孟喬森工作綜合症(Munchausen at work)是指職場中,通過製造虛假的難題或者編造故事,以期獲得領導,同事或者下屬的認可與褒獎。
基本介紹
- 中醫病名：夢喬森綜合症
- 常見症狀：編造故事
- 英文名：Munchausen at work
- 類別：心理疾病
孟喬森綜合症本是一種心理疾病用語,是指患者通過偽裝或製造自身的疾病,贏得同情或控制他人.美國喬治亞理工學院(Georgia Institute of Technology)的商業學教授內森·班尼特(Nathan Bennett)將其推廣到人力資源管理領域.在職場中,孟喬森工作綜合症患者的典型表現有:
編造故事,以體現自身才能.比如主管編造要裁員的訊息,隨後告訴下屬,經過自己努力,下屬的工作都保住了.比如員工編造客戶刁難公司的故事,圖謀升遷
誇大解決某項工作的難度,力圖強化業績
拒絕幫助困難中的同事,以在關鍵時刻,充當力挽狂瀾的角色
挑撥同事之間關係,然後體現處理人際關係的能力.比如分別對兩位選定的目標同事講,雙方都在設計陷害對方,然後充當調解人,化解兩位同事本不存在的人際關係危機
不願意分享比較重要的工作信息或資料
有學者認為,孟喬森工作綜合症的部分患者是無意識的,是一種心理疾病.但也有相當普遍的觀點認為,患有孟喬森工作綜合症症狀的,當事人並非是無意識的,其行為是公司政治和職場權謀的表現
