國家火炬計畫是一項發展中國高新技術產業的指導性計畫，於1998年8月經中國政府批准，由科學技術部（原國家科委）組織實施。軟體作為計算機系統和信息產業的核心於靈魂，是火炬計畫重點支持的高技術領域之一。目前已在全國建立國家級軟體園35座，在國家和地方軟體產業發展中起到了重要的示範和帶動作用。2007年中國軟體產值達到了5800億，極大地推動了中國軟體產業的發展。2007年底河北省軟體園被列入國家火炬計畫，成為國家級軟體園，為河北省軟體產業發展帶來了新的契機。
基本介紹
- 中文名：國家火炬計畫河北省軟體產業IT人才實訓基地
- 外文名：National Torch Plan of software industry in Hebei province IT talent training base
- 目的：發展中國高新技術產業
- 計畫類型：指導性計畫
- 批准時間：1998年8月
- 實施部門：科學技術部（原國家科委）
二萬人才,教學方式,課程體系的研發,軟體實訓介紹,
為貫徹落實河北省人民政府冀政函[2007]6號檔案《河北省信息產業“十一五”發展規劃》精神，加快河北省軟體產業發展和人才培養步伐，國家火炬計畫河北省軟體產業基地與北京中關村軟體園於2007年12月達成合作協定《京石軟體產業共同發展戰略》。雙方集中各自在軟體人才培養方面的優勢和資源，實施強強聯合戰略，加強中國軟體專業人才的培養。邀請清華大學河北研究院為中心提供戰略發展指導，並委託河北信息產業協會人才委員會提供就業保障。
京冀兩地軟體產業合作的目的是合理分配人才，解決人力資源市場配置不合理大點市場失靈問題，有意將部分業務轉移到河北的北京軟體外包企業和河北軟體人才培養機構之間，建立人才直通的渠道。
（1）有效聚合北京企業的需求，使定製培訓需求達到規模要求
（2）組織河北人才培養機構為北京企業開展定製培訓，直接向北京輸送人才
（3）石家莊創業服務中心組織人才服務機構和人力資源服務機構，幫助北京企業做好輸送人才的相關服務工作
實施國家火炬計畫河北省軟體產業IT人才基地，就是要發揮政府與行業間的組織和引導作用，通過創新運行機制，完善培養方案，最佳化服務結構，整合教育資源，加快軟體人才培養，使河北省軟體人才隊伍的規模、結構和水平能適應國家軟體產業發展的實際需求，為我國軟體產業的振興提供堅實的人才保障。
二萬人才
為加快北京軟體企業到河北發展，北京中關村軟體園與河北軟體產業基地於2007年12月28日在石家莊僅是軟體園簽訂《京石軟體產業共同發展戰略》合作協定。由國家火炬計畫河北省軟體產業基地、河北省信息技術職業教育集團和河北省軟體產業軟體企業聯盟聯合成立“國家火炬計畫河北省軟體產業人才實訓基地”，2008年至2010年為河北省軟體產業發展提供實用型軟體人才20000人，這些使用人才將極大地增強京冀軟體產業的整體實力
教學方式
實訓由國家火炬計畫河北省軟體產業人才實訓基地實施，講授現代軟體企業的管理實踐和技術實踐，通過融入到實際的參與企業級軟體項目的開發過程當中，使學過的理論知識得到合理的運用，並在這個過程中積累大量的項目經驗，全面提高學生的職業素質，達到滿意的效果。
課程體系的研發
為了提高軟體教育人才輸出的質量和數量，國家火炬計畫河北省軟體產業IT人才實訓基地在國家科技部周教授的領導下，組建了由五十多位理論基礎紮實的、開發經驗豐富的軟體工程師及教育專家組成的課程研發團隊（其中博士1名，碩士兩名）。吸取了北京中關村軟體園，河北省軟體產業基地三十多家企業經典項目案例與開發經驗，同時調研走訪了北京、天津、石家莊、山東等地一百多家軟體企業的相關崗位和人力資源負責人，分析了多家國內外職業教育機構的課程體系，最後在幾十位軟體領域專家和資深軟體工程師、項目經理的協同配合下潛心研發出“實訓基地課程系統”。
軟體實訓介紹
軟體實訓是一種全新的、多維的軟體人才教育培訓體系，是用“企業的內容”以“職業的教育形式”來完成對軟體人才的培養，講究的是“真才實學，訓練有素”。軟體實訓具有系統化、專業化、真實性、實用性等特點，大量的編碼訓練更能培養學生的動手能力和解決問題的能力。通過軟體實訓會使學生的技能發生質的變化。掌握各種架構套用實現技術，同時還具有了一流的軟體素養、職業素質，完成了一個學生向準職業人的轉化。
軟體實訓以項目位主線，分為learning案例、training案例、mentoring案例三種。項目案例均為企業真實項目，由經驗豐富的軟體工程師編寫而成，實施環節由實訓工程師帶領學生完成。軟體實訓重點提高學生的職業能力，通過項目實訓，學生能夠將理論知識與實際項目相結合，不但提高了軟體開發技術水平，還能夠具備大型項目的開發經驗與行業知識，增強團隊合作的能力。
