均權型領導

是一種領導者與工作人員的職責許可權明確劃分,工作人員在職權範圍內有自主權的領導方式

該方式主張分工負責、分層負責,提高工作效率、更好達成目標。

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們