《大失業:蕭條時代與眾幸福生活保衛戰》講述了：前所未有的國際化就業危機悄然來臨！每次經濟風暴過後，都導致眾多實體經濟和企業倒閉、裁員，無數家庭破產。當前百年一遇的大危機，正在掀起一場世界級的失業大潮。自從工業革命以來，人類就開始不停歇地與失業“作戰”。可即便發展到了富裕、高效的“福利國家”時代，失業仍然是政府和國民最大的煩惱。失業是一種災難，它意味著經濟的壓力、“輿論”的壓力、精神的壓力……以及更多難以言說的苦衷和困境。失業的風險讓你無法掌控未來。失業的經歷會讓你覺得，現在很糟糕，未來也許會更糟糕，而且沒有人能真正幫你！ 其實，人類尋求工作、尋找幸福生活的歷史，也是一部“與失業共舞”的歷史。每一次大失業現象，都體現著經濟發展的內在規律，折射出人性的脆弱和迷失。失業無異於人類揮之不去的夢魘，可一次次失業大潮所伴隨著的歷史演進，卻告訴我們一個個意味深長的故事…… 海報：
基本介紹
- 中文名：大失業:蕭條時代與民眾幸福生活保衛戰
- 類型：財商與財富智慧
- 出版日期：2009年8月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787563519545, 7563519548
- 作者：比爾李 向詠怡
- 出版社：北京郵電大學出版社
- 頁數：258頁
- 開本：16
- 定價：38.00
內容簡介,媒體推薦,圖書目錄,文摘,序言,
內容簡介
《大失業》是由北京郵電大學出版社出版的。
蕭條時代與民眾幸福生活保衛戰，全球大失業的陰霾密布天空，捍衛飯碗的戰爭再次打響。
一本真正關注中國民生和中國經濟命運的書，誰製造了周期性的經濟危機？誰奪走了我們的工作？失業：是經濟和民生問題焦點，更是幸福人生的大亂和，了解失業真相、把握就業趨勢，讓自己免於成為經濟衰退的犧牲品。
一部融匯歷史與現實、理論和實踐的失業話題佳作。
當工作成為問題，人們就不然選擇飄流。遷徙著，尋求著，這就是“工作”這個概念產生之後，人類生活的一大主題。
中國30年高速增長造成的盲目樂觀情緒，使人們很容易對問題的存在視而不見。而正是這種“視而不見”，會對我們的將來構成可怕的“殺傷力”！
金融危機對中國就業市場造成的傷害。要遠遠大於對中國GDP的傷害。
白領，抑或中產階級，是面對大失業最脆弱的一群。無論是結構性失業還是大蕭條。受傷最重的肯定是他們。
當華爾街的精英都已經舉著牌子上街找工作時，更多普通的芸芸眾生又將面臨什麼？
中西合璧的本土化商業利器。
新一輪資本和勞動的角逐中，人類能最終擺脫失業困境嗎？
蕭條時代與民眾幸福生活保衛戰，全球大失業的陰霾密布天空，捍衛飯碗的戰爭再次打響。
一本真正關注中國民生和中國經濟命運的書，誰製造了周期性的經濟危機？誰奪走了我們的工作？失業：是經濟和民生問題焦點，更是幸福人生的大亂和，了解失業真相、把握就業趨勢，讓自己免於成為經濟衰退的犧牲品。
一部融匯歷史與現實、理論和實踐的失業話題佳作。
當工作成為問題，人們就不然選擇飄流。遷徙著，尋求著，這就是“工作”這個概念產生之後，人類生活的一大主題。
中國30年高速增長造成的盲目樂觀情緒，使人們很容易對問題的存在視而不見。而正是這種“視而不見”，會對我們的將來構成可怕的“殺傷力”！
金融危機對中國就業市場造成的傷害。要遠遠大於對中國GDP的傷害。
白領，抑或中產階級，是面對大失業最脆弱的一群。無論是結構性失業還是大蕭條。受傷最重的肯定是他們。
當華爾街的精英都已經舉著牌子上街找工作時，更多普通的芸芸眾生又將面臨什麼？
中西合璧的本土化商業利器。
新一輪資本和勞動的角逐中，人類能最終擺脫失業困境嗎？
媒體推薦
若沒有失業，金融危機並不可怕。根本問題不是GDP掉下來，解決失業才是關鍵點。
——著名經濟學家 茅于軾
——著名經濟學家 茅于軾
圖書目錄
前言 為了幸福的勞動著
第一章 失業，全球經濟的陰霾
全球失業警報已經拉響
考驗，也許是空前的
災難不僅僅屬於別人
中國，不能迴避的現實
第二章 蒸汽機車與大遷徙
失去土地，即失業的開始
城市，工作與解僱同在
機器真好搶了人的飯碗？
走與留？饑寒交迫的奴隸
鐵血首相的甜蜜“糖果”
第三章 大蕭條故事：失業難免寒酸
“像畜牲一樣活著”
“非理性繁榮”的代價
“牛仔硬漢”遭遇“失業休克”
災難中的柔韌力量
縮水的幸福——合住房與午餐肉
窮人最需要精神支柱
資本主義“從冷血到溫情”
美國夢不變
第四章 滯脹年代：窮人的“富貴病”
當“充分就業”成為政府責任
從“天堂”中跌落
滯脹，可以量化的痛苦
迷茫的年代，迷茫的人
不得不開的“倒車”
產業“空心化”與新就業格局
第五章 福利國家：一個難圓美夢
從“福利國家”到“福利病”
“萊茵模式”的追問
高失業、高補償的惡性循環
“最好的國家”能維持多久
金融風暴中的歐洲
第六章 中國滄桑：三次失業大潮之痛
“倒城市化”造就了“現代企業制度”的代價
“出口拉動型”拉不動就業
面對“集中營”的挑戰
真實失業率到底是多少
安全網上的漏洞
中國經濟最大的困擾
第七章 工作，現代人的命根子
帶薪休假的“工作狂”
或重於泰山，或輕於鴻毛
在失業打擊之下……
最大的福利是就業公平
沒有工作的生活，不叫生活
第八章 供給·需要·就業，解不開的連環套
失業，真是一種“合理存在”
失業率的慣性上升
通貨膨脹與失業的謎題
“自由”與“干涉”的較量
“新興經濟”的就業怪圈
第九章 金融海嘯：拉開大失業序幕
前次貸繁榮的“美中不足”
失業者該不該借錢買房
從金融風暴到就業危機
人力資本的重新洗牌
歐巴馬，是又一個羅斯福嗎？
第十章 當代流民——中國製造業之惑
游離於城鄉之間
“民工荒”，大失業的前兆
金融海嘯，他們先受傷
“邊緣性勞動者”的窘境
製造業，急待新生
第十一章 端不動第一個青春飯碗
青年失業，世界大問題
向下的人生，枯萎的青春
失業，不全是我的錯
校園，真是失業避風港
該做清潔工嗎
第十二章 精英末日——白領的難言苦衷
面對失業，他們最脆弱
矽谷噩夢，從泡沫到“外包”
高管失業從華爾街開始
中國，第四次失業大潮來臨
第十三章 飯碗才是硬道理
沒有就業，何談GDP？
不該發生的“三輸”
用靈活工時“分享”工作
工作時間越短，小時生產率越高
不裁員！資本與勞動的競合
第十四章 打造自己的諾亞方舟
這樣的時代，更要奮爭
清醒觀察，我是否會被炒
勝任力是關鍵
職場恐慌的“預防針”
危機，自我提升的良機
第一章 失業，全球經濟的陰霾
全球失業警報已經拉響
考驗，也許是空前的
災難不僅僅屬於別人
中國，不能迴避的現實
第二章 蒸汽機車與大遷徙
失去土地，即失業的開始
城市，工作與解僱同在
機器真好搶了人的飯碗？
走與留？饑寒交迫的奴隸
鐵血首相的甜蜜“糖果”
第三章 大蕭條故事：失業難免寒酸
“像畜牲一樣活著”
“非理性繁榮”的代價
“牛仔硬漢”遭遇“失業休克”
災難中的柔韌力量
縮水的幸福——合住房與午餐肉
窮人最需要精神支柱
資本主義“從冷血到溫情”
美國夢不變
第四章 滯脹年代：窮人的“富貴病”
當“充分就業”成為政府責任
從“天堂”中跌落
滯脹，可以量化的痛苦
迷茫的年代，迷茫的人
不得不開的“倒車”
產業“空心化”與新就業格局
第五章 福利國家：一個難圓美夢
從“福利國家”到“福利病”
“萊茵模式”的追問
高失業、高補償的惡性循環
“最好的國家”能維持多久
金融風暴中的歐洲
第六章 中國滄桑：三次失業大潮之痛
“倒城市化”造就了“現代企業制度”的代價
“出口拉動型”拉不動就業
面對“集中營”的挑戰
真實失業率到底是多少
安全網上的漏洞
中國經濟最大的困擾
第七章 工作，現代人的命根子
帶薪休假的“工作狂”
或重於泰山，或輕於鴻毛
在失業打擊之下……
最大的福利是就業公平
沒有工作的生活，不叫生活
第八章 供給·需要·就業，解不開的連環套
失業，真是一種“合理存在”
失業率的慣性上升
通貨膨脹與失業的謎題
“自由”與“干涉”的較量
“新興經濟”的就業怪圈
第九章 金融海嘯：拉開大失業序幕
前次貸繁榮的“美中不足”
失業者該不該借錢買房
從金融風暴到就業危機
人力資本的重新洗牌
歐巴馬，是又一個羅斯福嗎？
第十章 當代流民——中國製造業之惑
游離於城鄉之間
“民工荒”，大失業的前兆
金融海嘯，他們先受傷
“邊緣性勞動者”的窘境
製造業，急待新生
第十一章 端不動第一個青春飯碗
青年失業，世界大問題
向下的人生，枯萎的青春
失業，不全是我的錯
校園，真是失業避風港
該做清潔工嗎
第十二章 精英末日——白領的難言苦衷
面對失業，他們最脆弱
矽谷噩夢，從泡沫到“外包”
高管失業從華爾街開始
中國，第四次失業大潮來臨
第十三章 飯碗才是硬道理
沒有就業，何談GDP？
不該發生的“三輸”
用靈活工時“分享”工作
工作時間越短，小時生產率越高
不裁員！資本與勞動的競合
第十四章 打造自己的諾亞方舟
這樣的時代，更要奮爭
清醒觀察，我是否會被炒
勝任力是關鍵
職場恐慌的“預防針”
危機，自我提升的良機
文摘
插圖：
第一章 失業，全球經濟的陰霾
本章導讀
心情定義：震驚
糟糕指數：★★★★☆
星期一，悠閒或者瘋狂的周末假期結束了，新一輪枯燥乏味的工作又要開始了，還有比這更痛苦的事么？——那就是不用上班了。2009年1月26日是中國的春節，然而，這一天對於許多西方國家的職場人士來說，卻是一個“血腥的”
日子。這一天，全球有10多萬人被告知不用去上班了。
隨著“金融海嘯”對全球的影響日益加深，被經濟學家稱為“百年不遇的蕭條期”已經到來！在此影響下，失業率無論在哪個國家都達到了令人震驚的程度。
失業、找工作、經濟拮据，成了身邊親友閒談中頻繁出現的字眼。失業不再陌生，不再僅僅屬於所謂的“弱勢人群”，不再與自己毫不相關。
人們害怕失業，尤其害怕在經濟危機時期失業。可沒有任何時期，比經濟危機時期人們更容易失業。從華爾街的精英，到亞洲血汗工廠的藍領工人，有誰能確保自己可以逃脫此劫？
那么，為什麼人類社會生活中總是存在失業？而經濟危機又將失業的陰霾吹遍全球？失業現象背後的歷史玄機，又會告訴我們一個個怎樣的故事？
全球失業警報已經拉響
2009年1月26日是中國人的傳統節日——春節。然而，這一天對於許多西方國家的職場人士來說，卻是又一個“血腥的”日子。2009年1月26日，又是一個星期一。星期一，本來是度過一個周末假期之後，再次投入緊張工作的開始。
這個星期一，也是金融海嘯之後，前途迷茫的人們所迎來的新年第一個月的最後一個星期一。正是在這樣一個星期一，一天之內全球有逾10萬人失去了自己的飯碗，以至於英國《泰晤士報》稱：“1月26日是自金融危機爆發以來最黑暗的日子。”
舊年年末與新年年初是很多公司的財務結算期。2008年與2009年相交的這一個“財務結算期”，西方國家早已頻頻爆出“裁員地震”。美國、歐洲、日本的多間大企業，因業績迅速惡化，紛紛實行集中裁員。
2008年11月，美國花旗集團創下單日裁員5萬人的記錄。當日曆翻到新年，裁員風潮愈演愈烈，媒體上不斷有新的“裁員紀錄”出現。2009年1月16日，全球20家知名公司單日裁員共達2.1萬人。
1月16日是星期五，按照一般公司的習慣，本來要放假歡度周末了。然而，在這個星期五，對這2.1萬人來說，迎來的不是愉快的周末，而是收到了無奈的失業通知，從此，他們可能將永遠離開自己工作過的世界知名公司。這些公司中，包括AMD公司、美國第二大汽車租賃商赫茲全球控股公司、羅馬尼亞第二大化肥生產商Amonil公司、菲亞特旗下的馬瑞利公司，等等。
十天之後的1月26日，單日裁員的數字又飈升到新的高度，各國企業不約而同地在這一天宣布大規模裁員計畫，總數高達到10萬人。在這一天，美國主要大企業就有5.6萬人失去了工作。其中，總部位於伊利諾州的美國重型工業設備製造商卡特彼勒公司的動作最大，一舉裁掉了2萬人。
歐洲也難以逃脫裁員風潮。歐洲最大的電子設備商荷蘭飛利浦公司、荷蘭銀行和保險公司“荷蘭國際集團”，以及歐洲第二大鋼鐵企業英國科魯斯鋼鐵集團公司，也都宣布裁員。宣布裁員的公司涉及多個行業，這顯示裁員現象已經超出住房和金融領域，擴大到幾乎每一個經濟領域。
“失業”已經深深刻在2008年的全球記憶中，它還成了2009年人們最擔心的事情。根據美國勞工部公布的數據，美國2008年全年失業總人數為260萬人，這是自1945年以來的失業人口最多的一年。
到了2009年，根據美國政府的報告，1月份一個月美國就減少了59.8萬個就業職位，是34年來最嚴重的一次；失業率達到7.6%，創16年來新高。這些數字比經濟學家們預期的更糟糕。
作為美國最重要的巨觀經濟數據之一，失業率（Unemplovment Rate）可以大略地描繪出美國經濟的狀況。不過和資本市場不一樣，失業率報告反映出來的情況存在滯後性。而且，美國失業率統計並不是面面俱到，那些希望得到崗位又放棄了尋找工作的人數就不在統計範圍之內。因此，僅僅是失業率統計數字的提高，還不是最嚴重的。
第一章 失業，全球經濟的陰霾
本章導讀
心情定義：震驚
糟糕指數：★★★★☆
星期一，悠閒或者瘋狂的周末假期結束了，新一輪枯燥乏味的工作又要開始了，還有比這更痛苦的事么？——那就是不用上班了。2009年1月26日是中國的春節，然而，這一天對於許多西方國家的職場人士來說，卻是一個“血腥的”
日子。這一天，全球有10多萬人被告知不用去上班了。
隨著“金融海嘯”對全球的影響日益加深，被經濟學家稱為“百年不遇的蕭條期”已經到來！在此影響下，失業率無論在哪個國家都達到了令人震驚的程度。
失業、找工作、經濟拮据，成了身邊親友閒談中頻繁出現的字眼。失業不再陌生，不再僅僅屬於所謂的“弱勢人群”，不再與自己毫不相關。
人們害怕失業，尤其害怕在經濟危機時期失業。可沒有任何時期，比經濟危機時期人們更容易失業。從華爾街的精英，到亞洲血汗工廠的藍領工人，有誰能確保自己可以逃脫此劫？
那么，為什麼人類社會生活中總是存在失業？而經濟危機又將失業的陰霾吹遍全球？失業現象背後的歷史玄機，又會告訴我們一個個怎樣的故事？
全球失業警報已經拉響
2009年1月26日是中國人的傳統節日——春節。然而，這一天對於許多西方國家的職場人士來說，卻是又一個“血腥的”日子。2009年1月26日，又是一個星期一。星期一，本來是度過一個周末假期之後，再次投入緊張工作的開始。
這個星期一，也是金融海嘯之後，前途迷茫的人們所迎來的新年第一個月的最後一個星期一。正是在這樣一個星期一，一天之內全球有逾10萬人失去了自己的飯碗，以至於英國《泰晤士報》稱：“1月26日是自金融危機爆發以來最黑暗的日子。”
舊年年末與新年年初是很多公司的財務結算期。2008年與2009年相交的這一個“財務結算期”，西方國家早已頻頻爆出“裁員地震”。美國、歐洲、日本的多間大企業，因業績迅速惡化，紛紛實行集中裁員。
2008年11月，美國花旗集團創下單日裁員5萬人的記錄。當日曆翻到新年，裁員風潮愈演愈烈，媒體上不斷有新的“裁員紀錄”出現。2009年1月16日，全球20家知名公司單日裁員共達2.1萬人。
1月16日是星期五，按照一般公司的習慣，本來要放假歡度周末了。然而，在這個星期五，對這2.1萬人來說，迎來的不是愉快的周末，而是收到了無奈的失業通知，從此，他們可能將永遠離開自己工作過的世界知名公司。這些公司中，包括AMD公司、美國第二大汽車租賃商赫茲全球控股公司、羅馬尼亞第二大化肥生產商Amonil公司、菲亞特旗下的馬瑞利公司，等等。
十天之後的1月26日，單日裁員的數字又飈升到新的高度，各國企業不約而同地在這一天宣布大規模裁員計畫，總數高達到10萬人。在這一天，美國主要大企業就有5.6萬人失去了工作。其中，總部位於伊利諾州的美國重型工業設備製造商卡特彼勒公司的動作最大，一舉裁掉了2萬人。
歐洲也難以逃脫裁員風潮。歐洲最大的電子設備商荷蘭飛利浦公司、荷蘭銀行和保險公司“荷蘭國際集團”，以及歐洲第二大鋼鐵企業英國科魯斯鋼鐵集團公司，也都宣布裁員。宣布裁員的公司涉及多個行業，這顯示裁員現象已經超出住房和金融領域，擴大到幾乎每一個經濟領域。
“失業”已經深深刻在2008年的全球記憶中，它還成了2009年人們最擔心的事情。根據美國勞工部公布的數據，美國2008年全年失業總人數為260萬人，這是自1945年以來的失業人口最多的一年。
到了2009年，根據美國政府的報告，1月份一個月美國就減少了59.8萬個就業職位，是34年來最嚴重的一次；失業率達到7.6%，創16年來新高。這些數字比經濟學家們預期的更糟糕。
作為美國最重要的巨觀經濟數據之一，失業率（Unemplovment Rate）可以大略地描繪出美國經濟的狀況。不過和資本市場不一樣，失業率報告反映出來的情況存在滯後性。而且，美國失業率統計並不是面面俱到，那些希望得到崗位又放棄了尋找工作的人數就不在統計範圍之內。因此，僅僅是失業率統計數字的提高，還不是最嚴重的。
序言
2008年，迫於經營壓力，通用汽車的CEO瓦戈納請3萬多員工吃了“魷魚”，2009年3月29日，新上任的歐巴馬總統則毫不客氣地請瓦戈納吃了“魷魚”。而早在2007年下半年，華爾街就已經有十多家銀行的CEO被解聘，他們在被解聘之前，通常先解聘了成千上萬名員工。
2008年6月，華爾街投資銀行家約蘇亞·珀斯基在失業6個月仍未能找到工作的情況下，開始走上紐約街頭“賣身”。他在胸前掛了一塊牌子，上面寫著“業務嫻熟，麻省理工學院畢業，求一工作”，牌子的下方寫有自己的聯繫方式。珀斯基因此出名了，哥倫比亞的一家電視台對他進行了專訪，希臘的一本財經雜誌請他做了封面人物，不過他說：“感謝大家給予了我巨大的關注和支持，但我最需要的還是一份工作。”
2008年6月，華爾街投資銀行家約蘇亞·珀斯基在失業6個月仍未能找到工作的情況下，開始走上紐約街頭“賣身”。他在胸前掛了一塊牌子，上面寫著“業務嫻熟，麻省理工學院畢業，求一工作”，牌子的下方寫有自己的聯繫方式。珀斯基因此出名了，哥倫比亞的一家電視台對他進行了專訪，希臘的一本財經雜誌請他做了封面人物，不過他說：“感謝大家給予了我巨大的關注和支持，但我最需要的還是一份工作。”
