四川驚雷科技股份有限公司

公司簡介

驚雷科技股份有限公司系國家機械部、化工部、勞動部和中國石化總公司聯合頒發的JB4733－1964《壓力容器用爆炸不鏽鋼複合板》標準的起草單位。公司生產的“驚雷”牌金屬複合板由全國壓力容器標準化技術委員會等單位向全國推薦使用。多年來，公司已先後為全國20多家製鹽企業生產和安裝了大、中型真空製鹽設備，為舉世聞名的三峽工程生產了3400多噸多金屬複合材料，並為我國各大油田、煉油廠和石油化工企業生產了各種金屬複合材料及其裝置。

驚雷科技曾榮獲國家科技進步獎、國家“火炬”計畫優秀項目獎、國際博覽會和中國博覽會金獎，從1999年起，已連續四年獲得“四川省名牌產品”稱號。我公司系四川省高新技術企業和全省“技術創新試點示範企業”。公司已獲得ISO9002國際質量體系認證，公司董事長、總經理王典燦被評為四川省勞動模範、全國創業之星和四川省十大傑出“創業之星”

企業文化

以提高企業的經濟效益和社會效益為中心，以構造“合諧企業”為重點，以“共同奮鬥、共同富裕”為特色，建設了包括全公司員工特有的“驚雷人”的精神理念、作風和公司的管理體系、制度等為重要內容的企業文化體系。全公司員工通過企業文化的貫徹，樹立了“熱愛公司、忠於職守、講求實效、勇於創新、遵章守紀、團結協作、不斷進取、崇尚文化”的“驚雷精神”，創造了公司連年業績的不斷攀升的奇蹟。

經營理念

推行一流技術，確保一流質量；實行一流服務，實施一流管理；創造一流效益，建設一流企業。

人力資源

驚雷科技始終堅持把人才視為企業的第一資源，致力於建立一個公平、競爭、激勵、高效的用人機制，創造一個有利於員工個性發展的工作環境，廣開渠道招攬人才，不拘一格使用人才，想方設法培養人才，滿足需要激勵人才，感情投入留住人才，最大限度地發揮人力資源的潛能。

廣開渠道招引人才

本著“平等競爭、嚴格考核、擇優錄用、雙向選擇”的原則，驚雷科技公司打破地域界限，建立了合理的流動用人制度，員工有70%以上來自全國各地。公司每年積極參與全國各地的人才招聘會，並常年通過網路招聘人才。現階段，根據企業發展的經營戰略需要，公司定向定位，著力培養內外貿急需人才，為下一步拓展國際市場並與之接軌所需的各層次知識型人才，作夯實的基礎工作。

想方設法培養人才

面對激烈的市場競爭和快速發展的科學技術，公司不惜代價，想方設法培養人才。作為學習型組織，驚雷科技公司有專門的教育培訓部門負責公司員工的培訓，培訓部根據各類員工培訓需求的不同及職業生涯規劃的差異，有針對性地為員工組織各類基礎培訓、專業培訓、深化培訓。

所獲榮譽

2019年9月4日，四川省工商聯發布“2019四川民營企業100強”榜單，四川驚雷科技股份有限公司排名第93。