圖書館員職業倫理建設研究

《圖書館員職業倫理建設研究》是李清創作的管理學著作，首次出版於2017年7月。

職業倫理建設是構建社會主義核心價值觀和建設社會主義和諧社會的重要組成部分。圖書館員職業倫理根源於職業倫理關係，以職業價值為核心，以職業理念為精神引領，以職業倫理規範為表達形式，以職業道德品質為載體，以職業道德行為為目標，以優質服務為最終旨歸。該書關注全球圖書館員職業倫理建設現狀，分析中國圖書館員職業倫理建設存在的現實問題，從而提出針對性的建設建議。

基本介紹

• 作品名稱：圖書館員職業倫理建設研究
• 作者：李清
• 類別：管理學著作
• 字數：245千字
• 首版時間：2017年7月

內容簡介

該書首先從認知上研究了圖書館員職業價值、職業責任與權利、職業精神等職業理念方面的主要內容；其次探討了圖書館員職業倫理的內容、功能及其內在結構；然後，從規範角度，分析了圖書館員職業倫理準則的內涵及建設現狀，同時分析了與職業倫理相關的制度規範、法律規範、倫理文化的倫理道德功能及其建設現狀；最後，提出了圖書館員職業倫理建設的體系性建議。

作品目錄

第一章 導論 第二章 圖書館員職業倫理建設研究的基本問題 第三章 圖書館員職業價值 第四章 圖書館員職業責任與權利 第五章 圖書館員職業精神 第六章 圖書館員職業倫理的內容與功能作用

第七章 圖書館員職業倫理規範的層次結構 第八章 圖書館員職業倫理準則 第九章 圖書館制度規範 第十章 圖書館法律規範 第十一章 圖書館員職業倫理文化 第十二章 圖書館員職業倫理建設

創作背景

李清基於對圖書館員職業知識服務本質的理解與認同，長期關注著圖書館的服務問題。李清通過觀察、走訪、與同行交流探討、對相關學術研究跟蹤了解，認識到當代中國圖書館服務中不盡人意的現象有一定的普遍性，一些圖書館職業倫理建設成效不顯著。讀者在圖書館得不到應有的尊重，甚至簡單的服務需求有時也得不到滿足，服務失范事件時有發生。這些暴露出了圖書館多方面多層次的問題，如服務意識不強，服務能力有限，服務文化不濃厚，服務缺少規範化，管理缺乏有效機制。多年來對倫理道德理論的大量閱讀、學習，以及工作實踐的閱歷與體察，使李清認識職業倫理建設對於圖書館事業具有根基性的地位與作用。2015年，李清承擔了陝西省社會科學基金項目“基於實證分析的陝西圖書館職業倫理規範建設研究”。《圖書館員職業倫理建設研究》即是該項目的研究成果之一。

作品思想

該書指出，圖書館員職業倫理建設是具有建設責任的各種主體，如館員個體、圖書館組織機構、圖書館行業組織和社會，為引導、建構、轉變、鞏固、提升圖書館員的職業倫理道德水平而對其施加的文化影響，其目的在於形成健康的圖書館員職業人格，最佳化、激發館員職業實踐能力，支持圖書館員職業集團保持與讀者、社會之間的和諧的關係。圖書館員職業倫理建設就是通過傳達職業理念、確立職業精神和規範職業行為，提高服務水平。從職業倫理的層次內容看，其目標任務就是將職業倫理理念轉化為館員職業道德意志，通過遵循職業倫理規範的約束與引導，落實到職業活動中，贏得服務對象的滿意，實現和諧服務。

圖書館員職業倫理建設的方式途徑多式多樣，就圖書館組織機構的建設工作來說，可簡要概括為：組織統一部署；制定具體的道德服務規範；通過職業道德教育提高館員的職業道德意識和自律能力；重視榜樣的帶動力量；建立道德監管評價機制；營造良好的倫理道德環境，如建立館訓、館徽，塑造館員科學的價值觀，培育職業精神，建立合理的規章制度，開展豐富多彩的文化活動以加強館員的凝聚力、向心力，時時處處創造“以讀者為中心”的服務文化和服務環境，從而體現“以人為本”的圖書館員職業倫理文化理念。

出版信息

書名	出版時間	出版社	ISBN
《圖書館員職業倫理建設研究》	2017年7月	中國社會科學出版社	978-7-5203-0874-8

作者簡介

李清，女，馬克思主義哲學專業碩士學位，副研究館員，現任職於西安石油大學圖書館，主要研究方向為圖書館員職業倫理道德的培養與教育，發表相關論文多篇。