《城鄉統籌就業的決策支持研究》是2007年陝西人民教育出版社出版的圖書，作者是劉澤雙。
基本介紹
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
全書共分l2章內容。運用系統工程的理論和方法，對我國二元經濟結構下勞動力趨於無限供給困擾下的城鄉就業狀況以及農村勞動力的跨地，K流動和轉移進行了詳細的分析。運用相關就業理論、借鑑已開發國家在解決就業問題方面的經驗，對我國巨觀經濟走勢與就業發展方向之間的關係進行了分析與預測，研究了我國城市就業的增長域。利用國凶束祖海家統計年鑑以及政府組織的社會調查隊的十幾年長序列樣本數據，通過時間序列法並運用SPSS軟體進行分析，找到城鄉各自就業的特點，構建了基於和諧社會的城鄉統籌的就業模型。提出了“能力+結構+城市化”的城鄉統籌的擴大就業的模式。通過對和諧就業指數矩陣的研建，構建了和諧社會就業指數系統。採用定性與定量集成綜合評價方法建立起相應的智慧型化決策支持系統，為政府解決就業問題提供了決策支持。本書以西安市多年來的就業情況為實證分析對象，對棕講采殼所構建的模型進行了驗證，所得結果與實際相吻合，說明構建的就業閥院再模型是正確的。由此，提出了相關的政策建議。
本書立足中國解決就業問題的偉大實踐，所選擇的實證分析樣本跨越了較大的時間序列，脈絡清晰、資料詳實、體系完善。取得的成果，對於當前我國政府正在著力建設和諧社會，解決城鄉就業問題，提供了可資借鑑的理論支持。以就業指數矩陣為基礎所構建的就業預警系統，對於保持社會的就業和諧提供了重要的工具，且具有較強的可操作性。
作者簡介
劉澤雙，男，1966年6月生於河南信陽市2002年考入西北工業大學攻讀博士研究生2006年獲工學博士學位，現為西安理工大學副教授中國優選法統籌法乘轎潤與經濟數學研究會高級會員陝西省管理科學研究會副秘書長、您格阿西安理工大學人力資源管理研究所所長。主要研究方向：人力資源開發與管理組織發展戰略職業生涯管理系統工程管理。發表過30餘篇學術論文主持和參加國家自然基金項目陝西省軟科學基金項目陝西省星火計畫項目陝西省教育廳專項基金項目西安市軟科學基金項目以及企業委託項目近30項。獲得國家事部人事科研成果二等獎1項陝西省哲學社會科學成果三等獎1項陝西省水利科技成果二等獎1項，西安市科技成果三等獎1項。
目錄
1 緒論
1.1 論題的研究背景
1.1.1 論題研究的社會背景
1.1.2 論題研究的經濟背景
1.2 論題研究的意義
1.3 論題研究的現狀
1.3.1 城鄉統籌的研究現狀
1.3.2 西方已開發國家解決失業問題的模式
1.4 研究方法
2 相關理論概述
2.1 就業理論的形成與發展
2.1.1 新古典學派就業理論
2.1.2 凱恩斯就業理論
2.1.3 新保守主義就業理論
2.1.4 新凱恩斯主義勞動力櫻辯戰市場理論
2.1.5 發展經濟學就業理論
2.2 城鄉統籌與和諧社會就業概念
2.2.1 城鄉統籌的內涵
2.2.2 城鄉統籌就業的定義
2.2.3 和諧社會就業的概念
2.3 決策支持系統
3 城市就業與失業
3.1 城市就業的長、短期問題
3.2 城市就業總量及就業結構
3.2.1 非公有制經濟從業人員迅速上升
3.2.2 第三產業就業容量繼續擴大
3.2.3 各行業就業容量呈現顯刪驗著差異
3.3 城市失業現狀
3.3.1 城市失業人ISI和失業率
3.3.2 城市失業群體特徵
4 農村就業和隱性失業
4.1 農村的就業狀況
4.1.1 農村的就業總量
4.1.2 農村的就業結構
4.2 農村的隱性失業
4.2.1 形成我國農村隱性失業的原因
4.2.2 農村隱性勞動力的顯性化
4.2.3 農村剩餘勞動力的估算
4.3 農村勞動者素質低制約就業
4.3.1 勞動者素質的內涵
4.3.2 我國農村勞動者素質的現狀
5 農村勞動力的跨地區流動和轉移
5.1 農村勞動者向城市轉移的動因
5.1.1 經濟原因
5.1.2 社會原因
……
6 就業的增長領域
7 城鄉統籌就業發展模式
8 城鄉統籌的就業模型
9 和諧社會的就業指數矩陣系統
10 城鄉統籌就業的政策支持體系
11 和諧社會的城鄉統籌就業決策支持系統
12 以西安市就業為例對模型的驗證分析
緒論
參考文獻
後記
3.2 城市就業總量及就業結構
3.2.1 非公有制經濟從業人員迅速上升
3.2.2 第三產業就業容量繼續擴大
3.2.3 各行業就業容量呈現顯著差異
3.3 城市失業現狀
3.3.1 城市失業人ISI和失業率
3.3.2 城市失業群體特徵
4 農村就業和隱性失業
4.1 農村的就業狀況
4.1.1 農村的就業總量
4.1.2 農村的就業結構
4.2 農村的隱性失業
4.2.1 形成我國農村隱性失業的原因
4.2.2 農村隱性勞動力的顯性化
4.2.3 農村剩餘勞動力的估算
4.3 農村勞動者素質低制約就業
4.3.1 勞動者素質的內涵
4.3.2 我國農村勞動者素質的現狀
5 農村勞動力的跨地區流動和轉移
5.1 農村勞動者向城市轉移的動因
5.1.1 經濟原因
5.1.2 社會原因
……
6 就業的增長領域
7 城鄉統籌就業發展模式
8 城鄉統籌的就業模型
9 和諧社會的就業指數矩陣系統
10 城鄉統籌就業的政策支持體系
11 和諧社會的城鄉統籌就業決策支持系統
12 以西安市就業為例對模型的驗證分析
緒論
參考文獻
後記
