《團隊是設計出來的：史丹福大學創新力管理課程執行篇》是2018年民主與建設出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：團隊是設計出來的：史丹福大學創新力管理課程執行篇
- 作者：劉一寒
- 出版社：民主與建設出版社
- 出版時間：2018年
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787513918039
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
給你一個團隊，你要如何設計？解決全球85%企業存在的執行力問題，讀這一本就夠了！
本書*核心的1個宗旨：幫你不走彎路、打造具有超強執行力的團隊；2個核心：如何設計從“好點子”高效執行成“好產品”的優秀團隊？如何構建具有執行力、戰鬥力、創造力的尖刀團隊？
作者以諸多案例，將自己數年來的諮詢管理經驗中有關如何組建執行團隊的理論展示出來，旨在還原一個真正的“執行力”。本書闡述了企業在團隊組建過程中所要面對的問題和需要注意的事項，同時為*終提高企業的競爭力提出行之有效的解決方案。並緊抓“執行力”這一組建團隊的重要元素，從設計科學的目標、設計合理的制度和規則、設計團隊的創造力、設計團隊的態度和競爭意識等7個方面論述了如何打造一支具有高執行力的企業團隊。是處於困惑中的中高層管理層、創業者的寶典，不聲不響讓你的團隊執行力提高10倍。
作者簡介
劉一寒
權威管理專家，企業培訓顧問，擁有近20年的團隊管理經驗和培訓實戰經歷，長期為眾多知名企業提供諮詢與團隊培訓服務，在全世界舉行過上千場主題演講、總裁班和管理實戰公開課程，是將執行力管理的核心精神和實戰套用闡釋得極為到位的華人管理學家。代表作《賣故事》。
圖書目錄
章 打造軍隊式的執行團隊
第二章 將執行力元素“根植於”團隊頭腦中
第三章 先設計科學的目標：決定執行的成敗
第四章 設計合理的制度和規則：制度是保障
第五章 設計出團隊的創造力：抓住關鍵點
第六章 設計團隊的態度：發揮團隊的主動性
第七章 設計團隊的競爭意識：擁有必勝的決心
第八章 鑄造果斷強悍的核心領導層
