夏津縣人民法院成立於1952年6月，位於夏津經濟開發區錦紡街，院落東西長160米，南北寬90米，占地22畝，審判綜合大樓呈“山”字型排列，中間主樓高7層，兩側副樓高3層，象徵著“執法如山”的法治寓意。夏津法院現有在職幹警177人，其中正式在編人員120人，年均結案3000餘件，內設26個庭室部門，其中包含城區、南城、雙廟、蘇留莊、新盛店五處人民法庭。
基本介紹
- 中文名：夏津縣人民法院
- 區位：山東省夏津縣
- 地址：山東省夏津縣經濟開發區錦紡街
- 郵政編碼：253200
- 聯繫電話：0534-3211132
- 成立時間：1952-06-01
- 全院人數：177
- 院長姓名：宋磊
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法院建設
夏津縣人民法院，新一屆領導班子成立以來，牢固確立“懷揣夢想，幹事創業，勇於擔當，爭創一流”的法院精神，明確創先爭優的工作導向，瞄準“全市先進、全省優秀”的工作目標，突出“服務大局、司法為民、改革創新、文明辦案、公正司法”的五項主題，全力創建“服務型、文明型、學習型、公信型”法院品牌。
司法公開
夏津法院通過採取各種措施，確保了司法權力在陽光下運行：一是設立了“最高人民法院特約監督員袁敬華監督辦公室”，開通了和院長許可權相同的審判監督管理系統，使其能夠在法院內部網路上隨時監督全院法官實際辦案情況。二是主動邀請檢察院在法院設立民事行政檢察辦公室，聯合出台了《民事行政檢察辦公室暫行規定》，每月邀請檢察院對民事、行政和執行案卷進行評查，邀請檢察長列席審委會，全方位公開案件卷宗各類信息，實現了檢察監督常態化。三是確立了代表委員監督機制，主動邀請人大代表、政協委員參與案件監督，並將人大代表、政協委員參與監督的範圍由民事、執行案件延伸到刑事、行政、商事所有案件之中，這一做法於2012年被央視《焦點訪談》欄目播出報導，是全國知名的典型經驗做法。同時，還通過“法院開放日”、裁判文書上網公開、隨案發放廉政告知書、啟用案件查詢平台等方式，廣泛接受當事人和社會各界的監督，塑成了“陽光司法”的工作模式。
司法為民
夏津法院牢固樹立司法為民的理念，通過各項機制的確立，讓人民民眾切實感受到司法的溫暖，一是以青少年預防犯罪、違法矯治和扶貧幫困為工作目標，創立了“司法社工機制”，成立了司法社工服務中心，通過和當地人大、政協、團委、婦聯、教育等部門聯動協調，共同確定了14名司法社工志願者，設立了專門的辦公室。二是立足“訴訪分離”，創立了“一二三”信訪工作模式。“一”就是塑成一個格局：即塑成領導重視、上下聯動、各界參與的“大信訪”工作格局。“二”是實行兩案分流：即實行訴訟案件和信訪案件的合理分流。“三”是確立三項機制：即確立信訪公開機制、審判質量保障機制和辦案責任追究機制。三是堅持調解優先，開展了“讓對立的當事人握手言和”主題活動。堅持調解優先，調判結合，落實院長、庭長帶頭調解，建立“大調解”工作格局。把審判法庭開到農村田間地頭、社區、企業、學校，通過進村居、進學校、進社區等多種形式，切實方便民眾訴訟、減輕民眾負擔。四是制定了《關於進一步做好服務企業工作的意見》，成立了服務企業聯絡小組，製作司法聯絡卡，組建司法聯絡員隊伍，通過走訪調研企業、提出司法建議多種方式，為企業提供全方位的司法服務。五是開展了“涉民生案件”專項集中執行活動，執結了一批黨委政府關心、人民民眾關注的民生類案件，並建設“訴訟服務中心”，為當事人提供“一站式”訴訟服務。
監督管理
一是進一步突出審管辦的中樞管理地位。全面加強審委會管理、案件質量評查、改發案件審查。全面規範審判委員會工作程式，落實每周隨機抽案庭審觀摩，每月定期匯總、統計、通報案件質效，司法統計歸口管理，突出數據真實性。二是加強案件監督管理。通過落實院長帶頭辦案、製作指導性案例、開展優秀文書評比，每月研討小組討論案件，審委會委員人人評查卷宗等手段，切實規範了法官自由裁量權。三是落實“審限減半”的工作方針，加大庭長、分管院長、督辦力度，審限延長層級簽字審批，對發現新超審限案件的庭室嚴格追究責任。四是建立創先爭優激勵機制。通過積極組織開展庭審觀摩、優秀裁判文書、辦案能手、調解能手、服判息訴能手、司法公開標兵、“三零”庭室、“三零”法官等系列評比活動，激發黨員幹警乾好工作的積極性和主動性。
所獲榮譽
夏津法院近年來先後被授予山東省高院集體二等功、全省精神文明機關、全省無執行積案法院、全省司法公開示範法院、全省法院司法統計先進集體，全市法院改革創新一等獎、服務經濟發展、“三零”競賽、思想宣傳先進單位等榮譽稱號，2014年9月，南城法庭被省高院評為全省優秀法庭。
地理位置
夏津縣人民法院
