《基於TRIZ的企業：大學知識鏈衝突管理研究》是2018年經濟科學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：基於TRIZ的企業：大學知識鏈衝突管理研究
- 作者：楊紅燕
- 出版社：經濟科學出版社
- 出版時間：2018年
- ISBN：9787514187007
基於TRIZ的企業-大學知識鏈衝突及衝突管理框架。在大量文獻的基礎上，確定企業-大學知識鏈和企業-大學知識鏈衝突的定義、衝突的特徵以及衝突的類型、並指出基於TRIZ的企業-大學知識鏈衝突管理研究架構。第二，TRIZ系統創新方法及其適用性。首先介紹TRIZ系統創新方法的層次、框架以及所包括的工具和方法，然後說明本文將採用TRIZ系統創新方法的哪些工具和方法，*後說明這些TRIZ系統創新方法適用於企業-大學知識鏈衝突管理的原因。第三，企業-大學知識鏈衝突問題定義工具。在IFR、故障樹分析方法、衝突層次結構基礎上建立企業-大學知識鏈衝突問題定義模型。衝突定義模型的作用在於準確地尋找衝突所在的位置，以及確定衝突改善的參數和惡化的參數。利用*小割集結構重要度可以在確定衝突的同時能夠識別衝突的主次。第四，企業-大學知識鏈衝突參數。參數用於把衝突表達成技術矛盾。本文首先對參數的原因維度進行理論和實證分析，對參數的過程維度進行理論分析，然後通過衝突原因和衝突過程二維模型確定12個衝突參數、再加上收益、時間、文化3個參數，總計15個參數。第五，企業-大學知識鏈衝突矛盾矩陣表。矛盾矩陣表由參數和原理構成。本文在案例的基礎上抽象出成功因素，建立企業-大學知識鏈衝突管理40條創新原理，在案例中，在模擬衝突情境下，使衝突參數與創新原理一一對應，並建立矛盾矩陣表。第六，企業-大學知識鏈衝突管理知識庫。在基於案例推理方法理論基礎上，建立企業-大學知識鏈衝突管理知識庫。基於CBR的企業-大學知識鏈管理知識庫是矛盾矩陣表的一個擴展。詳細分析知識庫的建立、收集知識、知識共享、技術支撐。建立的知識庫包括3個模組，即系統功能模組、CBR引擎和操作界面。系統功能模組主要研究系統的不同用戶以及各自的許可權功能；CBR引擎涉及到案例知識的表示，案例結構和特徵值，案例的內容；操作界面就是用戶檢索界面。
