《大荔縣教育局關於開展“進千家門、暖萬人心”活動的通知》是大荔縣教育局2007年印發的一份通知。
各鄉（鎮）校、直屬各單位、廠場子校，基層工會：
今年（2007年）以來，全縣教育系統廣大教職工在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣局“抓管理求質量，以創新促發展”的工作思路，各項教育、教學工作取得突破性進展，這些成績的取得無不凝結著全體教師的辛勤汗水。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。為了教育事業的發展，廣大教職工愛崗敬業，無私奉獻，工作上傾注了全部的心血，生活上付出了很大的犧牲，成為大家學習的楷模。在2008年春節即將來臨之際，為了切實關心教職工生活，全面落實科學發展觀，建設和諧教育，依照兩辦檔案要求，從現在起到春節前一段時期內，在全縣集中開展一次“進千家門、暖萬人心”活動。現就活動的有關事項安排如下：
一、高度認識開展“進千家門、暖萬人心”活動的重要意義。
黨的十七大提出，要“更加注重社會建設，著力保障和改善民生，推動建設和諧社會”。在全縣集中開展“進千家門、暖萬人心”活動，是學習貫徹黨的十七大精神的實際行動，是落實科學發展觀、促進社會和諧的生動體現，對進一步密切黨群幹群關係，營造安定有序的社會環境都具有十分重要的意義。各校領導要以高度的政治責任感，帶著對廣大教職工的深厚感情，從解決教職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，了解民情，摸排民憂，開展慰問，送去溫暖，確保活動深入開展並取得良好成效。
二、活動的具體內容與安排。
（一）、各單位要在總結去年（2006年）送溫暖工作的基礎上，努力做好今年（2007年）的“進千家門、暖萬人心”活動。各單位行政、工會領導幹部都要深入到廣大教師、離（退）休教師，特別是困難教職工和特困學生家中搞好慰問，關心他們的工作、學習和生活，了解他們的困難，傾聽他們的心聲，抱著火熱的關愛之心，把黨和政府的溫暖送到他們的心坎上。
（二）、教育局和教育工會將在春節前由局領導帶隊分組深入到離退休老教師和特困教職工家中進行慰問活動。
（三）、深入開展結對幫扶活動。對以前學校領導和貧困教職工結了對子的，要在這次活動中做好幫扶工作。對因工作調動，原結對子需要變動的，各單位領導要做好調整工作，及時和新單位的貧困教職工結對子，開展幫扶活動。
（四）、各單位要重視離退休老教師去世後的送葬工作。本單位（國小以中心國小為單位）的離退休老教師去世後，單位工會領導要會同學校領導一起送去花圈挽幛，參加告別儀式，安慰家屬，寄託哀思，體現組織關懷。
各單位要高度重視這次活動，要對活動做出詳細的安排和部署，多方籌措資金，爭取各方面廣泛支持，採取座談會、家訪、聯歡活動、慰問信等靈活多樣的形式，把溫暖送到教師心中。各單位要於放寒假前將活動開展情況書面報教育局工會辦。
二00七年十二月二十四日
