城峰鎮位於福州市永泰縣城東郊，東接葛嶺鎮，南連嶺路鄉，北靠清涼鎮，西鄰富泉鄉。總面積85平方公里，其中耕地面積7541畝，林地98168畝，水果面積17073畝。主要經濟作物為西瓜、蔬菜、姜。水果以李、青梅為主，其中青梅產量每年達8500噸以上。轄14個村，1個林場，2個居委會，138個村民小組，共有5126戶16969人，其中畲族106戶520人。
基本介紹
鄉鎮概覽,歷史沿革,基礎設施,自然資源,經濟發展,特色農業,工業區建設,特色產品,青梅果酒,青梅汁,鹽水梅,社會事業,生活服務,社會服務,文化服務,衛生服務,法律建設,抓宣傳,抓培訓,抓法援,
鄉鎮概覽
城峰鎮位於永泰縣東郊，北緯25°52′，東經118°56′，東接葛嶺鎮，南連嶺路鄉，北靠清涼鎮，西鄰富泉鄉。總面積85平方公里，轄14個行政村、一個林場、2個居民委員會，138個村民小組，共有5752戶18752人，其中畲族106戶521人。
歷史沿革
現轄之地宋朝時為中和鄉元輔里，元代為11、12都，清朝仍屬中和鄉元輔里，民國初為縣區，1925年為一區後壠保，1927年屬鶴皋鎮平和保泉山鄉，建國後為一區後壠保，1958年為城關人民公社城關管理區，1961年為城關人民公社，1981年改為城峰人民公社，1984年改為城峰鄉，1992年撤鄉改鎮，2005年鎮政府遷址城峰工業集中區（原野豬空）。
城峰鎮
基礎設施
基礎設施建設也得到進一步的完善。鎮黨委、政府按照縣委提出的“大城關開發”戰略，我們加快東門新村建設步伐，2005年已入住居民1600多戶，5000多人，並成立了東門社區居民委員會。我們投資380萬元建成了建築面積2650㎡的東門國小，於8月份投入使用，現在校學生近千人。完成穴利至高峰公里路面水泥路鋪設3.5公里，西門至鳳星公路水泥面鋪設6.3公里，馬洋至石圳5.8公里。建成湯洋和高峰村綜合辦公樓，完成高峰、石圳、鳳嶺、洋門四個村的自來水通水工程，並加大對沿溪各村（居）衛生整治和改水改廁活動。
城峰鎮
城峰鎮加強農田水利建設，推進“六千”水利工程和冬春水利建設，做好病險水庫修復加固。完成塔山橋頭——湯洋村部1.5公里的路面擴寬硬化和西門——鳳星最後1.2公里的道路硬化建設，全面實現村級公路硬化工程。投資100多萬元購置衛生清理掃地車1部，新建垃圾轉運站7座，購買密閉容器垃圾箱68個以及鋪設下水管道和一些道路硬化建設。從根本上解決農村環境衛生“髒、亂、差”的突出問題。2008年開展的家園清潔已通過省、市驗收。
2007年，城峰鎮有中學1所，開設12個班，教師45人，學生651人；國小2所，教學點7個，共設69個班，教師189人，學生4292人，幼稚園4所，設15班，學生417人。為解決工業區及周邊村莊小孩入學難的問題，東門國小擴建一座建築面積3555平方米的綜合教學樓，配套建設一個水泥架空操場1100平方米，總投資333萬元，擴招學生1000多人，單一年級就有8個班，成為全縣最大的一個學校。投資10萬元，在東門居委會新建一座占地1200平方米的公益文化廣場，免費放映背投電影，舉辦各種歌舞晚會和露天卡拉OK。豐富民眾的業餘生活。境內有衛生院一所，村級醫療站13個。
城峰鎮
城峰鎮自然資源
城峰境內四面環山，大樟溪橫貫全境，該兩岸土地肥沃，氣候溫和，宜種各種農作物及水果，全鎮總面積124378畝，其中耕地面積7470畝，林地98168畝，水果面積17680畝。主要經濟作物為西瓜、蔬菜、姜等，水果以李、梅為主，其中青梅產量每年達8500噸左右。境內有豐富的紫沙陶土、高嶺土、葉映石、鉛、鋅、沸石等礦產。旅遊資源也十分豐富，有聯奎塔、革命烈士墓、龍巖寺、太原石刻、高峰仙人洞等。
經濟發展
2004年全鎮完成工農業產值5.78 億元，其中工業產值4.80億元，農業產值0.98億元，比上年增長22.4%，財政收入259.3萬元，比上年略有增加；固定資產投資1492萬元，比上年增長5.1%；農民人均收入3615元，比上年增長7.5%。
城峰鎮
城峰鎮城峰工業集中區2002年開始規劃建設，截止2004年，已投資1700多萬元，完成了360畝土地開炸平整和區內水泥路面、下水管道、自來水管道等三通一平基礎設施建設，完成了主幹道閉路電視、電信、低壓線路架設，完成4800m2的公園建設。已引進9家企業，用地153畝，總投資6700萬元，全部投產後可實現產值3億多元。寬12米的沿江二環路及下水道、人行道等配套建設，擬籌資463萬元，建設一所占地21畝、學生規模1800人左右的完全獨立國小。同時，開發區在小東坑至銀場沿江二環路開發十八坪新村，安排幢樓式住宅200多幢，已有100多戶外來人員在該區安家落戶。擬在該區成立東門居委會，轄屬城峰鎮統一管理。
特色農業
根據城峰鎮山地資源特點，著力培育優勢特色農業。在太原、石圳、穴利等8個村進行500畝李梅低產果園改造和300畝西甜瓜嫁接栽培，推廣“海峽佳麗”、“千年紅”油桃120畝，蜜雪梨80畝，引進台灣木瓜、石榴等名優水果，培育發展穴利村100畝美國臍橙水果示範基地和高峰村400畝台灣水果示範園區，在溫泉、穴利、劉歧香菇生產集中區，擴大食用菌種類，成功引進杏孢菇、金福菇等新菌種，在高山村發展竹、生薑等龍頭產業，沿溪村種植各種蔬菜5600多畝，產量達9233噸，豐富了城鄉“菜籃子”工程，在里島、力生等村發展蔬菜、橄欖、枇杷等產業，特別是里島糟菜，名揚各地。
城峰鎮
城峰鎮工業區建設
2007年，城峰工業集中區又有了新進展，5家新企業已投入興建產房。其中忠潮竹草藤工藝廠已建成一座廠房和一座綜合辦公樓，建築面積3500平方，共投資250萬元，2007年產值達1200萬元；智森工藝品有限公司已建成鋼泥結構標準廠房2500平方米，正在試生產，計畫投資450萬元，預計年產值600萬元；福州歐泰鞋業有限公司用地7畝，已建成一座2000平方米的廠房，計畫投資600萬元，預計年產值900萬元；重點項目金泰紡織有限公司，占地160畝，計畫投資1.88億元的企業正在緊張的施工之中，縣已投入資金近1億元，建成1號、2號標準廠房的主體工程，2008年上半年可投入生產，年產值1億元。2007年新遷入261戶，852人。
特色產品
青梅果酒
青梅果酒是以梅果、白糖、米燒為主要成份。用現代釀造工藝精製而成。青梅果含有低聚糖、三萜、多種果酸和胺基酸、具有增強腸道功能斂肺澀腸、生津殺蟲、活血同絡、散結破瘀等功效、適量飲用梅果酒有益與身體健康。該產品以酒質細膩口感醇厚、有濃郁的果香。餘味悠長，是果酒中的飲品。
城峰鎮
城峰鎮青梅汁
果汁原料經過層層篩選超高滅菌100%新鮮鮮果汁。青梅汁富含維生素之果、還含多種人體需要的胺基酸、及磷、鐵、異易於被人體消化、吸收，是休閒、出遊最佳伴侶，常喝青梅汁身體更健康。主要功能：健胃、開脾、消化、抗暑、生津、解渴、解酒、止瀉、止痢、特有療效。使用方法：取青梅汁10%加90%開水或礦泉水即喝。
鹽水梅
鹽水梅富維生素之果。還含有多種人體所需的果酸和胺基酸、以及磷、鐵異有易於被人體消化、吸收，取青梅1-2粒加點梅水、與90%開水或礦泉水相衝即喝。
社會事業
生活服務
從居民的實際需要出發，根據服務對象的不同需求不斷擴展服務領域。截至2008年，社區居委會開辦的服務項目已達30多個，社區組織各類服務活動134人次，社區幫扶隊伍達到96人，23人通過再就業培訓找到了工作崗位。
社會服務
大力培育和發展社區志願者服務組織和隊伍，倡導自助、互助和志願服務等公益性服務，2008年已形成“黨員志願者服務隊”、“青年志願者服務隊”、“巾幗志願者服務隊”等五支特色隊伍，開展法律諮詢、衛生、治安、黨課輔導等10項志願服務活動，累計解答居民疑難問題200餘件，幫助解決生活困難20次。
文化服務
加強社區文化基礎設施建設。在城東社區辦公樓內設立了文體活動室，並在戶外開闢了活動平台，配齊了各種活動器材，建立了圖書室，藏書達300餘冊。開展社區文化活動，豐富人民民眾思想感情、陶冶道德情操，增強社區凝聚力、戰鬥力。2008年以來，共舉辦文化廣場活動2場(次)，演出文藝節目達20多個，觀看居民民眾3千多人次。
衛生服務
突出抓好社區衛生服務體系建設，將雪峰衛生院改造為雪峰社區衛生服務中心，建立城東、城西兩個社區衛生服務站，方便雪峰鎮村居民看病就診。積極做好社區居民的醫療保險工作，有4931人參保，並於2007年7月1日起正式啟動。2007年12月接管二級環衛工作，以社區為單位，制定小區樓幢環衛工作制度，二級環衛有序開展。
法律建設
永泰縣司法局城峰鎮司法所會同鎮公安、民政、勞動、婦聯等部門，以“三抓”形式在城峰鎮馬洋、城峰兩大工業區廣泛開展了“法律進企業”活動，收到了良好的效果。
抓宣傳
2007年6月初，城峰鎮司法所會同有關部門分別在馬洋和城峰兩大工業區舉辦了2場以法律諮詢為主要內容的法制宣傳系列活動，以解答法律諮詢、展示宣傳版面、發放宣傳材料等形式，廣泛地向外來務工人員宣傳《勞動法》以及黨中央、國務院對農民工有關政策規定，增強了外來務工人員的法律意識和依法力。
法律進企業
法律進企業抓培訓
2007年6月中旬，城峰鎮司法所與勞動部門聯合，專門舉辦了一期駐地企業廠長（經理）法律知識培訓，以講解《勞動法》為重點，結合案例分析和宣傳黨中央、國務院對農民工的有關政策規定，對企業法人代表在落實用工規定、勞保待遇、工資保障等涉及外來務工人員切身利益問題進行宣傳教育，從法律法規層次上引導企業法人代表在用工、管工、酬工上做到依法依規行事，維護和保障外來務工人員的合法權益。
抓法援
城峰鎮司法所把幫助解決外來務工人員實際問題，做好排憂解難工作做為開展“法律進企業”活動的一項重要內容來落實。從2008年5月初開始，該所就結合社會矛盾糾紛排查工作，組織人員深入駐地12家企業，對外來務工人員的合法權益保障問題進行專項調查，並積極地套用法律手段為勞資雙方做好矛盾化解工作。共調解勞資雙方各種矛盾27起，為35名外來務工人員討回拖欠工資13750元，並受理法律援助案件3起。
