基於GERT網路的創新科技人才成長機理與溢出效應研究

基於GERT網路的創新科技人才成長機理與溢出效應研究

《電工電路實踐布線》是2015年科學出版社出版的圖書,作者是程永波、陳洪轉。

基本介紹

  • 書名:基於GERT網路的創新科技人才成長機理與溢出效應研究
  • 作者:程永波、陳洪轉
  • ISBN:978-7-03-042691-8  
  • 頁數:184頁
  • 定價:58.00 元  
  • 出版社:科學出版社 
  • 出版時間:2015年1月出版
  • 裝幀:平裝
  • 開本:B5
  • 版本:101
  • 責任編輯:陳亮,魏如萍 
  • 字數:226千字
  • 編輯部:高教經管
內容簡介,目錄,

內容簡介

首先從創新型科技人才的概念入手,回顧已有文獻梳理出我國創新型科技人才培育政策及人才隊伍建設遇到的問題,同時歸納英國、日本、美國的人才培育經驗,認為已開發國家主要在高等教育,科技創新投入,財稅金融政策,以及科技智慧財產權保護等方面對創新型科技人才進行扶持。其次,整理和歸納創新型科技人才成長特徵並且分析人才成長影響因素,在此基礎上,以創新型科技人才價值產出貢獻的變化趨勢為依據劃分人才成長的生命周期,分析創新型科技人才的曲線成長規律,認為創新型科技人才產出貢獻與人才培育時間、成長機率成正比,與培育風險成反比。然後,從人才培育時間、成長機率、培育風險等三個方面實證分析創新型科技人才的成長過程。

目錄

第1章 創新科技人才培育分析
1.1 創新科技人才的界定
1.2 我國創新科技人才現狀
1.3 我國創新科技人才培育與管理政策
1.4 典型地區創新科技人才培育管理政策比較
第2章 基於GERT網路的創新科技人才培育成長規律研究
2.1 GERT網路模型基本理論
2.2 創新科技人才成長的影響因素
2.3 創新科技人才成長的曲線規律
2.4 創新科技人才成長的曲線模型
2.5 創新科技人才價值創造的GERT網路
第3章 基於GERT網路的創新科技人才培育成長實證研究
3.1 創新科技人才成長的GERT網路模型構建
3.2 模型求解與案例研究
3.3 結果分析
第4章 創新科技人才培育的溢出效應分析:以區域核心競爭力為例
4.1 江蘇省創新科技人才現狀分析
4.2 江蘇省區域核心競爭力現狀分析
4.3 創新科技人才與區域核心競爭力的構成要素分析
4.4 創新科技人才對區域核心競爭力發展的影響分析
4.5 創新科技人才與區域核心競爭力系統的演化分析
第5章 創新科技人才培育溢出效應的實證研究
5.1 結構方程模型
5.2 研究假設
5.3 創新科技人才-區域核心競爭力系統調查問卷設計
5.4 創新科技人才-區域核心競爭力系統指標體系研究
5.5 指標體系的權重分析
5.6 指標體系數據的獲得
5.7 數據分析檢驗
5.8 指標體系的驗證性因子分析
5.9 SEM與研究假設驗證
第6章 基於GERT網路的創新科技人才管理機制研究
6.1 培育方案的設計
6.2 人才培育管理政策的敏感性分析
6.3 創新科技人才培育管理方案比較
6.4 創新科技人才培育管理機制
第7章 創新科技人才成長的小世界網路研究
7.1 社會網路結構視角下的創新科技人才成長模式
7.2 基於WS小世界網路模型的創新科技人才成長模式
7.3 數值仿真及結果分析
7.4 研究結論
第8章 創新科技人才培育與管理政策建議
8.1 創新科技人才成長規律視角下的培育與管理政策
8.2 國際化教育視野下的創新科技人才培育與管理戰略
8.3 學科交叉培育視角下的創新科技人才培育與管理政策
8.4 教育發展目標視角下的創新科技人才培育與管理政策
參考文獻

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