地板銷售是指根據消費者的需求，有針對性的介紹地板產品，並最終達到顧客購買的過程。
崔學良先生是國內著名的地板行業培訓專家
簡介：
管理學博士
工商管理碩士
資深人力資源專家
資深銷售管理專家
終端系統化運營管理專家
亞洲終端管理學會專家成員
著名終端教練管理創始人
終端價值理論創始人
行為終端理論創始人
4P終端銷售系統理論創始人
TSHRV（Training System of Human Resource Value ）人力資源價值培訓體系創始人
背景介紹：
崔學良博士專注於消費者行為研究和終端標準化管理的研究工作，形成了獨到的門店管理理論、終端銷售技巧和終端標準化建設。從消費者的角度出發，把消費實踐與門店的管理相結合，形成了一套獨具特殊的門店管理理論。開發了多個門店管理理論模型和終端銷售能力模型，對於提升門店管理能力和水平有著積極的作用。揭示門店管理的真諦――最大程度的滿足消費需求，實現門店銷售業績的增長。運用系統管理思想提高終端銷售體系的標準化建設。崔學良博士在國內多家知名媒體發表專業管理文章數十篇。
崔學良博士長期從事人力資源價值管理、市場行銷、消費者行為研究工作。對於人力資源管理、終端標準化管理、消費者行為有著豐富的研究經驗。有著豐富的終端管理、行銷管理、戰略管理、人力資源管理工作經驗，曾任大型國有企業高級管理人員，外資管理諮詢公司高級管理諮詢顧問、國內本土知名市場行銷管理諮詢公司管理諮詢顧問、大型民營企業高級人力資源管理工作。崔學良博士多年在人力資源方面有著豐富的經驗，對系統的企業人力資源管理有著豐富的經驗，對銷售人員的管理、招聘、培訓、績效考核和薪酬設計有著豐富的經驗，尤其擅長《勞動契約法》框架下的人力資源管理，如何降低企業用人風險，提升企業防風險意識，從防範風險的角度對企業人力資源管理機制進行構建，最大程度的提高企業的競爭能力。
核心課程：
一、終端管理類課程：
《孫子智慧與現代商戰》
《孫子兵法與終端競爭》
《終端執行力》
《汽車銷售技巧》
《陽光心態課程》
《4S店系統管理》
《終端標準化建設》
《終端人力資源管理》
《終端督導管理》
《金牌店長訓練營》
《系統門店管理課程》
《銷售實戰技能提升》
《終端門店沙盤訓練》
《金牌終端銷售人員的銷售話術》
《高效的終端溝通技能訓練》
《導購員職業化訓練》
《銷售溝通的技巧》
《終端服務禮儀課程》
《促銷推廣課程》
《4P終端銷售模型》
《銷售心理學與顧客行為》等課程
二、人力資源管理類：
《孫子智慧與企業人力資源管理》
《現代企業組織戰略制定與架構發展》
《非人力資源經理的人力資源管理》
《銷售人員的“選、育、用、留、裁”》
《高效的企業培訓系統》
《如何構建高效的招聘系統》
《高效的績效考核系統》
《九型人格與人力資源管理》等課程
三、行銷管理類：
《渠道建設與渠道管理》
《深度分銷與渠道開發》
《如何打造狼性行銷團隊》
《渠道經理的專業技能訓練》
《卓越的經銷商管理》等課程
四、綜合管理類：
《總裁執行力》
《西點執行力》
《高效團隊的管理模式》
《如何做高效的中層團隊》
《企業團隊與文化建設》
《狼性團隊的管理模式》等課程。
