《基於協和控制的團隊績效管理》是於2009年9月出版的圖書，作者是岳玲。
基本介紹
- 書名：基於協和控制的團隊績效管理
- 作者：岳玲
- ISBN：9787500845140
- 頁數：206
- 定價：24.00元
- 出版時間：2009-9
內容簡介
《基於協和控制的團隊績效管理》基於協和控制的團隊績效管理理念，提出了團隊成員在共同的願景下，相互協同形成一套新型的行為規範，並藉助同級管理、自我控制、協和反饋、角色轉換等機制，使規範成為作為團隊成員的每一位員工的自覺行為，進而在團隊中形成一種指向績效的更富柔性而強大的控制和推動力量。基於協和控制的績效管理思想更適合團隊環境，又能與中國傳統的和合文化充分融合，它的實施將對團隊績效管理尤其是中國企業的現代管理方式產生積極影響。
