國際規則與國有企業改革

內容簡介

國際經貿規則正處於深刻變革與重構過程中，在美歐、OECD等國家和國際組織的積極推動下，有關國企條款正在逐漸成為國際經貿規則當中的重要議題，並對我國國有企業在國際市場上的競爭產生新的挑戰，如何轉危為機是擺在國有企業面前的重大課題。深入研究國際規則中的國企條款既是應對外部挑戰的客觀要求，更是未來中國以不同所有制公平競爭為政策重點的現實需要。本書立足於建設統一開放、競爭有序、制度完備、治理完善的高標準市場體系背景下，對管理學和傳統經濟學理論中有關國際規則中的國企條款進行理論溯源，總結國際規則中國企條款的演進脈絡，挖掘主要國際規則中國企條款的規範性要求和背後邏輯，基於中國國有企業改革制度變遷的現實情況，展開中國國有企業在政府補貼、市場準入、融資優勢、信息披露等方面與國企條款相容情況的客觀評估，嘗試提出符合“十四五”時期乃至更長一段時間中國國有企業應對國際規則中國企條款的政策選擇。

作者簡介

石穎，女，1989年出生，河北唐山人，中央財經大學博士後，中國社會科學院研究生院博士，美國杜蘭大學聯合培養博士生。現就職於國家發展改革委經濟體制與管理研究所，副研究員。主要研究領域為國企改革、企業經濟、體制改革等。近年來，先後出版《中國企業雙層股權結構制度研究》《中國上市公司員工持股計畫的影響效應研究》《混合所有制員工持股制度研究》等專著或合著4部，參著10餘部。在《改革》、《經濟體制改革》、Career Development International等國內外期刊發表學術論文50餘篇。

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