大連理工大學與常州市政府於2008年5月18日簽訂協定，建立大連理工大學常州研究院。研究院在建設過程中，得到常州市政府和大連理工大學的大力支持，經多方研究決定，研究院於2009年年底前在科教城三期開工建設 “大連理工大學常州研究院大樓”。
基本介紹
- 中文名：大連理工大學常州研究院
- 主要功能：學研合作等
- 建立時間：2008年5月18日
- 建築面積：1.89萬平方米
大學簡介,基本概況,主要功能,學研合作,素質培訓,國際技術,科技企業,發展現狀,團隊建設,服務情況,發展前景,
大學簡介
大連理工大學1949年4月建校,學校以人才培養與科學研究為中心，本科生教育與研究生教育並重，已形成以理工為主，經、管、文、法等學科協調發展的多學科體系。學校設有工商管理碩士(MBA，含EMBA)、公共管理碩士（MPA）、建築學、工程碩士四個專業學位授予權以及高校教師在職攻讀碩士學位授予權。學校科研工作具有較強實力，有1個國家培訓基地（中國大連高級經理學院），3個國家重點實驗室（海岸及近海工程國家重點實驗室、精細化工國家重點實驗室、工業裝備結構分析國家重點實驗室），1個國家工程研究中心（船舶製造國家工程研究中心）等等。學校廣泛開展對外交流與合作，現與23個國家和地區的近140所大學和研究機構建立了穩定的交流與合作關係，聘請名譽教授、客座教授、顧問教授235人。
基本概況
大連理工大學常州研究院大樓總投資額5500萬元，建築面積1.89萬平方米，將於2011年底投入使用，五年後常州研究院科技產業大廈將成為大連理工大學在長三角地區的孵化器。研究院將以此為契機，開展以先進裝備技術為突破口，重點開展機械裝備設計、電子控制工程、精密模具設計、船舶製造最佳化、節能環保、精細化工等領域的研究與創新能力轉移，其主要業務為:
主要功能
學研合作
搭建和完善大連理工大學與長三角地區的產學研科技合作平台，引入學校的優勢科技資源，建立面向本區域技術需求的實驗室和企業技術中心，加快學校在本區域的技術轉移，提升本地區相關企業的科技水平和自主創新能力。
素質培訓
面向長三角地區的技術人員及高端管理人員，開展工程碩士（機械工程、電子工程、化學工程、項目管理等專業）、公共管理碩士（MPA）、高級管理人員工商管理碩士（EMBA）等學歷與企業技能培訓，為本區域企業的發展提供人力資源保障，並延伸大連理工大學的科技影響力。
國際技術
依託大連理工大學眾多的國際科技資源，特別是與日韓的成功合作經驗和已成功實施的國際技術轉移案例，重點在鑄件輕量化、精密模具、CG、能源環保、生命健康等領域開展國際科技合作。
科技企業
資源整合，助推大連理工大學的優勢科技產業發展，目標是發展成具有綜合核心競爭力的企業群。現已參股成立的常州益利亞重工機械科技有限公司和常州大控電子科技有限公司，將分別在起重機械整體設計和工業現場控制領域開展工作，目前正在註冊環境修復與精密模具領域的企業。
迄今為止，常州研究院是大連理工大學在遼寧省外設立的具有創新意義的新模式產學研合作基地，該基地的建設將會以常州為中心，持續推動大連理工大學與長三角地區的多方共贏發展。
發展現狀
大連理工大學常州研究院為配合機械裝備設計、電子控制工程、精密模具設計、船舶製造最佳化、節能環保等領域的發展，計畫建設配套實驗室6個，分別是：重工起重機械設計中心、工業乙太網現場匯流排控制技術中心、船舶高精度製造技術中心、精密注塑模具技術中心、工業污染防治與生態修復技術中心、精細化工新材料技術中心。
現已建成實驗室一個（重工起重機械設計中心），09年度在建試驗室一個（工業乙太網現場匯流排控制技術中心），擬建實驗室四個（船舶高精度製造技術中心、精密注塑模具技術中心、工業污染防治與生態修復技術中心、精細化工新材料技術中心）。
團隊建設
大連理工大學常州研究院現有員工35人，其中博士4人，碩士4人，本科以上22人。下設綜合管理部、產學研部、人才培訓部、國際合作部、科技產業部五個部門,組織架構見圖1。研究院經營管理領導班子計畫五年內吸納4名管理型人才擔任各項工作分管領導，實行層級管理。引進至少2個以上科研研發團隊10位技術專家，並設立相應的學科帶頭人。
服務情況
2012年獲得常州市科技項目支持兩個，申請經費共40萬元，到帳40萬元，建立了大連理工大學-常州技術轉移平台，現已投入運營，主要工作是促進大連理工大學在常州區域的科技成果轉化。
在研究院成立的半年多里，走訪了常州本地及周邊的多家企業。據不完全統計，從08年8月份到09年4月份止，共走訪企業百餘家，免費為企業提供技術諮詢百餘項，為企業解決了眾多的技術難題，建立起了良好的合作關係。鑒於此，很多企業同研究院簽訂了合作意向和具體開發契約，目前有近十項重點課題在研，涉及總金額超千萬。
發展前景
研究院本著“開放、服務、共享”的管理理念，依靠學校科研管理體系，依靠大連理工常州研究院有限公司各部門與學校院系的良好協作關係，實施以“徵集需求、成果發布、項目篩選、重點推介、組織對接、促成簽約、協調實施、反饋跟蹤”的管理流程服務。把大學自身所擁有的各種信息、技術及人才等資源創造性地轉移到企業創新實踐中,實現與企業的人力、物力、財力、技術、信息等創新資源的有機結合,從而給當地帶來重大經濟效益與積極的社會效益。
