成立背景
為貫徹落實《
國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》,按照十九屆三中、四中、五中和六中全會的若干指示精神,貫徹落實黨中央、國務院關於“十四五”規劃綱要及二〇三五年遠景目標建議,按照劉鶴副總理提出的實現國內大循環為主體,內外雙循環經濟有序健康發展的目標,科學技術部、財政部、教育部、中國科學院、中國工程院、國家自然科學基金委員會、中國科學技術協會等部委將組織實施創新人才推進計畫。本中心的成立是抓住新機遇,新人才情況,同時服務好新形勢下推進政治中心與金融中心建設的需要。中共中央、國務院提出的建設政治中心、金融中心、物流中心、國際城市中心的戰略新要求,對政府的公共服務提出了更高的要求。全國金融從業人員達到280萬人左右。面對國際國內的複雜變化和人才需求面對新時代、新情況的服務工作和任務,必須依託專業化、規範化服務,才能完成好黨委和政府賦予的各項人才任務要求。
為了轉變政府職能,落實政事分開的社會職能需要,達到服務人才、服務政治、服務金融。而作為人社部、銀監會等在金融人才管理和金融人才服務方面的職能部門,目前還承擔了大量對金融機構和金融人才的戰略規範工作。從而使中心負責承擔服務金融機構與金融人才的具體工作,實現行政管理和社會服務的分離,從而有利於落實政事分開的要求,更好地保證國家職能部門的管理、協調、監督、服務職能的履行,從而對人才的高度規劃和規範。
為拓展公共服務,提高專業化水平和搭建資源整合平台、形成服務合力的的需要,從而使金融業發展的服務更具專業化、標準化、程式化、產業化。使金融機構、行業協會、社會中介、科研院所等各類社會資源,形成服務體系,共同為金融機構和金融人才體系建設服務。
主要職能
接受各部委辦的委託,承擔建設金融機構和金融人才的有關事務性工作,為金融機構和金融人才提供公益性服務。具體內容主要包括:政策諮詢服務、接受受託人才測評、共同參與機構信用評價及資料庫建立、專家智庫建設與管理、合作教育機構開展人才培訓、人才交流服務、行業交流服務、創新人才(高端人才)培養基地建設、國家人才庫信息化建設、《國家金融人才網》建設管理、金融獵頭服務等。
1、政策諮詢服務
主要是指為新落戶的金融機構和金融人才提供公益性國家政策諮詢和配套服務。如:協助落實全國集聚金融機構的政府投入政策、開放政策、稅收政策、信貸政策和其他最佳化政策等,為金融人才提供學歷履歷認證、引才落戶、子女就學、醫療保健、金融公寓、心理健康諮詢等公益性服務。
2、共同參與機構信用評價及資料庫建立
主要是建立金融組織機構和從業人員的信用系統及不斷補充最新重要資訊和研究報告,為金融機構及從業人員提供內部信息和用人機構提供參考信息,為合作機構提供情報信息及工作簡訊,打造國家金融人才資料庫,建立信用體系標準查詢中心。
3、專家智庫建設與管理
該智庫的建設旨在圍繞我國金融人才發展的痛點和難點,關鍵是提升智庫咨政的質量和效率,匯集全國金融人才為國家發展戰略金融建設出謀劃策,為金融機構人才培養和金融人才提升提供智庫平台,為黨委政府的政策制定提供戰略決策諮詢,為經濟社會發展提供更有力的智力支持,給大型金融機構提供頂級大師智慧諮詢。
4、和教育機構合作開展人才培訓、人才交流服務
主要是以創新人才推進計畫為方向,為金融機構提供免費的人才交流服務及公益性人才培養方案。具體包括為全國和海外金融人才提供免費的招聘信息和獵頭服務,組織全國智庫人員為金融機構高級管理人員、專業技術人員、一線員工提供培養實施方案,並定期聯合一線大學等組織公益類講座和培訓。
5、創新人才(高端人才)培養基地建設
根據當前我國金融人才創新的推進計畫,將在全國建立金融人才(高端金融人才)孵化和培養基地建設。具體是在高校、職業院校、產業龍頭企業授權建立基地,聚焦戰略科學家、科技領軍人才、高端企業家人才、創新中堅人才,加快聚集一批全球高端創新人才隊伍,加快導入具有比較優勢的科教資源、產業項目,建設國際標準的金融人才孵化和培養基地建設配套,在全國打造具有比較優勢的科技創新生態體系,實現和財政的溝通,建立公益性基地,以達到人才的入庫註冊。
6、國家人才庫信息化建設
主要是在主管部門的指導下,參與各部委辦的金融人才信息系統管理和技術服務,同時提供線上服務,實現共同平台,做好中心信息化管理建設的內外服務工作。收集國家金融人才,實現合作入庫,讓金融人才有一個共同展示的平台和入庫查詢的家園。
7、行業交流服務
主要是中心服務全國的要求,為全國金融機構開展金融行業學習考察、區域交流、國內外交流等活動提供聯絡、協調、實施等公益性服務。
8、共同參與《國家金融人才網》建設與管理
主要是貫徹落實全國金融人才規劃的戰略精神,對國家金融人才網進行建設、維護和綜合運營工作
9、受託參與人才測評
隨著中心建設工作的深入推進,為金融機構從業人員的入庫管理和人才等級測評服務工作是一項重要工作。經過受託,具體包括系統建設、心理測評、風險測評、道德測評、思想政治測評等。中央國家機關金融人才發展工作委員會簡介
中央國家機關金融人才發展工作委員會(簡稱中央金融人才工委)於10月9日批准,11月26日掛牌成立。這是加強黨管人才在金融行業人才管理的又一工作推進,中共黨員、牛津大學在站博士後、中國社會科學院金融學博士張信良被任命為金融人才工委書記。
中央金融人才工委是國家金融人才國際發展戰略課題領導小組(國家金融人才領導小組)由人事部、銀監會、證監會、國家發改委、北京大學等部委根據中央人才領導協調(2003年建設)的意見於2010年9月25日在北京大學經濟學院黃桂田書記、教授主持且宣布聯合成立的,具體由人事部全國人才流動中心,銀監會融資擔保部,證監會機構部、全國擔保委、北京大學經濟學院等相關機構組織聯合於2010年9月25日共同組建成立聯合辦公室,具體辦公室設在北京大學經濟學院,屬於國家級人才科研組織。
2018年6月國務院國資委也加入課題協調小組,具體由國務院國資委所屬的商業飲食服務業中心和中國商業企業管理協會執行聯合辦公室工作。
黨中央設立中央人才工作協調小組,對全國人才工作和人才隊伍建設進行巨觀指導、統籌協調、政策創新、重點推動、督促檢查。中央人才工作協調小組下設辦公室,辦公室設在中央組織部,負責處理中央人才工作協調小組日常工作。
各部委和地方黨委設立人才工作領導(協調)機構,統籌協調本系統和本地區人才工作和人才隊伍建設。黨委和政府所屬系統內承擔人才工作職能較多或者人才比較集中的職能部門,可以根據實際設立人才工作領導機構和辦事機構。2020年3月16日經過國家金融人才課題領導小組第六次工作會議決定把辦公室改變後設在中國數字政府金融資產研究院內。