《培訓引擎——卓越培訓十步法》是2018年電子工業出版社出版的圖書，作者是張玉珍、王立志、張建民。
基本介紹
- 書名：培訓引擎——卓越培訓十步法
- 作者：張玉珍、王立志、張建民
- 出版社： 電子工業出版社
- 出版時間：2018年10月
- 頁數：200 頁
- 定價：45 元
- 開本：16 開
- ISBN：9787121351457
- 千字數：180
- 版次：01-01
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書為成為卓越培訓師提供了具體的路徑、表單、成長工具及方法，既是一本培訓師成長指導用書，更是一本操作性很強的培訓師寶典工具書！
圖書目錄
引言 ............................................................................................... 1
本書的目標讀者 ....................................................................... 2
本書的結構 ............................................................................... 3
十步法的組織架構 ................................................................... 4
第一步培訓師的角色 ................................................................... 7
這一步對培訓成功很重要 ....................................................... 8
最早的培訓歷史 ....................................................................... 9
培訓伴隨著工業革命向前進步 ............................................. 11
借鑑歷史經驗，塑造成功的培訓 ......................................... 20
個人成功的建議 ..................................................................... 21
第二步通過培訓提升組織績效 ................................................... 23
這一步對培訓成功很重要 ..................................................... 25
將培訓和業務目標聯繫起來 ................................................. 25
通過培訓設計滿足業務需求 ................................................. 28
確保後續轉化和套用 ............................................................. 30
個人成功的建議 ..................................................................... 31
第三步利用成人學習理論設計和實施培訓 ................................. 32
這一步對培訓成功很重要 ..................................................... 33
回顧馬爾科姆·諾爾斯的成人學習理論 ............................. 34
將成人學習理論與培訓設計和實施相結合 ......................... 37
個人成功的建議 ..................................................................... 43
第四步為成功做好準備，說到做到 ........................................... 44
這一步對培訓成功很重要 ..................................................... 45
培訓環境和設施的準備 ......................................................... 46
學員的準備 ............................................................................. 55
自身的準備 ............................................................................. 56
採用一些創造性的練習方法 ................................................. 59
個人成功的建議 ..................................................................... 63
第五步創造一個安全、高參與度的學習環境 ............................. 64
這一步對培訓成功很重要 ..................................................... 65
明確培訓師的責任是保證成人學習 ..................................... 67
創造安全的學習環境 ............................................................. 71
創造高參與度的學習環境 ..................................................... 72
個人成功的建議 ..................................................................... 74
最重要的一點：熱情 ............................................................. 74
第六步高效引導 ........................................................................ 75
這一步對培訓成功很重要 ..................................................... 76
引導的定義 ............................................................................. 77
引導的重要性 ......................................................................... 79
提高參與度 ............................................................................. 84
個人成功的建議 ..................................................................... 88
第七步專業化呈現是關鍵 .......................................................... 89
這一步對培訓成功很重要 ..................................................... 90
關注學員所見所聞 ................................................................. 91
保持條理性 ........................................................................... 100
管理好學員的問答環節 ....................................................... 106
個人成功的建議 .................................................................... 111
第八步讓培訓更有趣 ................................................................ 112
這一步對培訓成功很重要 ....................................................113
生動的開場 ............................................................................113
有效的轉場 ........................................................................... 123
有力的結尾 ........................................................................... 125
個人成功的建議 ................................................................... 130
第九步促進學習的一流技術 .................................................... 131
這一步對培訓成功很重要 ................................................... 132
創意與培訓 ........................................................................... 133
利用主題進行規劃和設計 ................................................... 137
十二個形成小組的創意 ....................................................... 138
何時改變培訓的方向 ........................................................... 142
提供訓後支持 ....................................................................... 146
個人成功的建議 ................................................................... 147
第十步參與讓培訓師變得更有價值 ......................................... 148
這一步對培訓成功很重要 ................................................... 149
成為終身學習者 ................................................................... 150
評估現狀，採取行動 ........................................................... 152
渴望成為最好的自己 ........................................................... 156
制訂你的職業發展計畫 ....................................................... 158
保持靈感的火花 ................................................................... 159
保持個人朝氣 ....................................................................... 161
回饋培訓職業 ....................................................................... 162
個人成功的建議 ................................................................... 163
結語學無止境 ...................................................................... 164
培訓師資源...................................................................................... 168
作者簡介 ......................................................................................... 184
