《國家公務員錄用考試行政職業能力傾向應試指南》是中國人事出版社出版的圖書，作者是胡仙芝
基本介紹
- 書名：國家公務員錄用考試指定教材行政職業能力測驗應試指南
- 作者：胡仙芝
- 出版社：中國人事出版社
- 定價：5 元
- ISBN：9787801395719
國家公務員錄用考試行政職業能力傾向應試指南
相關詞條
- 國家公務員錄用考試行政職業能力傾向應試指南
《國家公務員錄用考試行政職業能力傾向應試指南》是中國人事出版社出版的圖書，作者是胡仙芝...
- 行政職業能力傾向測驗應試指南
行政職業能力傾向測驗應試指南 《行政職業能力傾向測驗應試指南》是1999年中國林業出版社出版的圖書，作者是《行政職業能力傾向測驗應試指南》編輯組。
- 行政職業能力傾向測驗(公務員錄用考試中的筆試考察科目)
行政職業能力傾向測驗，英文名為administrative aptitude test，簡稱行測，是我國公務員錄用筆試中的一項考察科目。行測考試內容一般為客觀題，包含五個部分：言語理解與表達、數量關係、判斷推理、常識判斷、資料分析。在我國公務員錄用考試中，通常崗位筆試考試科目有兩項：行政職業能力測試和申論。有些專業性較高的崗位，如...
- 2011最新版國家公務員考錄應試指導:行政職業能力測驗
《2011最新版國家公務員考錄應試指導：行政職業能力測驗》是2010年4月1日上海交通大學出版社出版的圖書。內容簡介 《2011最新版國家公務員考錄應試指導:行政職業能力測驗》作為國家公務員考錄應試指導系列用書之一，主要適用於準備參加國家和部分省市公務考試行政職業能力測驗的應試人員考前複習使用。全書共分為三大部分：第...
- 行政職業能力測驗(一系列心理潛能的標準化考試)
這種考試測驗的是一個人在多年生活、學習和實踐中通過積累而形成的能力，其性質是一種基本潛在能力的考試。考試方式 中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試。以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政...
- 國家公務員錄用考試教材·行政職業能力測驗
《國家公務員錄用考試教材·行政職業能力測驗》是2011年西苑出版社出版的圖書。內容簡介 《國家公務員錄用考試教材·行政職業能力測驗(2012最新版)》題量大、範圍廠、時間緊，解答技巧和方法是取得好成績的關鍵，一個小技巧能省卻資料分析中複雜的數字運算，一個小方法能打開數量關係試題的解題思路，同樣，技巧和方法對於...
- 雲南省公務員錄用考試應試指南·綜合教程
《雲南省公務員錄用考試應試指南·綜合教程》是科學出版社出版的圖書，作者是楊志明，李正彪，魯建彪。內容簡介 本書為2010年雲南省公務員錄用考試筆試科目《行政職業能力測試》和《申論》的專用綜合教程，內容包括這兩個筆試科目試題結構和解題方法的介紹，各部分還提供了相應的典型強化練習題及其答案精解。圖書目錄 前言 ...
- 國家公務員考試輔導教材
《國家公務員錄用考試專業教材·行政職業能力測驗》包納最新知識的基礎上，對行政職業能力測驗教材進行全新改版。與09年教材相比，此次改版更加突出對考生的人文關懷，針對考生知識結構差異，深入淺出講解各考點知識要點，竭力滿足各層次考生能力的需求；精選經典全真試題，結合舉例提出知識小結和詳細應試技巧。和同期市面其他...
- 行政職業能力測試
全書有較強的針對性和實用性，使廣大公務員考生在一本書內掌握相關考試的所有內容，是應試者的最佳教材和參考圖書。圖書目錄 第一篇 基礎知識教程 第一章 行政職業能力測試概述 第一節 行政職業能力概述 第二節 中央、國家機關公務員錄用考試發展歷程 第三節 行政職業能力測試應試技巧 第四節 行政職業能力測試...
- 國家公務員招考專業教材:行政職業能力測驗
第三節 經濟常識精講 第四節 科技常識精講 第五節 管理常識精講 第六節 人文及其他常識精講 第七節 過關強化訓練 2011年中央、國家機關公務員錄用考試“行政職業能力測驗”模擬試卷一 模擬試卷一 參考答案與解析 2011年中央、國家機關公務員錄用考試“行政職業能力測驗”模擬試卷二 模擬試卷二 參考答案與解析 ...
- 國家公務員錄用考試專業教材行政職業能力測驗
《國家公務員錄用考試專業教材行政職業能力測驗》人民日報出版社2013年出版，主編是李永新。內容簡介 總結了目前行測最新、最最佳化的解題方法行測方法是行測答題的關鍵，但市面上很多機構對行測方法的總結比較陳舊，不能有效應對當前行測考試的實際。行測試卷140題，考試時間120分鐘，要求考生平均五十五秒鐘解答一道題。考生要...
- 公務員考試錄用公共科目
地方考試 近半年各省、區、市公務員公共考試科目一覽表 錄用分數 一、2013年中央、國家機關公務員錄用考試筆試最低合格分數線：公共科目筆試合格分數線為：報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於55分。報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低於100分，且...
- 行政職業能力傾向測驗·申論:2011
第五章 常識套用能力/218 第一節 常識套用能力的考查目的和內容/218 第二節 題型介紹和解題方法/219 第三節 行政管理知識/223 第四節 法律知識/233 第五節 公文基礎知識/247 第六節 練習題和解析/251 2009年上海市公務員錄用考試《行政職業能力傾向測驗》試卷/263 2008年上海市公務員...
- 2010年國家公務員考試錄用公共科目考試大綱
為便於報考者了解、準備和參加中央機關及其直屬機構2010年度考試錄用公務員的公共科目筆試，我們組織有關專家編寫了《中央機關及其直屬機構2010年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》，供報考者參考。筆試內容 中央機關及其直屬機構2010年度考試錄用公務員公共科目筆試分為行政職業能力測驗和申論兩科，全部採取閉卷考試方式。行政...
- 國家公務員科目
國家公務員科目是國家通過考試制度選取依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員作為公務員。而公共科目筆試的內容主要是《行政職業能力測驗》、《申論》兩科。 報考綜合管理類和行政執法類職位的考生均參加《行政職業能力測驗》和《申論》兩科考試，其中《行政職業能力測驗》試卷分為（一）、（二...
- 行政職業能力測驗(2009年國家行政學院出版社出版的圖書)
2009年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員行政職業能力測驗試題參考答案及解析 2008年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員行政職業能力測驗試題 2008年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員行政職業能力測驗試題參考答案及解析 作者簡介 姬雪松，北京大學副教授、博士。原國家公務員錄用考試行政職業能力測驗命題委員會成員，多年來...
- 公務員考試
公務員考試分為中央和地方兩種形式：國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關係，考生根據...
- 2010年國家公務員考試
報名確認成功後，報考人員請於2009年11月23日9:00至11月28日16：00期間，登錄人力資源社會保障部網站、國家公務員局網站或所在考區考試機構網站下載列印准考證。5、筆試 公共科目筆試包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。有關情況詳見《中央機關及其直屬機構2010年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》。筆試的時間為...
- (行測)中人版國家公務員考試指導教材
2009年中央國家機關公務員錄用考試《行政職業能力測驗》試卷 2008年中央國家機關公務員錄用考試《行政職業能力測驗》試卷 2007年中央國家機關公務員錄用考試《行政職業能力測驗》試卷 2006年中央國家機關公務員錄用考試《行政職業能力測驗》試卷 參考答案及解析 中人版—2012國家公務員筆試過關金教案行測第四冊目錄 預測衝刺試卷...
