城步縣國家稅務局

城步苗族自治縣國家稅務局組建於1994年9月，現有幹部職工117人，其中在職人員85人，離退休人員32人，內設9個機構，直屬機構1個，事業單位1個。負責全縣11個鄉鎮的國稅稅收征管，2009年底正常征管戶數1813戶，其中：稅源管理一科管轄納稅人788戶，稅源管理二科管轄納稅人1025戶。

基本介紹

• 中文名：城步縣國家稅務局
• 組建時間：1994年9月
• 幹部職工：117
• 在職人員：85人

領導班子

張 傑：黨組書記、局長
陽學勝：黨組成員、副局長
方永模：黨組成員、副局長
譚本健：黨組成員、副局長
石 卉：黨組成員、紀檢組長

單位簡介

2009年是國慶60周年和國稅成立15周年的喜慶之年。2009年，在邵陽市國稅局和城步縣委、縣政府的正確領導下，城步國稅工作以黨的十七大精神為指針，以科學發展觀為統攬，依照年初確定的“圍繞構建和諧社會的大局和組織收入這箇中心，全力抓好規範化執法、科學化精細化管理、最佳化納稅服務、信息化建設和隊伍建設五項重點”的工作思路，加強領導，突出重點，狠抓落實，有力地促進了各項工作的順利開展。

城步國稅人始終緊緊圍繞新時期“法治、公平、文明、效率”的治稅思想，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實，開拓創新的精神，團結拼搏，紮實工作，較好地完成了稅收收入任務。累計為國家組織入庫多項稅收達3.5億元。堅持依法治稅，從嚴治隊，科技加管理，形成了新的管理理念、管理體制和科學的管理機制，特別是“一級管理”征管模式的探索和套用，首開了邊遠欠發達地區稅收征管之先河，並取得了良好的征管效果。在“兩個文明”建設上，也喜獲雙豐收，連續四年榮獲市級文明建設先進單位榮譽稱號；2004年，被省政府授予省級文明建設先進單位；2005年10月，被中內文明委授予“全國精神文明單位”。

國稅文化建設

國稅機關如何創建良好的文化氛圍，找準依法治稅和以德治稅的最佳結合點，是擺在各級國稅機關領導面前嚴肅而緊迫的課題。
從當前國稅機關的現狀看，良好的文化氛圍還沒有形成，先進文化的滲透力不強，表現在極少數稅務人員缺乏正確的人生觀、價值觀，存在著嚴重的“拜金主義”“利己主義”傾向；極少數人愛崗敬業意識淡薄，工作責任性不強；甚至違法違紀，嚴重地損害了國稅的社會形象；極少數基層單位稅收管理混亂，偷稅、騙稅現象較為嚴重。消除上述消極現象的重要途徑之一就是要堅持以科學發展觀為指導，營造國稅機關獨具特色的文化氛圍，對稅務人員進行健康的文化心態引導，造就一支政治過硬、業務嫻熟、作風優良的稅務幹部隊伍，在全社會樹立起國稅機關的良好形象。

在實際工作中，要堅持五個到位，營造良好的文化氛圍。
一是各級領導的先進文化理念要到位，掌握國稅機關文化建設的主動權。各級領導要深刻認識文化的內涵是指人們的精神道德、思想理論、文學藝術等等，與精神文明建設的內容是一致的，國稅文化是國稅人員精神面貌的綜合體現，是符合現代科學的價值觀、行為準則、道德規範、凝聚力量、社會形象和行業作風。因此，只有各級領導牢固樹立先進的文化理念，才能積極地倡導和推動國稅文化建設，一方面結合實際，確定國稅文化建設的內容、目標和方式，並通過各種組織形式使各種具體任務有效落實；另一方面，領導者要進入角色，以自己先進的觀念、良好的心態、高雅的氣質、高尚的人格和優良的品德去影響幹部，起到率先垂範的作用。

二是幹部的認同和參與要到位，奠定國稅文化建設的堅實基礎。要便廣大幹部認識到敬業精神、奉獻獻意識、道德素質、業務水平和工作作風是國稅文化的綜合表現，是國稅事業發展的根本。使國稅文化所包含的適應現代稅收發展的科學的進步的價值觀、行為準則、道德規範形成一種群體意識。從而產生認同感，群策群力，積極參與國稅文化建設，實現既定的創建目標。

三是制度建設和激勵措施要到位，以營造“有序、和諧、寬鬆”的稅收工作環境和生活空間。制度建設要從單純的管理工具理性向價值理性與工具理性並重轉變，即應當尊重人的價值與尊嚴、保障人的平等、自由與人權，提高人們的物質生活與精神生活層次，實現人的全面發展與解放。因此，國稅機關要遵循上述指導思想，對現行制度進行清理、修訂和完善，使廣大稅乾產生認同感，自覺地服從制度管理，增強隊伍的凝聚力。特別是人事管理制度方面，要堅決推行各級領導職務的競聘制，一般崗位的競爭上崗制，同時，要穩妥地試行技術等級制，並與崗位津貼和工資掛鈎，以引導廣大稅務幹部在業務上精益求精，充分發揮每個人的潛能和智慧，這樣做，既有利於消除“官本位”觀念，又有利於樹立良好的學風，引導廣大稅乾為適應工作需要，自覺地學政治理論、學業務技術，樹立江澤民同志倡導的“五種精神”，改進工作作風，使整個隊伍形成團結協作、蓬勃向上的良好風尚。同時，要樹立文化建設的先進典型，發揮榜樣的示範作用，提升國稅系統的文化建設水平。

四是環境建設要到位。國稅機關要立足自身條件，加大對機關和家屬區的環境建設的投入，要以美化、淨化、綠化為主要內容，創建優雅舒適的環境。特別是要加強辦稅服務廳的建設，使納稅人能充分感受國稅機關濃厚的文化氛圍，融洽征納關係。

五是文化設施的建設要到位。要發揮工會、共青團和婦女組織的作用，積極組織稅乾雙休日和節假日的文化娛樂活動，以先進的文化薰陶人，發揮文化的潛移默化功能，促使稅乾養成心靈美、語言美、行為美的高尚情操。增強團隊精神和團隊精神觀念。因此，要加大對文化設備的投入，辦好圖書室、閱覽室及稅乾文化俱樂部，添置必要的文化圖書及娛樂器材，為開展民眾性的文化活動創造良好條件。

六是稅收文化宣傳要到位。要充分利用各種新聞媒體，採取民眾喜聞樂見的方式，宣傳稅收文化，使廣大公民在接受稅收文化宣傳的同時受到教育，加深對稅收的理解，提高依法納稅的自覺性，維護良好的納稅秩序。