基於邏輯模型的組織信息資源管理績效評價研究

《基於邏輯模型的組織信息資源管理績效評價研究》是2021年科學技術文獻出版社出版的圖書。

基本介紹

• 中文名：基於邏輯模型的組織信息資源管理績效評價研究
• 作者：李月
• 類別：社會學類圖書
• 出版社：科學技術文獻出版社
• 出版時間：2021年
• 開本：16 開
• 裝幀：平裝
• ISBN：9787518984053

內容簡介

本研究內容與方法的創新程度較高，清晰地揭示了組織信息資源管理的價值體現及轉化過程，提出了包含結果績效與過程績效兩個層面的組織信息資源管理績效內涵理解方式，創新性地實現了對組織信息資源管理過程績效的量化計算與評價。本研究的開展遵循提出問題、分析問題、解決問題的基本邏輯，並通過實證研究對理論方案的可行性與有效性進行了驗證，章節安排如下所示。

第1章，緒論。對本研究開展的背景與意義、國內外研究現狀、研究架構的設計、研究方法的套用及主要創新做了概要性介紹。

第2章，概念界定及研究的理論基礎。對核心概念進行界定，為後文的研究確定理論邊界，並對研究相關的理論基礎做出說明。

第3章，組織信息資源管理績效評價典型體系分析。對目前國內外使用比較廣泛的組織信息資源管理績效評價體系進行分析，總結其成就與不足。

第4章，組織信息資源管理的邏輯模型構建及其績效內涵解析。構建了組織信息資源管理的邏輯模型，並對其具體內涵進行了闡述。

第5章，組織信息資源管理績效評價的思路及方法。討論了對構成組織信息資源管理績效的投入、產出、成效三者進行測量的指標與分析的方法。

第6章，組織信息資源管理績效評價實證分析。選取實證分析對象開展信息資源管理績效評價，論證了理論研究的可行性與有效性。

第7章，總結與展望。對本研究進行總結，歸納主要的研究結論，對研究中存在的不足與局限進行說明與反思，並對進一步的研究做出展望。

圖書目錄

第1章緒論

1.1研究背景與研究意義

1.1.1研究背景

1.1.2研究意義

1.2國內外研究現狀

1.2.1國外研究現狀

1.2.2國內研究現狀

1.2.3現有研究述評

1.3研究內容與研究路徑

1.3.1研究問題與研究內容

1.3.2研究架構與章節安排

1.3.3研究方法

1.4研究的創新之處

第2章概念界定及研究的理論基礎

2.1核心概念界定

2.1.1績效與績效評價

2.1.2信息資源與信息資源管理

2.1.3組織信息資源管理績效評價

2.1.4相關概念辨析

2.2研究的理論基礎

2.2.1信息資源管理理論

2.2.2績效管理理論

2.2.3系統科學理論

2.2.4組織決策理論

2.2.5資源配置理論

第3章組織信息資源管理績效評價典型體系分析

3.1典型體系選取及分析框架設計

3.1.1典型體系選取

3.1.2分析框架設計

3.2典型體系分析

3.2.1體系一：COBIT

3.2.2體系二：FEA-PRM

3.2.3體系三：政府網站績效評價

3.2.4體系四：三位一體的企業信息化績效評價

3.2.5體系五：面向過程和結果的信息資源共享系統績效評價

3.2.6體系六：以審計為基礎的政府信息資源管理績效評價

3.3對現有評價體系的總結及改進

3.3.1對現有評價體系的總結

3.3.2現有評價體系的不足之處

3.3.3組織信息資源管理績效評價的改進方向

第4章組織信息資源管理的邏輯模型構建及其績效內涵解析

4.1邏輯模型的引入

4.1.1何為邏輯模型

4.1.2邏輯模型與投入產出分析的區別

4.1.3邏輯模型的適用性分析

4.1.4構建邏輯模型的基本步驟

4.2組織信息資源管理的邏輯模型構建

4.2.1理解組織信息資源管理

4.2.2組織信息資源管理的投入

4.2.3組織信息資源管理的活動

4.2.4組織信息資源管理的產出、成效及影響

4.2.5組織信息資源管理的邏輯模型

4.3基於邏輯模型理解組織信息資源管理績效內涵

4.3.1組織信息資源管理績效的構成

4.3.2組織信息資源管理的結果績效

4.3.3組織信息資源管理的過程績效

第5章組織信息資源管理績效評價的思路及方法

5.1組織信息資源管理績效評價的基本思路

5.1.1評價的價值取向

5.1.2評價的基本路徑

5.1.3評價的注意事項

5.2組織信息資源管理投入、產出與成效的測量

5.2.1測量與操作化

5.2.2組織信息資源管理投入的測量指標選擇

5.2.3組織信息資源管理產出的測量指標選擇

5.2.4組織信息資源管理成效的測量指標選擇

5.2.5測量指標小結

5.3組織信息資源管理績效測量結果分析

5.3.1基於模糊綜合評價的結果績效分析與評價

5.3.2基於數據包絡分析的過程績效分析與評價

5.4組織信息資源管理績效評價結論套用

5.4.1結果績效評價結論套用

5.4.2過程績效評價結論套用

第6章組織信息資源管理績效評價實證分析

6.1評價對象介紹

6.1.1X隊基本情況

6.1.2評價對象選取

6.2評價指標體系說明

6.2.1評價指標體系構建

6.2.2指標數據採集方法

6.3數據獲取與分析

6.3.1指標數據獲取與預處理

6.3.2組織信息資源管理結果績效的模糊綜合評價

6.3.3組織信息資源管理過程績效的數據包絡分析

6.4評價結果總結與套用

6.4.1各項目部信息資源管理績效綜合評價結果

6.4.2各項目部信息資源管理績效改進建議

6.5實證分析小結

第7章總結與展望

7.1總結

7.2思考與展望

附錄

附錄1X隊項目部信息資源管理績效評價專家打分表

附錄2X隊項目部信息資源管理情況調查表

參考文獻

圖1-1改進的DeLone & McLean信息系統成功模型7

圖1-2平衡計分卡與績效評價17

圖1-3研究架構25

圖3-1組織信息資源管理績效評價體系分析框架46

圖3-2COBIT的發展歷程47

圖3-3COBIT 5的過程能力模型及其評價49

圖3-4FEA中的協同規劃方法論50

圖3-5CRM中的6個參考模型及其相關關係52

圖3-6績效參考模型（PRM）的結構52

圖3-7三位一體的信息化績效評價模型57

圖3-8信息資源共享系統績效評價的理論框架60

圖4-1基本的邏輯模型71

圖4-2流程圖形式的邏輯模型73

圖4-3構建邏輯模型的基本步驟77

圖4-4信息資源管理的層次劃分80

圖4-5組織信息資源管理的邏輯模型89

圖5-1組織信息資源管理績效評價的基本路徑97

圖5-2概念的操作化過程及示例101

圖6-1X隊的組織結構124

圖6-2組織信息資源管理結果績效評價體系141

圖6-3各項目部信息資源管理績效評價雷達圖153

表2-1績效概念界定的3種觀點30

表2-2一些具有代表性的績效評價定義32

表2-3績效評價與績效審計的比較37

表3-1典型的組織信息資源管理績效評價體系45

表3-2中國政府網站績效評價指標體系55

表3-3信息資源共享系統績效評價指標體系61

表3-4政府信息資源管理績效評價指標體系63

表3-5各典型體系對信息資源管理績效內涵的認識情況64

表3-6各典型體系績效評價的開展情況65

表4-1投入產出表的基本結構74

表4-2信息資源管理活動派別的代表性分類84

表4-3組織信息資源管理績效的內涵及其構成91

表5-1組織信息資源管理投入的測量指標104

表5-2PSP/IQ模型107

表5-3組織信息資源管理產出的測量指標108

表5-4組織信息資源管理成效的測量指標112

表5-5組織信息資源管理績效評價指標體系113

表6-1X隊各項目部基本情況126

表6-2X隊各項目部信息資源管理績效評價指標體系127

表6-3X隊各項目部信息資源管理績效評價指標屬性130

表6-4調查指標與量表語句的對應情況133

表6-5客觀定量指標數據獲取結果134

表6-6客觀定性指標數據獲取結果135

表6-7調查問卷回收情況136

表6-8主觀定性指標數據獲取結果137

表6-9數據歸一化處理結果138

表6-10判斷矩陣141

表6-11判斷矩陣中bij取值的含義141

表6-12組織信息資源管理結果績效判斷矩陣及相對權重向量142

表6-13產出判斷矩陣及相對權重向量142

表6-14信息內容建設判斷矩陣及相對權重向量142

表6-15信息提供情況判斷矩陣及相對權重向量143

表6-16內部用戶收益判斷矩陣及相對權重向量143

表6-17判斷矩陣一致性檢驗結果143

表6-18組織信息資源管理結果績效評價指標權重144

表6-19各項目部信息資源管理結果績效評價情況147

表6-20各項目部數據包絡分析指標值148

表6-21各項目部投入—產出階段數據包絡分析結果148

表6-22地質一部投入—產出階段數據包絡分析結果149

表6-23工程二部投入—產出階段數據包絡分析結果150

表6-24各項目部產出—成效階段數據包絡分析結果150

表6-25地質二部產出—成效階段數據包絡分析結果151

表6-26岩土一部產出—成效階段數據包絡分析結果151

表6-27岩土二部產出—成效階段數據包絡分析結果152

表6-28各項目部信息資源管理績效綜合評價結果152