國際人才吸引力指數報告(2017)

內容簡介

本書旨在從主權國家和區域創新中心兩個層面著手，聚焦經濟發展環境、科技創新潛力、人才隊伍建設、創新創業精神等維度，兼顧中西方文化特質、政策偏好與國民意志，精準把握各自的發展層級與歷史方位。同時，立足全球、對標國際，為未來中國集聚各方英才、構建國際人才話語權等探尋解決之道。

圖書目錄

一、國際人才吸引力評價的基本狀況

（一）全球人力資本指數報告

（二）全球人才指數報告

（三）全球人才競爭力指數報告

（四）全球領導力與人才指數報告

二、國際人才吸引力評價的主要對象

（一）主權國家及發展概況

（二）區域創新中心及發展概況

三、國際人才吸引力評價的指標體系

（一）國際人才吸引力評價指標設定原則

（二）主權國家國際人才吸引力評價指標及數據源

1. 政治穩定性

2.國家開放度

3.社會治理水平

4.經濟發展態勢

5.科技創新能力

6.人才發展狀況

7.日常生活環境

8.精神文化環境

（三）區域創新中心國際人才吸引力評價指標及數據源

1.城市治理

2.經濟發展

3.區域定位

4.科技創新

5.人才狀況

6.生活環境

（四）國際人才吸引力的測算方法

四、國際人才吸引力排名及解讀

（一）主權國家國際人才吸引力指數排名。

1.總體排名解讀

2.分指標解讀

3.中國吸引國際人才的優勢與劣勢

（二）區域創新中心國際人才吸引力指數排名

1.總體排名解讀

2.分指標解讀

3.上海吸引國際人才的優勢與劣勢

五、站在更高的歷史起點

（一）全球人才流向與流量變化的內在驅動究竟是什麼

（二）中國究竟是如何改變在國際人才市場上長期被動地位的

（三）人才發展究竟路在何方

國際人才吸引力指數報告(2017)

基本介紹

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