團隊目標導向與個體目標導向對個體創造力的影響研究

團隊目標導向與個體目標導向對個體創造力的影響研究

《團隊目標導向與個體目標導向對個體創造力的影響研究》是2020年經濟管理出版社出版的圖書,作者是張健。

基本介紹

  • 書名:團隊目標導向與個體目標導向對個體創造力的影響研究
  • 作者:張健
  • 出版社:經濟管理出版社
  • 出版時間:2020年9月 
  • 定價:68 元 
  • 開本:16 開
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:9787509673065
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,

內容簡介

  《團隊目標導向與個體目標導向對個體創造力的影響研究》基於個體創造力、目標導向、信息細化、團隊信息交換、動機性信息處理及傳染病理論,在國內外學者研究的基礎上,剖析目標導向對個體創造力的影響機理,構建目標導向對個體創造力影響的理論模型,運用實證研究方法對所構建模型進行驗證,進而移植基於系統動力學方法的傳染病理論構建目標導向對個體創造力的動態影響模型,並使用MATLAB進行仿真研究,*終從實踐層面提出現代組織個體創造力提升的對策和建議。

作者簡介

  張健,男,1980年生,吉林長春人,重慶文理學院經濟管理學院教師,管理學博士,高級工程師,國家一級建造師。主要研究方向:創新創業管理、管理心理與行為、多屬性決策。

圖書目錄

第一章 緒論
第一節 研究背景與選題意義
一、研究背景
二、選題意義
第二節 國內外研究現狀
一、個體創造力
二、目標導向
三、信息交換
四、信息細化
五、研究現狀評述
第三節 研究內容和方法
一、研究內容
二、研究方法
第四節 研究技術路線
第二章 相關概念及理論基礎
節 個體創造力概念和內涵
一、創造力的概念
二、創新與創造概念區分
三、個體創造力的概念和內涵
第二節 目標導向概念、分類和影響因素
一、目標導向的概念
二、目標導向的分類
三、目標導向的影響因素
第三節 信息細化概念和內涵
一、信息細化的概念
二、信息細化的內涵
第四節 團隊信息交換概念和內涵
一、團隊信息交換的概念
二、團隊信息交換的內涵
第五節 個體創造力的相關理論
第六節 動機性信息處理理論
一、動機性信息處理理論內容
二、動機性信息處理和個體創造力的關聯
第七節 傳染病理論
一、系統動力學理論
二、基於系統動力學的傳染病理論
本章小結
……
第三章 目標導向對個體創造力跨層影響的理論模型構建
第四章 目標導向對個體創造力跨層影響的理論模型驗證
第五章 目標導向對個體創造力的動態影響研究
第六章 現代組織的個體創造力提升對策
第七章 結論與展望
參考文獻
附錄
後記
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