《國企職場》是連載中的一部原創類輕小說,作者是柏穎007。
基本介紹
- 中文名:國企職場
- 作者:柏穎007
- 小說類型:原創
- 連載狀態:連載中
內容簡介
作品目錄
章節 | 標題 | 內容提要 |
1 | 初到 | 剛入職場的大學生 |
《國企職場》是連載中的一部原創類輕小說,作者是柏穎007。
章節 | 標題 | 內容提要 |
1 | 初到 | 剛入職場的大學生 |
《國企職場》是連載中的一部原創類輕小說,作者是柏穎007。內容簡介幾個大學生從初入社會到逐漸成為企業領導人的故事,而部分人由於在企業中不得志被迫進入社會卻因緣際會另有成就。1作品目錄章節標題內容提要1初到剛入職場的大學生...
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職場四重門,性質是調查結果白領最關注的問題,內容是薪酬,工作,充電,跳槽。詞義來源 多家網站就“白領最關注的問題”進行過一次線上調查,在涉及工作、生活、情感等諸多問題的2萬多份有效答卷中,被稱為“職場四重門”的薪酬、工作...
《大國企》是由方效所著,在2009-5-1經北嶽文藝出版社出版。本書講述某國企的市場部經理陸乘風與另外兩個經理之間關係微妙複雜——既相互利用,又相互鬥爭。職場便是官場,官場便是職場,身邊到處充斥著陷阱!他戰鬥在陰險的敵人、兇悍...
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本書就是職場中愉快工作的經驗合集。無論你是社會新人,還是職場老手;無論你是外企白領,還是國企員工;無論你是普通職員,還是企業高管……了解這些職場愉快工作的經驗之後,總能帶給你不一樣的啟發,幫助你更加愉快地工作,並且快速...
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菜鳥無憂創始人/CEO,知名就業諮詢和職場發展專家,職場新媒體百萬冬粉博主。曾供職於國家電網人力資源部。擔任中國人力資源開發研究會理事,中國人民大學校友會人力資源分會常務副秘書長,中國人力資源開發研究會企業人才分會副秘書長,華北...
《勝出:職場競聘的6條金律》是2005年9月石油工業出版社出版的圖書,作者是項習文。內容簡介 競聘是職場人士取得成功最為關鍵的一環。每一次競聘都是應聘者與夢想的觸摸,每一次競聘都是應聘者能力的比拼。毋庸置疑,職場競爭實在是太...
職場稱呼 國企以及日韓等企業一般等級觀念較重,最好以姓氏加級別來稱呼同事及領導,如王經理、於總等。如果正職不在場,既要明確表示職位,又要顯示尊敬,一定要省去“副”字;如果正職在場,所有副職一定要注意加上“副”字,否則自...
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《這樣的國企》是連載中的一部原創類輕小說,作者是陳家六小姐。內容簡介 國企是一個特殊的職場,什麼明槍暗劍、爭權奪利、爾虞我詐、陽奉陰違的,它全有;而那些錢權交易,拼爹拼娘拼後台拼利益拼當時得令的,它又更甚。國企是...
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