大余縣水利局

內設機構

辦公室（計財股）職能

負責機關日常運轉工作，承擔信息、安全、保密、信訪、政務公開、信息化、新聞宣傳、機關後勤事務管理等工作；負責離退休老幹部的管理服務工作；承擔機關及局屬單位的幹部人事、機構編制、勞動工資工作；負責擬訂全縣水利行業人才發展規劃，指導水利行業人才隊伍建設;承擔水利體制改革有關工作；負責局機關、下屬單位幹部職工教育培訓和局屬單位專業技術人員的培訓與管理；負責水利行業對外經濟技術合作與交流。

承擔水利體制改革有關工作，擬訂水利戰略規劃，組織編制主要水利綜合規劃、專業規劃和專項規劃；指導有關防洪論證和水工程建設項目合規性審查工作；組織實施中央和省級、縣級水利建設投資計畫，承擔水利統計工作；編制縣級水利部門預決算，指導下屬全額撥款事業單位預算決算的編制工作;負責局機關及下屬單位財政資金的收支管理;承擔機關並指導局屬單位的財務、會計工作管理;承擔局機關及下屬全額撥款事業單位國有資產監督管理工作;提出有關水利價格、行政事業性收費、信貸政策的建議;承擔縣本級行政事業性收費管理工作；負責全縣水利科技項目和科技成果套用的管理工作;組織執行水利行業技術標準、規程規範並監督實施，組織重要水利科學研究、技術引進和科技推廣。

水政水資源股職能

承擔縣河湖長辦公室日常工作；指導開展河湖長制工作的督察、督辦，承擔河湖長制的考核工作。承擔實施最嚴格水資源管理制度相關工作，組織實施水資源取水許可、水資源論證等制度，指導開展水資源有償使用工作；指導水量分配工作並監督實施，指導河湖水生態保護與修復、河湖生態流量水量管理；組織編制水資源保護規劃，指導飲用水水源保護有關工作；組織開展水資源評價有關工作；指導、監督河道采砂管理工作，指導河道采砂規劃和計畫的編制；擬訂全縣節約用水政策，組織編制並協調實施節約用水規劃，組織指導計畫用水、節約用水工作；指導和推動節水型社會建設工作。起草地方性水利規範性檔案；研究擬訂全縣水利工作政策並監督實施；承辦縣水行政部門行政應訴、行政複議和行政賠償工作；組織指導水政監察和水行政執法，協調縣域內水事糾紛，組織查處涉水違法事件。

水利建設與管理股（水土保持股）職能

指導水利工程建設管理，制定有關制度並組織實施；指導主要江河乾堤、重要病險水庫、重要水閘的除險加固；指導水利建設市場的監督管理和水利建設市場信用體系建設；指導水利工程運行管理、保護和綜合利用，指導編制水庫運行調度規程，指導水庫、水電站大壩、堤防、水閘等水利工程的運行管理與劃界；指導水域及其岸線的管理和保護，指導主要河流的開發、治理和保護。

組織開展大中型灌排工程建設與改造，指導農村飲水安全工程建設管理工作，指導節水灌溉有關工作；組織擬訂農村水能資源開發規劃，指導水電農村電氣化、農村水電增效擴容改造以及小水電代燃料等農村水能資源開發工作；指導全縣農村小水電的管理和監督工作；指導農村水利社會化服務體系建設。

組織編制洪水乾旱防治規劃和防護標準、重要江河湖泊和重要水工程的防禦洪水抗禦旱災調度以及應急水量調度方案並組織實施；協商水文等部門做好水情旱情監測預警工作；指導防禦洪水應急搶險技術服務和防汛抗旱期間重要水工程調度工作；督促檢查水利重大政策、決策部署和重點工作的貫徹落實情況；組織實施水利工程質量和安全監督；指導水利行業安全生產工作，指導水庫、水電站大壩及農村水電站的安全監管；全面落實縣安全生產工作職責暫行規定中水利部門安全生產監管職責。

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