《增量價值：真長期主義者指南》是電子工業出版社出版圖書，作者是劉欣。
本書歸根結底就是要深入地討論何為長期主義，何為真長期主義者。
基本介紹
- 書名：增量價值：真長期主義者指南
- 作者：劉欣
- 出版社：電子工業出版社
- 出版時間：2023年1月
- 頁數：300 頁
- 定價：69 元
- ISBN：9787121445330
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
本書為讀者構建出一套體系完備的真長期主義者行動指南，還介紹了作為組織的創建者以及組織中的一員，應該具備怎樣的思想和掌握哪些方法。
圖書目錄
序言 做真長期主義者
第一章 原理
★第一節 我們身處怎樣的世界
科技發展的利弊
科技發展的原動力
在此現實中做對的事情
★第二節 認識貨幣
作為消費金的貨幣
作為資本的貨幣
作為公益金的貨幣
貨幣的本質
★第三節 認識商品
商品如何構成
商品的基本屬性
市場中的商品
★第四節 創造更多的價值
個人創造更多價值
增加勞動時間
減少無效動作
個人的“天花板”
組織能突破個人的“天花板”
★第五節 良知是基礎
向善的推動力
良知能讓我們正確
★第六節 創造增量價值
增量價值的誤區
三位一體的增量
★第七節 理解增量價值
第二章 視角
★第一節 認識自己與認識他人
悟性有高低
人的外在屬性
人的內在屬性
所處的階段
認識的難度
★第二節 人有天性上的差異
有差異是常態
改變的成本極大
與差異共存
★第三節 人有視角的盲區
人皆有盲區
追求撥雲見日
如何撥雲見日
★第四節 兩個重要問題
要做多大的事
我們在哪兒
★第五節 優秀的同行者
最好的辦公環境
“優秀個體”的畫像
勤奮
理性
善良
自己必須優
★第六節 建構優秀的組織
組織自身能持續進錢
組織優秀成員獲得超額收益
組織做的事情對社會持續有益
★第七節 人設和行動
我們需要被認同
人設與宣傳
實幹與成績
★第八節 自己的宿命
第三章 個人
★第一節 運動和健康最重要
運動是必選項
鼓勵夥伴們運動
★第二節 生命中的幾種人
牛人
貴人
高人
敵人
★第三節 一切主要靠自己
外因與內因
是找方法還是找藉口
風口上的豬不會飛
★第四節 關鍵的條件要主動爭取
階層沒有固化
主動爭取
★第五節 運氣
“運氣”為何存在
時間會抹平運氣
★第六節 不要有一夜暴富的幻想
不要為幻想買單
相信勤奮
合規合法賺錢
長期主義的起點
★第七節 改造我們的學習
跟誰學習
學習有體系且有難度的知識
漸進與飛躍
★第八節 沒那么多非黑即白
非黑即白必然囫圇吞棗
觸及事物的本質
脫離非黑即白後的快樂
★第九節 人要有堅定的立場
人要有立場
站準立場
為立場行動是信任的基石
★第十節 我們要有方法論
為什麼需要方法論
方法論有層級
形成自己的方法論
持續疊代方法論
★第十一節 誠信靠譜為什麼重要
誠信靠譜是底層共識
信任度有多重要
不輕易做出承諾
不吹牛
少找藉口
★第十二節 我的公益觀
第四章 組織
★第一節 從小事情到大系統
系統的構成
能力和目標
運行方式
普遍聯繫
以終為始
★第二節 從個人能力到組織能力
個人能力太有限
何為組織
組織能力
忘我
★第三節 組織的人才系統
篩選戰友
樣本量要足夠多
儲備幹部
借假修真
對大多數人負責
常見的兩種對手
如何與他們競爭
二者兼具
★第五節 充分運用好工具
技術工具和思想工具
好工具的成本
關注和改造工作流
★第六節 可復用
打造可復用的過程模板
打造可復用的成果作品
★第七節 兩張表
組織架構
崗位事務表
項目表
OA化
★第八節 六板斧
定目標與寫表格
追過程與出結果
必復盤與分利潤
★第九節 成功和失敗的原因
多因素
主要與次要
結果的反作用
結果延遲
★第十節 眼前就得有物可售
有明確的商品
商品是一切服務的總和
強化銷售能力
★第十一節 流量方法論
不要迷戀“術”
蠻力引流
勢能引流
投放引流
裂變引流
生態位引流
★第十二節 注重商業向善
★第十三節 生態位與增量價值
找到自身的生態
追求更好的生態
構建我們的生態
作者簡介
劉欣（劉大貓），“90後”網際網路連續創業者；大貓新零售創始人；劉欣通識教育發展基金創始人。著有《劉大貓的財富之旅》《增量價值》。
