大同市地方稅務局成立於1994年10月，全系統實行省以下垂直領導的管理體制，負責12個稅種和13個費種的徵收管理，市局機關內設科室11個、5個事業單位，下轄8個直屬分局、11個縣區局，全系統現有正式幹部職工1300多名。
基本介紹
- 中文名：大同市地方稅務局
- 外文名：datongshidifangshuiwuju
- 別名：地方稅務局
- 民族：漢
簡介,發展,目標,
簡介
建局幾年來，全市地稅系統連年超額完成稅收任務，收入規模一年一個新台階，各項收入總量不斷刷新歷史紀錄，創下歷史新高，為全市的社會公共事業發展提供了財力保障，為大同市經濟發展和社會各項事業建設做出了突出的貢獻。
發展
經濟是稅收的基礎和源泉。近年來，大同市地稅局在局黨組書記、局長肖廣禮的帶領下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，嚴格貫徹執行省局和市委、市政府的各項方針政策及對稅收工作的要求，圍繞推進依法治稅、深化改革管理，構建和諧地稅、服務經濟社會四大主題，抓好規範執法、深化改革、科學管理、最佳化服務、隊伍建設五方面的工作，充分發揮稅收職能作用，把支持、服務經濟建設作為工作的出發點和立足點，堅持從經濟到稅收的原則，圍繞經濟發展大局，制定了“欲取之，先予之；活收稅，收活稅；廣稅基，低稅負；先發展，後規範”的工作方針，既培植了稅源，又保證了稅收的持續增長，實現了經濟稅收的共同發展。
目標
“兩手抓，兩手都要硬”，是大同市地稅局在精神文明建設中的一個重要方針。幾年來，全市地稅系統始終堅持注重物質文明與精神文明協調發展，以“樹地稅形象，創地稅業績”為目標，根據行業特點廣泛開展精神文明創建活動，深入開展了“建設一支全市人民滿意的公務員隊伍”的主題教育活動，不斷加強全市地稅幹部的政治、思想、組織和作風建設，提高幹部政治、業務素質和文明意識。使全系統凝聚力、向心力、執行力進一步增強，全市地稅幹部職工“地稅興，我榮；地稅衰，我恥”的大局意識和團隊精神明顯增強，一心一意謀發展，聚精會神幹事業的工作氛圍日益濃厚，全系統上下呈現“心齊、風正、氣順、勁足”的新氣象。幾年來，大同市地稅局獲得省級文明單位、市級文明單位、青年文明號等先進榮譽多達100多項，實現了物質文明、精神文明和政治文明齊頭並進、共同發展的目標，為和諧的大同地稅注入了新活力。
