多目標評價

多目標評價是根據確定的評價目的，利用各種資料，提出兩個或兩個以上的可行方案，並根據評價準則，藉助一定的科學手段和方法，用系統論的觀點對比各種評價方案，考慮成本與效果之間的關係，權衡各個評價方案的利弊得失，進行優選評比，選擇出技術上先進、經濟上合理、現實中可行的最佳或滿意的評價方案組織實施，並根據方案的反饋情況對方案進行修正控制的全部行為過程。

多目標評價是一個包括提出問題、確立目標、設計和選擇評價方案的過程，是指對於給定的若干個可選方案，各方案均涉及多個相同目標的實現，決策者根據一組目標評價準則，通過對若干可選方案進行多目標(指標)評價分析，對各方案進行比較和排序，從中選擇一個最佳方案或滿意方案的一種分析過程。