回眸中國人事制度改革28年

內容簡介

中國的人事制度發生了深刻變化，取得了巨大的成就。這是在黨的領導下，全國幹部民眾歷經28年殫精竭慮、上下求索、大膽實踐的成果。為了真實地記錄中國人事制度改革發展脈絡，生動呈現改革實踐的歷史進程，為新時期新階段的幹部人事制度改革提供經驗，為今後的理論研究提供素材，我把過去寫過的一些文章、材料，經過精心挑選，彙編成了這本《回眸：中國人事制度改革28年》。

《回眸中國人事制度改革28年》所講的人事制度，包括了行政、人事、工資、人才隊伍建設等方面的內容，時間以黨的十一屆三中全會前為背景，以改革開放時期為重點，比較全面地反映了我國幹部人事制度改革的歷史發展概況，做到了歷史性、理論性和資料性相結合。

圖書目錄

第一篇行政體制與機構改革

行政體制與機構改革的歷史經驗

加快公共行政改革應對經濟全球化挑戰

構築面向新世紀的政府與公民關係

從集中控制到管理服務：中國公共行政改革新探索

建立公開透明的行政審批制度

第二篇幹部人事制度改革

世界公務員制度起源與中國公務員制度建立

關於建立和推行公務員制度中的過渡問題

中國公務員制度的法規建設

加快公務員法的立法步伐

公務員法是全面深化幹部人事制度改革的綱領

積極穩妥地加快事業單位改革

全面推進事業單位人事制度改革

積極推行執業資格制度

深化國有企業人事制度改革

在國企改革中健全現代企業人事制度

抓緊構建職業經理人評價體系

健全完善人才市場體系

第三篇工資制度改革

總結歷史經驗，深化工資制度改革

關於工資收入分配改革的幾點意見

對事業單位工資制度改革的思考

關於事業單位養老保險制度改革的建議

第四篇人才工作與人才隊伍建設

實施人才強國戰略是人才工作的根本任務

西部地區人才開發的目標任務

人才資源開發：中國現代化建設的戰略選擇

面向21世紀的人才資源開發

深入推進整體性人才資源開發

繼續教育要適應知識經濟需要

構建多主體參與的人才資源開發體系

回眸中國人事制度改革28年

基本介紹

內容簡介

圖書目錄

相關詞條

熱門詞條