《在組織中綻放自我》是中華工商聯合出版社出版的圖書，作者是朱仁健，王祥伍
基本介紹
- 作者：朱仁健、王祥伍
- 出版社：中華工商聯合出版社
- 出版時間：2014年11月1日
- 頁數：147 頁
- 定價：35.00 元
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787515810874
內容簡介
"寄身於一個組織，藉助組織的力量求得生存，是現代社會絕大部分人的生存法則；更重要的是，任何一個平凡的人，都可能藉助組織的力量完成單憑自己所無法完成甚至根本無法想像的偉大事業。因此，通過工作為組織、進而為社會做出貢獻，是成就自己、實現人生價值的重要途徑；通過工作，參與到創造偉大的過程之中，也是人生真正的快樂之一。 本書分別從多個層面，論述了個人與組織之間的關係，文化對組織化形成的影響，以及組織化生存的方式方法等，闡述了組織的重要作用，進而告訴廣大讀者，認清形勢，融入組織，才能得到更好的發展。 " 朱仁健，國際註冊諮詢師、高級文化師、卓越績效管理專家。對企業文化、發展戰略、人力資源等領域進行過深入地探索和研究。參與並主持北京郵政、江蘇移動、北京移動、重慶移動、馳宏鋅鍺、中石油管道公司、新疆石油管理局、長江航道局、交通部航道文化、江西長運、中海油天津分公司、鄭州交行、蘇州高新、歌爾聲學等企業文化項目。 王祥伍，華夏基石管理諮詢集團首席文化專家，集團業務副總裁，資深諮詢師。曾任開封信託投資公司證券總部經理、總經理助理、華夏基石企業文化顧問有限公司總經理。 先後主持浙江移動、奇正藏藥、江蘇移動、神州數碼、聯想控股、興業銀行、中國移動、埃森哲、北車集團、東阿阿膠、星河集團、傳化集團等數十家企業的文化、戰略或人力資源諮詢項目。已出版《企業文化落地本土實踐》《企業文化的邏輯》。
