《城市化進程中的協商型政府何以可能：一個組織學解釋》是2021年中國社會科學出版社出版的圖書，作者是張翔。
基本介紹
- 書名：城市化進程中的協商型政府何以可能：一個組織學解釋
- 作者：張翔
- 出版社：中國社會科學出版社
- 出版時間：2021年10月1日
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787520391467
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《城市化進程中的協商型政府何以可能：一個組織學解釋》以城市化進程中的協商型政府為研究對象，以案例研究為主要方法分析了協商型政府建設過程中的組織邏輯問題。
《城市化進程中的協商型政府何以可能：一個組織學解釋》認為，在建設協商型政府的改革過程中，行政共同體的組織邏輯發揮了重要作用，既為改革實踐提供了政治秩序，又在秩序穩定中蘊育了改革元素，由此希望為讀者呈現協商型政府建設的制度空間與發展方向。
圖書目錄
導論
第一章 城市化進程的社會結構與治理形態
第一節 城市化過程中的社會變遷與治理難題
一 計畫型城市化進程中的封閉式社會結構
二 管控型政府：適應封閉社會結構的城市治理1．0版本
三 市場型城市與開放式社會結構：城市化進程中的新治理情境
四 城市社會結構變遷中的公共行政難題
第二節 管控型城市政府因何衰落
一 低治理成本的秩序供給：管控型政府得以存續的制度邏輯
二 “職責-編制-財政”的三維矛盾限制了管控型政府的適應性空間
第三節 從理念到技術：協商型政府“落地”的理論敘事
一 行政協商機制：協商型政府的核心機制
二 行政協商機制的“兩層次定位”
三 行政協商機制的主體、過程與目標
第二章 政府的組織邏輯與激勵機制：理論背景與論域拓展
第一節 科層制、壓力型體制與“委託-代理”制：三種經典解釋的敘事邏輯
一 科層制組織與“制度式激勵”：西方語境的經典解釋
二 壓力型體制與控制式激勵：中國特色的組織邏輯解讀
三 “委託-代理”制與分權式激勵：普遍性制度邏輯的中國化修正
第二節 城市政府的獨特性及其對組織邏輯的影響
一 高度整合性是城市政府的關鍵特徵
二 經典理論的解釋限度：城市政府獨特性的理論迴響與修正必要
第三章 行政共同體：對“協商難題”的組織學解釋
第一節 城市政府是如何組織的
一 “行政共同體”：一個替代性的組織邏輯解釋
二 行政共同體的組織特點：基於類型學比較的理論分析
三 “行政共同體”的功能定位與政府過程
四 “行政共同體”的現實檢驗：基於兩個案例的研究
第二節 行政共同體的“前世今生”
一 單位共同體：行政共同體的歷史原型
二 行政共同體的生成、演化與成熟
第三節 行政共同體中的政治秩序是管控型政府的生命力
一 行政共同體中的“準管控系統”
二 行政共同體如何解決城市社會壓力的溢出？
第四節 行政共同體與“協商難題”：一個“雙案例比較”分析
一 行政共同體對行政協商機制的“排斥效應”
二 “排斥效應”的運作機理：基於兩個案例的觀察
三 “協商難題”的組織學意涵
……
第四章 行政共同體的制度約束與激勵機制
第五章 組織創新中的制度變遷：協商型政府建設的發展趨勢
結語
參考文獻
後記
作者簡介
張翔，1985年6月生，政治學博士，畢業於南開大學周恩來政府管理學院。福建師範大學公共管理學院教授、政治發展與地方治理研究中心常務副主任，牛津大學訪問學者，兼任中國機構編制管理研究會理事，南開大學中國政府發展聯合研究中心研究員，福建省人民政協理論研究基地研究員等。近年來，主要從事中國政府與政治、地方治理與公共政策等方面的研究。先後主持國家課題2項，在CSSCI來源期刊發表論文30餘篇。
