圈內人偏袒效應

圈內人偏袒效應，人們通常會對圈內成員給出更積極的評價，對他們的行為做出更有利的歸因，給他們更多的獎勵，預期從他們那裡將得到更優惠的待遇，認為他們比圈外成員更有說服力。也就是說，只要人們覺得自己隸屬於某個群體，他們就會對自己的同胞更好，對圈外人更差。

這種行為是否正如現實群體衝突理論所認為的那樣，只是為了使我們自己的利益最大化呢？顯然不是。不論基於什麼理由，只要有類別化的純認知活動，就會引發圈內人偏袒效應，甚至在沒有任何私利可圖，與圈內成員的交往並不令人愉快，與圈外成員的交往沒有什麼不愉快時，也會出現這種現象。