教授,碩士生導師, 國務院政府特殊津貼獲得者,現任華中師範大學武漢傳媒學院文化管理學院顧問。
基本介紹
- 中文名:夏兆敢
- 國籍:中國
- 主要成就:國務院政府特殊津貼獲得者
- 代表作品:《當代中國知識分子研究》、《當代科技革命與知識分子》等
- 性別:男
- 政治面貌:中共黨員
- 職稱:教授
工作經歷,學術成果,個人著作,出版圖書,
工作經歷
湖北省人力資源學會常務理事,原華中師範大學武漢傳媒學院管理系主任。曾任湖北工業大學黨委宣傳部部長、社科系黨總支書記、校黨委辦公室主任,湖北工大學學術委員會委員、學位委員會委員、人力資源管理學科帶頭人,湖北工業大學管理學院人力資源管理專業負責人。曾兼任湖北省荊楚文化研究會理事、湖北省省高校教師思想政治工作研究會副會長,湖北省高校思想政治教育研究會理事、湖北省教師職稱評審委員會委員。先後為本科生、研究生主講《管理學》、《政治經濟學》、《投資經濟學》、《商品流通概論》、《人力資源開發與管理》、《人力資源管理專題》、《薪酬管理》、《職業生涯管理》、《人才學》、《知識分子與企業人才》等課程10餘門。
學術成果
主持(含合作主持)國家社科基金項目——“新時期知識分子問題研究”、“知識經濟與知識分子研究”、國家教育部人文社會科學“九五”規劃項目——“當代科技革命與知識分子研究”等重大科研項目,以及省級課題“社會主義市場經濟條件下精神文明建設機制研究”、“人才聚集環境建設研究”、“以德治國與大學生道德建設研究”等研究課題多項。公開發表學術論文《公平、效率與人的需要》、《知識分子成才的基本規律》、《知識分子成才的社會機制》、《論企業技術創新的激勵機制》、《基於心理契約的知識型員工管理》等60多篇;
個人著作
著有(含合著)《當代中國知識分子研究》、《當代科技革命與知識分子》等專著,主編《人力資源管理》、《政治經濟學》等教材多部。
出版圖書
作者類型:
作者時間:2006年11月1日
《21世紀經濟管理專業套用型精品教材?人力資源管理》從戰略的高度全面系統地闡述了人力資源管理的基本原理、主要活動及相關的流程與方法。《21世紀經濟管理專業套用型精品教材?人力資源管理》共十章,主要包括人力資源管理導論、人力資源規劃、工作分析、招聘錄用、培訓開發、績效管理、薪酬管理、職業生涯管理...