貧窮的、受苦的、孤獨的、以及陷於特別困難中的人。
第四章靈修和學習制度
第十八條司鐸首先應追求聖德，以聖經、聖體雙重神糧滋養其屬靈的生命，為此誠懇的奉勸司鐸每日熱心地誦讀日課，並在每天的生活中，安排適當的時間，朝拜聖體，與主基督深交密談。
第十九條司鐸要銘記自己的誓願，每日不斷提醒自己，謙卑地服從長上，神貧簡樸，保守貞潔生活。
第二十條鼓勵教區司鐸參加教會內外舉辦的培訓課程或專業學習。
第二十一條司鐸要十分重視退省神功和勤領和好聖事，以積極的心態參加教區組織的避靜神功，以虔誠的心態自我反省，歸向基督。因此教區組織司鐸每月退省1-2天，每月第一主日後星期一報到。
第二十二條教區組織司鐸每年避靜一次，組織教理學習一至兩次。因重大原因不能參加退省及學習的司鐸，事先向主教請假。
第五章工作制度
第二十三條在教區內被委派相應工作的司鐸，應以接受基督派遣的心態，履行好牧者應盡的職責。
第二十四條唐山教區堂區主任司鐸任期原則上為5年。在特殊情況下，如教區對某司鐸由於工作上的需要，經咨議會調查研究，可延長在任時間；或某司鐸在工作中出現其它問題，教區可隨時進行人員調整。
第二十五條教區所屬堂區的所有房地產，包括教堂、住房、商業性開發房產等，產權均屬教區所有，主任司鐸受主教派遣只享有管理權，不享有處理權。（拆毀、變賣、轉讓）。
第二十六條教區建立檔案室，教區各個堂區凡持有土地證、房產證及相關的文字協定，一律上繳教區統一保管，以免遺失造成重大損失。
第二十七條司鐸應該在所屬堂區努力為教友服務，開展福傳，堅守工作崗位不隨意脫崗，行聖事或因事外出，事情辦理完應及時回到本堂區。主任司鐸及副主任司鐸因事需出離教區者，事先向主教請假，副主任司鐸因事出離堂區向主任司鐸請假。
第二十八條堂區司鐸年初作好牧靈計畫，逐步實施計畫，年末根據一年的工作情況向主教述職。主日及瞻禮之日，若無重大事務，堂區司鐸有責任為自己的堂區教友奉獻彌撒，因為教會要求教友主日及瞻禮參與彌撒，司鐸理應去為他們主持彌撒來滿全法律要求的牧靈責任。
第二十九條司鐸接受教友求獻的彌撒，即產生彌撒義務，即便彌撒獻儀丟失仍不失去彌撒義務。每位司鐸須將所收取的彌撒獻儀上繳教區。除新亡者彌撒、婚禮彌撒及其它特別的彌撒意向（如教友家庭或本人有專項祈禱的要求）司鐸可特別為其獻祭，其它彌撒可合併意向；由於教區彌撒獻儀數量較多，為完成彌撒法定義務，每月每位司鐸須為教區意向獻5台彌撒。
第三十條堂區主任司鐸應建立堂區登記冊，即：聖洗、婚姻、死亡、備忘錄，並負責將這些冊子妥善地保存好。堂區主任司鐸要建立堂區管理小組，健全組織管理機構，制定管理制度，為堂區發展服務。
第三十一條堂區教堂及住房需要大規模的修繕，原則是堂區自籌一部分，資金不足者教區給予相應的資金支持。
第三十二條新建教堂，主任司鐸應向教區提交申請，待教區主教、咨議會、經濟委員會等研究決定後方可施工建設；資金來源為堂區自籌和教區支援。
第三十三條所有在主教府的司鐸，每天早上6點在小聖堂朝拜聖體、公誦晨禱及舉行共祭彌撒；晚上7點在小聖堂公誦晚禱、玫瑰經，度司鐸團體祈禱生活。（主教府之本堂司鐸在大堂舉行彌撒，晚上參加團體祈禱。）午餐及晚餐前15分鐘，到小聖堂拜聖體，公念三鐘經。
第三十四條司鐸在堂區工作期間，不允許打撲克、打麻將；不允許喝醉酒，以保持神職人員的良好作風。
第三十五條教區司鐸在度團體生活期間，無重大原因不得請假、不得外出就餐。
第三十六條據本教區傳統，主教、司鐸離世後，除本人遺囑之外的所有名下財產歸教區所有。
第六章財務制度
第三十七條教區設會計一名、現金出納一名管理教區財務，教區各項開支（水、電、暖、醫療保險、補助、一伙食、醫藥費）及其它工作運轉費等，憑票據入賬，由主教簽字生效。
第三十八條教區所有收入（彌撒、房產、獻儀、骨灰堂、聖物組等）歸教區統一管理，開票入賬。
第三十九條會計每月底整理收入及支出賬目表，並將收支表報主教審閱簽字備案。
第四十條會計於年終整理教區全年的財務收支帳目表，並在全體司鐸會議中公之於眾。
第七章警示
教區本著治病救人的原則，對發生違紀、違命行為的司鐸教育在先，且尊重和重視當事人的申述，根據問題的性質和個人態度，給予從警告至開除的相應處分；處分決定視具體情況，除通知本人外，還要在教區內通報。
第四十一條具有下列情形的，視為違紀：
（1）未經教區同意擅自處理教會房地產者。（拆除、變賣、轉讓）
（2）堂區主任司鐸不履行本職工作，不能滿足教友信仰上的合理要求，造成教友冷淡引起教友們的不滿和舉報，經調查屬實後，接到警告但仍不改進工作者。
（3）在公共場所立壞表樣造成惡劣影響者。
（4）發生兩性間不當行為，並受到當事人或他人舉報，造成惡劣影響者。
第四十二條具有下列情形的，視為違命：
（1）嚴重違背教義教規的行為，並產生惡表者。
（2）嚴重違反聖願，試圖與她人結婚，喪失貞潔的行為者。
（3）抗拒主教以其職權所頒布的命令或教區決定的行為者。
（4）在履行聖事職責中有異端行為堅持錯誤不改正者。
第四十三條以上違紀違命者按教會法典給予警告、記過、停職察看、停止神職、開除等處分。處以警告、記過處罰者，在教區神職內部通報；處以停職察看、停止神職、開除處分者在全教區內通報。
第四十四條教區視具體情況組成專門委員會，負責對違紀、違命行為人進行調查核實，並向主教提交調查報告和處理意見，主教根據調查報告酌情處理。專門委員會由主教推薦的司鐸代表組成，至少三人。
第四十五條給予司鐸開除的處分，由教區會議商討決定，由教區主教簽署批准生效。受到開除處分的司鐸，從決定宣布之日起，解除該司鐸與教區的關係。
第四十六條對給予停止神職和開除處分的決定，教區將上報給相關政府部門和中國天主教“一會一團”備案。
附則
第四十七條本制度的解釋權歸屬教區主教所有。
第四十八條本制度於公布之日起執行。
第四十九條本制度執行期間，可根據具體情況經教區會議通過後予以修訂和完善。
天主教唐山教區
2014年12月4日
天主教唐山教區禮儀委員會章程
秉承教會傳統及梵二精神，在唐山教區方建平主教的主持與協調下，唐山教區特設立禮儀委員會。本委員會之設立意在以教會傳統為基礎、以教會訓導為準繩、以實際牧靈需要為出發點，貫徹天主教禮儀外在形式下的內在精神。本著為各堂區（點）服務的宗旨，推動唐山教區禮儀規範化、本地化，逐步實現禮儀的生活化。
禮儀委員會成員應具備健全的信德及相當程度的禮儀知識。委員會成員組成辦法為：禮儀委員會主任由主教任命；聘請禮儀顧問兩人，其他人員由委員會主任在教區司鐸中選定若干人為委員，報主教批准後，開始履行其職責。委員會主任對其委員有人事任免權。
委員會成員則因工作需要在教區修女、教友中選擇若干人為其助理或小組成員，以方便開展工作。委員會成員有權利提出需要及有建設性的意見、建議，有責任定期向禮儀委員會主任匯報工作進度。
禮儀委員會現設如下機構：督導組、音樂組、輔禮組、堂區辦事處、財務處，各部由禮儀委員會委員負責領導。
督導組主要工作為：在司鐸團的幫助下，辨別禮儀正誤，制訂合法的公用禮儀；負責書寫教區禮儀規範，如彌撒、婚禮、喪禮等；負責聖事禮儀培訓；審閱有關禮儀的資料和文學作品，並向各堂區的禮儀小組人員提供禮儀讀物。組織在全教區內施行禮儀調查；視察各堂區和禮儀委員會的辦事處，並和堂區的禮儀小組人員交流；協調各堂區禮儀計畫和活動；定期組織視察，以便確保禮儀的一致性。審批在堂區中正實行的禮儀行為。
音樂組的主要工作為：教區統一歌本的編排與修訂；負責鍵盤、樂器及詠唱培訓；鼓勵本地音樂工作者，譜寫本地禮儀樂曲。
輔禮組的主要工作為：重大節日及聖事禮儀的聖堂或場地布置、禮儀編排及用品準備；負責追思已亡瞻禮教區墓地公祭活動的安排；其它聯誼交流活動；負責制定輔祭、讀經規範動作；負責教區或堂區輔祭培訓、讀經培訓。
堂區辦事處是禮儀委員會在教區較大的堂區內建立的辦事機構，其人員的選定由堂區主任司鐸負責。其主要工作是協助禮儀委員會在堂區內開展、推動禮儀規範化；提出禮儀規範化過程中的具體問題，以便具體解決；觀察禮儀推動的進程。
禮儀委員會的資金主要來自教區的支持，其次來自教友奉獻。財物處由委員會主任直接領導，其它職能部門在工作過程中所產生的費用，在主任的同意下憑票報銷，年終報帳，做到財務透明。
由《天主教唐山教區教務制度》的要求，禮儀委員會所有人員任期為五年。
本章程的修改權和最終解釋權屬於禮儀委員會。本章程經教區主教批准後開始施行。
唐山教區禮儀委員會
2015年2月
唐山教區2015年各堂口神父調動安排
2015年2月6日下午，教區方建平主教再召開教區全體司鐸會議，根據天主教法典和《天主教唐山教區教務制度》，決定對唐山教區各堂口神父進行調動，安排如下：
主教府：本堂：胡連江；副本堂：杜松傑，汪志永
東西歡坨：本堂：陳廣群
開平劉莊：本堂：胡景全
總鐸：胡連江
古冶
趙各莊：本堂：董志遠
林西：本堂：張建林
卑家店：本堂：杜玉傑
大安各莊：蘭雲水
總鐸：董志遠
遷西：本堂：張俊友，副堂：陳小元
遵化：本堂：李秋來
李秋來任遷西、遵化總鐸
遷安
楊各莊、小套：本堂：劉允山，副堂：許陸智
黃金寨、建昌營：本堂：蘭雲書
潘營：本堂：張海平
劉允山任遷安總鐸
灤縣
東安各莊：本堂：夏福春，副堂：李海洋
尤各莊：本堂：吳佐仁
夏福春任總鐸
豐潤南台：本堂：付景會
張秀莊、八戶：本堂：蘭寶強
空港城、黃花港、玉田：本堂：郭光啟，副堂：崔志軍
唐海：本堂：張海濤
灤南：本堂：趙西誠
樂亭：本堂：祁德勝
張海濤任總鐸
丰南小稻地：本堂：岳鳳民
南孫莊子：本堂：蘭曉桐
秦皇島：本堂：許永昌
撫寧：本堂：劉振永
北戴河新區：本堂：王寶亮
盧龍：本堂：胡連河，副堂：李永鑫
許永昌任總鐸
吳永生：教區秘書處，主教秘書兼司機
