圈層式人才進化

圈層式人才進化

《圈層式人才進化》是2018年機械工業出版社出版的圖書,作者是雷志平。

基本介紹

  • 書名:圈層式人才進化
  • 作者:雷志平
  • ISBN:9787111533559
  • 定價:59.8元
  • 出版社:機械工業出版社
  • 出版時間:2018年11月
  • 裝幀:平裝
  • 開本:16開
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

這是一本給傳統企業網際網路轉型的智慧型化指南,也是一本給傳統人才生態進化的入門手冊。這本書將從零開始,為傳統企業網際網路轉型提供系統而細緻的方法指引;從零開始,告訴傳統人才如何在生態化競爭全面來臨之際,學會適者生存。這本書有理論剖析,有案例探討。本著從實踐中來,到實踐中去的大原則,獨特的對話體設計,還原企業老闆在網際網路轉型浪潮中的真實困惑,還原企業員工在競爭法則全面更迭時的手足無措,讓讀者能更好地看見生態革命的大勢所趨,看準網際網路+背後的人才+這一支撐點,看懂網際網路時代人才生態進化的實操方法。這本書將帶你走出移動互聯轉型的迷宮,用一場酣暢淋漓的生態化革命,找到適合你的下一個風口,成為下一隻飛豬。

圖書目錄

推薦序一
推薦序二
前言
引 言 即將到來的圈層式人才進化/1
1.從Uber“一鍵呼機”看未來人才的“三體式
競爭/1
2.柯達破產與傳統企業轉型背後的人才之痛/4
3.人才能力結構式癱瘓與企業生態進化/8
第一部分 看見
第一章要么顛覆,要么被顛覆/14
1.大失控時代與無預警式死亡/14
2.名單上的對手與名單外的毀滅者/18
3.自殺式重生,他殺式淘汰/21
4.轉型路上的“風口飛豬”與“順風者興,跟風
者亡”/26
第二章 即將到來的突變式生態革命/31
1.跨界時代的多重態競爭/31
2.無所不在的生態鏈整合/34
3.生態鏈思維與用戶逆向聯合/37
4.超預期與彎道超越/41
第三章次主流與圈層化生存/46
1.“企業漸凍人”與“不換思維換人”/46
2.免費與羊毛出在豬身上/50
3.次主流與換道超越/53
4.網際網路執行力與圈層式人才的崛起/57
第二部分 看準
第四章從網際網路+到人才+/64
1.無所不在的網際網路+/64
2.網際網路+的表象與本質/67
3.網際網路+背後的人才+/71
4.人才共享與人才驅動力/75
第五章從企業主場到人才主場/79
1.從用戶入口到人才入口/79
2.跨界式人才打劫/83
3.人才任性與話題引爆力/86
4.人才鬆綁與人才主權/90
第六章 新型人才挖掘與鍛造/94
1.從平台型組織到生態型人才/94
2.積極主動:新視角開拓新局面/98
3.開放協作:跨界連線創造新價值/101
4.顛覆式創新:新模式搭建新價值鏈/104
5.偏執式執行:將不可能變可能/108
第三部分 看透
第七章圈層入口鎖定與邊界重構/114
1.場景思維與用戶畫像/114
2.從用戶圈層到人才圈層/118
3.用戶圈層入口鎖定/122
?4.兜售情懷與企業邊界重構/126
第八章人才裂變與人才導航/131
1.人才裂變/131
2.人才探測與人才補位/135
3.人才導航/139
第九章人才思維系統重裝與圈層融合/143
1.人才思維系統重裝/143
2.員工“冬粉化”與用戶圈層融合/146
3.生態鏈規則重構與圈層進化/149
尾聲人才驅動下的生態變革/153
1.任性“90後”與網際網路時代核心人才觀/153
2.隨身碟與發動機/155
3.人才失控與人才新秩序/157
聯合發起企業家推薦語/161
聯合發起企業及個人代表/164
後記如何尋找圈層進化的力量?/165
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