國際管理諮詢監理師

只有懂得諮詢，才能用好諮詢! 本證書由國際管理諮詢監理師協會頒發，須參加系統地管理諮詢監理師的課程學習和考核通過者才能獲得。是對持證者既能夠在內部運用管理諮詢技能有效推動企業變革，又具備甄選管理諮詢服務、監理管理諮詢項目，及推動諮詢方案落地的能力的認可和確定。 管理諮詢監理師，旨在協助企業解決有效引入管理諮詢的問題，傳播管理諮詢核心理念和方法，將管理諮詢價值最大化，最終實現企業經整體競爭力提升的目的。

基本介紹

• 中文名：國際管理諮詢監理師
• 頒發：國際管理諮詢監理師協會
• 意義：協助企業有效引入管理諮詢的問題
• 目的：實現企業經整體競爭力提升

管理諮詢監理師的由來

管理諮詢行業現狀

中國管理諮詢業自上世紀80年代出現，每年保持了近30%的增長；

據調查，國內年營業額3億以上的企業，超過80%曾經正式引入過管理諮詢服務；

眾所周知，世界1000強企業無一例外都在借力管理諮詢。

管理諮詢到底給企業帶來了多大的價值，讓我們來看看實際的情況：

據調查，在引入管理諮詢的國內企業中，僅有經常借力管理諮詢的企業，能將管理諮詢方案完整落地，不足引入管理諮詢企業總數的5%，超過80%的企業在引入管理諮詢後，都遇到了方案落地的難題。絕大多數企業在引入管理諮詢後發現，投入了大量人力、財力、時間，最後換來的卻是一本厚厚的“諮詢方案”。

眾多企業在一次次體驗管理諮詢後，明白了其中的原因：

1）管理諮詢服務良莠不齊，缺乏統一的行業標準，完全依賴於人；

2）諮詢過程神秘，雙方信息嚴重不對稱，企業對諮詢過程知之甚少；

3）過程差異性大，缺乏有效的過程控制，最終導致質量失控；

正如上面描述的那樣，企業往往陷入兩難：引入諮詢是必須，落實方案又確實不容易。

管理諮詢監理師的出現，正是為了解決企業有效引入管理諮詢的問題，旨在傳播管理諮詢核心理念和方法，將管理諮詢價值最大化，最終實現企業經整體競爭力提升的目的。

管理諮詢監理師的價值

美的集團2004年委託華信惠悅進行為期3個月的人力資源變革諮詢，總投入700萬元；平安保險1997年委託麥肯錫進行諮詢服務，3年總投資4000萬美金；惠普委託雷諾仕獵頭公司(RussellReynoldsAssociates)尋訪CEO總投資400萬美元。眾所周知，全球1000強企業無一例外都經常借力管理諮詢服務；據調查，中國經濟發達地區年營業額3億以上的企業，超過70%曾正式引入過管理諮詢服務。

管理諮詢看上去很美，看上去很貴，看上去很神秘…我們來看看管理諮詢實際的成效：據調查，80%的中國企業在引入管理諮詢後，都不能將諮詢方案完整落地，僅有不到5%的，長期跟管理諮詢公司合作的企業能夠將諮詢方案完整落地，20%的企業在方案落地過程中還出現了嚴重的副作用。當管理諮詢變成紙上談兵，企業變革自然遙不可期…因此，作為企業的經營決策者或核心高管，您也許正在思考以下問題：

企業怎樣才能引入能夠給企業帶來實質性幫助的管理諮詢服務？

企業內部該如何管理諮詢項目才能實現管理諮詢服務的最大價值？

企業內部如何依靠骨幹套用管理諮詢的方法推動內部變革？

管理諮詢監理師——正是上述問題的最佳答案。只有懂得諮詢，才能用好諮詢。作為企業內部的經營者或核心高管，非常熟悉企業內部經營管理狀況、在企業內部擁有充分的信任基礎，同時還掌握專業嚴謹的管理諮詢技能和管理諮詢監理方法。他們既能夠在內部運用管理諮詢技能有效推動企業變革，又具備甄選管理諮詢服務、監理管理諮詢項目，及推動諮詢方案落地的能力。

管理諮詢監理師-管理諮詢監理師學習認證條件

[一]國際管理諮詢監理師

初級:

1、大專學歷以上（含大專）；

2、從事相關管理崗位5年以上（含5年）工作經驗或職業顧問須從業1年以上，並且有3000小時的管理諮詢項目經驗；

3、參加國際管理諮詢監理師協會指定機構舉辦的管理諮詢監理師所規定的專業培訓；

4、能夠按照要求獨立完成所屬專業管理諮詢監理工作；

5、通過國際管理諮詢監理師協會專業考試；

6、提交實際操作管理諮詢案例1個，管理諮詢監理案例1個；

中級:

1、大專學歷以上（含大專）；

2、從事相關管理崗位9年以上（含9年）工作經驗，職業顧問須從業2年以上，並且有5000小時的管理諮詢項目經驗；

3、參加國際管理諮詢監理師協會指定機構舉辦的管理諮詢監理師所規定的專業培訓；

4、能夠按照要求獨立完成所屬專業管理諮詢監理工作；

5、通過國際管理諮詢監理師協會專業考試；

6、提交實際操作管理諮詢案例2個，管理諮詢監理案例2個；

高級:

1、需取得管理諮詢監理師資格證書；

2、每年通過年檢專業再訓練並考核合格；

3、從事管理諮詢監理服務一年以上；

4、提交管理諮詢案例3個，管理諮詢監理案例3個以及2個企業變革推動整體計畫；

5、通過國際管理諮詢監理師協會專業考核；

6、認證前輔導至少2個本專業管理諮詢監理師；

[二]國際資深管理諮詢監理師

1、需取得高級管理諮詢監理師資格證書；

2、每年通過年檢專業再訓練並考核合格；

3、從事管理諮詢監理服務二年以上；

4、能為企業制訂出有效的企業變革整體推動計畫和執行計畫；

5、提交至少5個管理諮詢案例和5個管理諮詢監理案例；

6、認證前至少培養5個管理諮詢監理師和2個高級管理諮詢監理師；

[三]國際管理諮詢監理師認證培訓導師

1、需取得資深管理諮詢監理師資格證書；

2、累計培訓授課時間達到500學時；

3、提交至少15個管理諮詢案例和10個管理諮詢監理案例；

4、通過國際管理諮詢監理師協會指定機構舉辦的導師考試，合格後頒發國際管理諮詢監理師認證培訓導師資格證書；

管理諮詢監理師-國際管理諮詢監理師認證申請資格證書：

完整參加課程學習並通過考核者，將獲得由國際管理諮詢監理師協會頒發的《國際管理諮詢監理師證書》，本證書可在國際管理諮詢監理師協會網上公開查詢。

申請程式：

第一步：資料提交

報名申請表1份；

小2寸藍底照片4張；

有效證件（身份證或護照）複印件1份；

最高學歷證明複印件1份；

第二步：協會對申請者進行資格審查（提交資料3個工作日）

第三步：繳納學習費用和資格認證費用；

第四步：參加學習並按要求提交學習成果；

第五步：提交學習成果審查通過後，頒發《國際管理諮詢監理師證書》。