《國務院關於新廠委託老廠培訓職工的工資問題的暫行規定》在1956.09.25由國務院頒布。
基本介紹
- 中文名：國務院關於新廠委託老廠培訓職工的工資問題的暫行規定
- 頒布單位：國務院
- 頒布時間：1956.09.25
- 實施時間：1956.09.25
為了便於調動由新廠委託老廠培訓的職工，對他們在培訓期間的工資支付問題，特作如下規定：
（一）培訓新招收的工人（包括外招工人、轉業軍人，以及送老廠深造的技校畢業生等），如老廠工資標準低於新廠的工資標準時，按老廠工資標準發給；老廠的工資標準高於新廠的工資標準時，則按新廠的工資標準執行，低於老廠工資標準的部分，可予以差額臨時補助。培養的學徒，按老廠學徒待遇的規定執行。
（二）老廠為新廠抽調的工人、職員，在進行培訓時，按照他們原來的工資標準執行。
（三）工人、學徒在老廠培訓期間，凡具備升級條件的，應該按照工人技術標準經過考試合格後，予以升級。學徒升為工人時，其工資待遇，可按照上項辦法處理。
（四）新廠職工在老廠培訓期間，關於津貼、獎勵、生活福利等問題，按照老廠現有的有關規定執行。回到新廠後，按照新廠的有關規定執行。
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