因素分析建構法

因素分析建構法（factot analysis metmd of scale construc[ion）是一種人格測驗編制方法。依據因素分析的統計結果選擇題目。具體方法：施測大量初步設計的題目。然後對被試作答情況進行統計分析，抽取幾個因素，每一個因素代表一種人格特質，同一因素內各題目間的相關高於不同因素間題目的相關，測量這幾個因素的題目構成全部的人格測驗。

其優點在於統計技術的先進性和量表的單維性。其缺點是因素分析的結果取決於被試和題目，若更換題目或被試，則可能得到不同的人格特質；因素的命名具有主觀性；量表缺乏實證效度的支持。最早使用這種方法編制的測驗是吉一晉氣質調查表，最常用的是16種人格因素問卷。