四川大學圍合分團委成立於2003年，是共青團四川大學委員會針對四川大學江安校區團組織建設工作的新形勢和新要求，針對江安獨特的圍合模式，積極探索，勇於創新，採取“將支部建在寢室、將分團委建在圍合”的組織建設新形式所建立的校團委所直屬的分團委組織。
作為一支龐大的基層團建隊伍，圍合分團委長期以來以“立足圍合，服務川大”為宗旨和原則，從服務圍契約學的角度入手，確立了以“幫助圍契約學解決實際困難，建設圍合‘家文化’”為目標的工作方向。並在此基礎上有針對性地開展活動，來促進廣大江安學子間的交流與學習，彰顯了我們服務川大莘莘學子的信心和熱心。此外，圍合分團委一直以來以“家文化”為組織內涵，強調自身文化建設和氛圍建設的重要性，始終致力於內部家庭氣氛的培養，並取得了良好成效，使得加入圍合分團委的同學們在能夠在服務同學的同時感受到家一般的溫暖。
基本介紹
- 中文名：四川大學圍合分團委
- 外文名：Sichuan University Wai sub committee
- 所屬單位：四川省成都市四川大學校團委
- 成立時間：2003年
- 宗旨：立足圍合 服務川大
章程,辦公室簡介,各舍圍合分團委簡介,工作流程,工作安排,各宣傳平台,
章程
第一章總則
第一條四川大學圍合分團委系中國共產主義青年團四川大學委員會領導下，為實現團組織多重覆蓋，探索“1+X”創新團建模式，建立於四川大學學生圍合的學生團組織。
第二條四川大學圍合分團委擁護中國共產黨綱領，擁護《中國共產主義青年團章程》，具體工作接受共青團四川大學委員會指導與考核。
第三條四川大學圍合分團委的建立宗旨是：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，立足四川大學學生圍合，服務全校廣大團員青年，調研全校青年思想動態。
第四條四川大學圍合分團委基本任務：
（1）立足四川大學學生圍合，通過組織立足圍合、形式多樣、富有成效的學生活動，切實服務全校廣大團員青年。努力將四川大學學生圍合建設成為能給予廣大同學家的溫馨感受的學生生活社區；打造不同學科同學之間的良性交流平台。
（2）定期或不定期組織面向學生圍合的調研活動，掌握廣大同學的思想動態，聽取廣大同學的學習、生活訴求，並積極向校團委進行匯報，維護校園穩定與和諧。
第五條四川大學圍合分團委實行民主集中制的組織原則。
第二章成員權利及義務
第六條居住於四川大學學生圍合的四川大學共青團員均屬於該圍合的圍合分團委成員。
第七條四川大學圍合分團委成員必須履行下列義務：
（1）努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，學習團的基本知識，學習科學、文化、法律和業務等知識，不斷提高為人民服務的本領；
（2）宣傳、執行黨的基本路線和各項政策、方針，積極參加改革開放和社會主義現代化建設，努力完成團組織交給的任務，在學習、勞動、工作及其他社會活動中起到模範作用；
（3）自覺遵守國家的法律法規和團的紀律，執行團的決議，發揚社會主義新風尚，實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，維護國家和人民的利益，為保護國家財產和人民民眾的安全挺身而出，英勇鬥爭；
（4）接受國防教育，增強國防意識，積極履行保衛祖國的義務；
（5）虛心向人民民眾學習，熱心幫助青年進步，及時反映青年的意見和要求；
（6）開展批評和自我批評，勇於改正缺點和錯誤，自覺維護團結；
（7）支持圍合分團委的日常工作，並對圍合分團委的建設獻計獻策。
第八條圍合分團委成員享有下列權利：
（1）參加圍合分團委的有關會議和各類活動，接受圍合分團委的教育和培訓；
（2）在圍合分團委內有選舉權、被選舉權和表決權。
（3）對圍合分團委的決議如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以保留，並且可以向團的上級組織提出；
（4）圍合分團委成員有權通過各種正當途徑、採取適宜的形式對圍合分團委各級組織及工作人員提出監督、建議和批評並要求答覆；
（5）圍合分團委成員在遇到困難、受到侵權或不公正的對待時，有權請求圍合分團委提供正當的權益保障和服務。
第九條對於模範履行圍合分團委成員義務、在圍合分團委日常工作中取得顯著成績的圍合分團委成員，應當由圍合分團委管理辦公室上報共青團四川大學委員會申請“優秀共青團員”稱號等獎勵。
第十條對於不執行圍合分團委決議，違反圍合分團委章程的成員，圍合分團委在請示共青團四川大學委員會相應指導老師之後給予紀律處罰。
第三章組織制度
第十一條四川大學在各學生圍合中建立圍合分團委，稱某舍分團委，在各學生寢室建立寢室團支部。圍合分團委管理辦公室（簡稱圍管辦）負責統籌各舍圍合分團委（江安西園共21個）的日常工作，考核各舍圍合分團委的工作成績，傳達校團委各項工作指示。
第十二條圍合分團委管理辦公室由圍合分團委管理辦公室主任負責，下設綜合事務部、創新拓展部、宣傳工作部、文體工作部、志願工作部、聯絡監察部六個職能部門。各舍圍合分團委由書記負責，下設寢室團支部。
第十三條綜合事務部、創新拓展部、宣傳工作部、文體工作部、志願工作部、聯絡監察部六部門設定正部長一名、副部長五名及幹事若干。各圍合設立圍合團委基層委員會、寢室團支部委員會。
第十四條圍合分團委書記聯席會有權提出《圍合分團委章程》修正議案和對圍合工作人員的彈劾議案。議案同時滿足以下條件時視為通過：
（1）議案由三名以上（含三名）書記聯名提出；
（2）表決議案時有超過三分之二的書記出席；
（3）出席表決會議的書記半數以上贊成議案提議。
書記聯席會通過的決議報送校團委指導老師同意後生效。
第四章幹部幹事
第十五條圍合幹部幹事是圍合工作的骨幹。圍合分團委管理辦公室各級部門應加強對圍合幹部幹事的選拔和培養，建立正規的培訓制度，辦好各級素質拓展培訓班，嚴格執行各項人才培養計畫，建立和健全圍合分團委幹部幹事的考核制度。
第十六條圍合幹部幹事必須模範履行本章程第七條所規定的圍合分團委成員的各項義務，並具備以下基本條件：
（1）政治立場堅定，具有較高的馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的理論水平和實踐能力，自覺實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持講學習、講政治、講正氣，堅持黨的基本路線和各項政策、方針；
（2）全心全意為同學服務，嚴格要求自己，以身作則，在同學中起模範帶頭作用；
（3）工作認真負責，勤奮踏實，能按時保質地完成組織交給的各項任務；
（4）具有民主作風，能密切聯繫民眾，團結同學，能及時全面地反映同學的正確意見和合理要求，自覺接受同學的監督，主動開展批評與自我批評。；
（5）學習刻苦，成績優良，能正確處理好學習和工作的關係；
（6）認真遵守圍合分團委的各項規章制度。
第十七條圍合分團委幹部幹事在必要情況下可遵照本章程及其他相關規定予以升職、改任、免職和撤職。
第五章圍合志願者
第十八條圍合志願者工作屬於四川大學青年志願者工作的組成部分，各舍圍合分團委在本舍建立圍合志願者服務隊，在志願組的帶領下，面向全校廣泛召集志願者，開展各項志願活動。
第十九條各舍志願者服務隊工作由圍合分團委管理辦公室志願工作部統一協調和考勤。
第二十條圍合青志願者服務隊組織管理權歸四川大學圍合分團委所有，但志願者註冊，志願時間管理及志願活動評定審核納入四川大學青年志願者協會統一管理。
第二十一條圍合志願者服務隊在日常工作中的財務收支相對獨立於圍合分團委其他部門，但財務收支等信息應接受圍合分團委全體成員的監督。
第六章財務
第二十二條圍合分團委經費來源：
（1）學校黨、團組織關於圍合分團委活動的專項經費；
（2）社會資助、贊助等相關單位輔助經費；
（3）其他收入。
第二十三條圍合分團委財務工作由圍合分團委管理辦公室下屬綜合事務部負責統籌和管理。
第二十四條圍合分團委所有財務賬目接受共青團四川大學委員會財務制度的審核。
第二十五條圍合分團委志願者工作部必須依據本章程制定財務制度細則，經圍合分團委管理辦公室幹部會議討論通過有效。每學年末，圍合分團委管理辦公室下屬綜合事務部向學代會或學生會委員會匯報本學年經費使用情況。圍合分團委經費的使用接受圍合分團委全體成員的監督。
第七章附則
第二十六條本章程最終解釋權屬於四川大學圍合分團委管理辦公室。
第二十七條本章程自通過之日起生效。
辦公室簡介
一、總述
四川大學圍合分團委管理辦公室由主任團領導，下設6個職能部門，負責管理21個圍合分團委（舍分團委），以共青團四川大學委員會（校團委）——圍合分團委管理辦公室（圍管辦）——各圍合分團委——各寢室團支部的組織形式開展工作。自設立以來，緊密圍繞“立足圍合，服務川大”的組織宗旨，牢記“面向學生圍合服務和調研”的組織核心使命，積極開展“圍合家年華”、“愛心回收”、“四海一家”、“青春全家福”、“服務之星”等一系列精品活動，為構建和諧校園和校園文化建設，促進廣大團員青年的健康成長做出了不懈努力。
二、主要職能
1.組織協調各圍合分團委，共同高質高效的完成校團委安排的各項工作任務。
2.指導和監督各舍圍合分團委獨立開展各項有意義的活動。
3.統一安排各級組織的考核評定工作，為評優工作做好各種資料準備。
4.整合各分團委意見，策劃並統一組織包括每個圍合成員在內的各種有意義的大型活動。
三、組織構架
主任團（主任、副主任）— — 綜合事務部、創新拓展部、宣傳工作部、文體工作部、志願工作部、聯絡監察部（部長、副部長）— — 各部門幹事
四、人員設定
主任團：主任1名，副主任4名；
綜合事務部：部長1名，副部長5名，幹事若干；
創新拓展部：部長1名，副部長5名，幹事若干；
宣傳工作部：部長1名，副部長5名，幹事若干；
文體工作部：部長1名，副部長5名，幹事若干；
志願工作部：部長1名，副部長5名，幹事若干；
聯絡監察部：部長1名，副部長5名，幹事若干；
五、部門職能
（一）綜合事務部：
1.檔案收集及整理：組織內部的一系列檔案均由綜合部進行收集及整理，包括會議記錄、簽到表、工作總結等；
2.財務管理：組織里因活動產生的各種資金由綜合部整理上報，是組織的財務管家；
3.審批：活動中涉及到的場地等使用權由綜合部申請；
4.物資管理：組織內部的物資及活動中需要使用物資的租借及採買等均由綜合部統一管理。
（二）創新拓展部：
1.活動管理：負責大型活動的策劃撰寫，活動總結資料整理等，是活動的管理中心，是活動創意的發源地；
2.人才培養：負責定期組織培訓，提升幹部幹事的基本能力和素養；
3.創新調研：關注廣大青年學子的思想動向，調查研究同學們的關注和需求；
4.文化建設：負責組織內部的文化建設，促進各部門之間的合作與交流。
（三）宣傳工作部：
1.宣傳工作：
1)活動宣傳：負責微信、微博和QQ等公眾平台的運行，進行線上宣傳，設計海報、傳單、背噴，製作視頻等，進行線下宣傳；
2)活動記錄：記錄活動過程，負責活動攝影以及新聞稿的撰寫。
2.宣傳培訓：
負責本部門幹事的技能培訓，以及其他部門幹事軟體技能實用的傳授。部門內部採取定期培訓、日常實練、審查考核的方式，保證本部門幹事能力大幅度提升，再進一步傳授於大範圍群體。具體培訓內容包括：微信製作及公眾平台的運營，微博管理， ps、pr、ae等多種實用軟體的具體操作教程。
（四）文體工作部：
1.豐富圍合文體活動：組織開展有關文藝、體育的系列活動，加強文藝、體育知識宣傳，努力豐富廣大學生在圍合的休閒娛樂生活，積極提升同學們的的綜合素質，加強“健康生活，全面發展的”正確觀念；
2.加強圍合間的聯繫：帶領和幫助圍合之間開展文藝、體育系列活動，促進和加強各舍圍合分團委之間的聯繫；
3.表演和禮儀：負責組織成立“圍合分團委禮儀隊”，為圍合分團委的各項大型活動提供主持人、禮儀、節目表演等其他相關服務；
4.外聯：對外代表圍合參與各種文藝活動、比賽等，與其它組織或社團交流合作，以及活動贊助商的聯絡。
（五）志願工作部：
1. 負責集結青年志願者，策劃並開展校內外志願服務活動，立足圍合，服務川大，傳播志願服務精神，傳播家文化。
2.活動介紹：
（1）愛心回收：所有圍合都參與的大型活動，召集志願者回收塑膠瓶，將有價塑膠瓶化為無價愛心捐助給山區困難的孩子；
（2）清潔進圍合：召集志願者進入圍合進行清潔活動，創造乾淨整潔的圍合環境；
（3）螢火蟲action：在圍合內為同學們提供免費的運動器材，鼓勵大家走出寢室，鍛鍊身體；
（4）圍合腳踏車引導停放：招募志願者到各圍合門口，對腳踏車亂停亂放的現象進行引導，將亂停的腳踏車移動到指定區域，幫助同學們養成良好的停車習慣。
（六）聯絡監察部：
1.聯絡各圍合分團委：負責召集各舍圍合分團委幹部參加各項工作會議，協調對接圍管辦各部門和各舍圍合分團委，在圍管辦與各舍圍合分團委之間進行相應信息的上傳下達；負責各舍圍合分團委工作制度的統一制定和完善及其執行與監督；促進和加強各舍圍合分團委的協作與互補及資源整合；
2.反饋各圍合的信息：負責收集與整理各舍對圍管辦工作的建議和意見，聽取各圍合的同學們在生活上遇到的問題，向圍管辦進行信息的轉達；
3.各圍合書記的選舉與培訓：負責各圍合的換屆選舉工作，負責各舍書記及各工作小組的定期培訓；
4.監督考核：對各舍分團委的工作進行指導和監督，協助各舍分團委定期開展團組織生活，並對活動舉辦情況進行監管考核；負責圍管辦幹部、幹事以及各部門工作的考核。
各舍圍合分團委簡介
一、總述
四川大學圍合分團委是四川大學校團委所直屬的，以宿舍為單位所建立的分團委組織。由圍合分團委管理辦公室（以下簡稱“圍管辦”）進行管理，具有四川大學特色的“1+X”模式，立足於圍合，始創於圍合。各圍合分團委由圍合書記進行管理，各舍書記主要負責在本圍合內部的團組織生活的開展，在圍合內部、圍合間組織開展具有本圍合特色的文體活動，並與宿管阿姨聯絡溝通，切實反映同學們的需求和建議，在校團委，宿管阿姨和同學之間充當橋樑與紐帶的作用。
二、組織構架
圍合舍分團委——寢室團支部
三、人員設定
圍合團委：設有團的基層委員會，一般由七到九人組成，設書記一人、副書記一至二人，根據實際工作需要設定組織、宣傳、實踐等委員，委員可兼任。
寢室團支部：設有支部委員會，一般由三至五人組成，設書記一人，必要時可設副書記一人，根據實際工作需要設定組織、宣傳、實踐等委員，委員可兼任。
四、工作職能
（一）各舍分團委有如下主要職能：
1、加強團員思想教育:定期組織團支部成員學習黨團相關理論組織，共同關注時事政治並及時交流討論，提高團員思想水平。
2、 關心青年成長進步:關心團支部成員在學習生活上遇到的問題並提供幫助，如成立學習小組，對於心理上的煩惱和壓力多溝通疏導。
3、 積極參與體育活動：積極組織團支部成員參加體育活動，如圍合夜跑等，也可自行組織戶外素拓活動，如遠足，登山和各球類運動等，提升團員身體素質。
4、 努力提高文化氛圍：積極組織寢室團支部建設寢室文化，如參與寢室文化節，開展讀書交流會，組織集體觀影等，提高團員的文化素養。
5、 樂於奉獻參與公益：積極組織團支部成員參加公益活動，如愛心回收等，也可自行組織愛心公益活動，不限內容不限範圍，助力社會公益。
6、 深入開展調查研究：完善團員調研機制，從實際出發，針對圍合內外、學習區域中存在的問題提出本寢室團支部的議案，如圍合內晾衣架的缺乏，圍合腳踏車亂停亂放等。
7、 配合上級團委工作：積極回響號召，充分調動寢室團支部成員積極性，配合圍合團委委員會的工作，推動團委的工作建設。
8、 做好宣傳推廣工作：積極在公眾平台投稿，宣傳好寢室團支部的組織生活、團員的思想生活，如圍管辦微信平台、圍合小貼士等，內容可以是整理蒐集，也可以是原創。
（二）團委委員會委員職責
書記職責：
1.及時傳達和組織學習上級團委的決議和指示，經常向上級團委匯報工作、反映情況，並且和有關方面取得密切聯繫。
2.定期召開支委會和支部大會，根據上級團組織的指示，從團支部的實際出發，研究、計畫和組織團支部的工作，督促、檢查支部大會決議的執行情況。
3.在團支部大會上，代表團支部委員會報告工作，並且組織團員討論及聽取團員的意見。
4.經常注意掌握了解團員、青年的工作、思想和學習方面的情況，並且及時研究處理。
5.同各委員保持密切的聯繫，督促和幫助他們做好分管的工作。
6. 積極配合所在單位和組織開展工作，並使團員青年們在思想上認識到各項活動的必要性，充分發揮團員青年在科技、文化、專業學習、志願服務和社會實踐等工作學習中的先鋒模範作用。
7. 多開展豐富、有益的團日活動，增強支部團員青年之間的團結意識和互幫互助意識，營建一個積極向上，和睦，有朝氣的工作、學習、生活環境。
8.抓好團支部和支委會的自身建設，認真學習，督促和幫助各個委員做好分管工作，組織支部團員青年過好團組織的生活，加強團結，充分發揮集體領導的作用。
副書記職責：
1.協助書記進行工作，幫助各個支部委員工作。書記不在時代理書記的工作。
2.負責操行考核工作。
組織委員：
1.主持團支部有關會議。
2.了解和關心團員的工作和思想情況，提出團的組織生活的內容和要求，督促和指導團組織生活。
3.掌握團員的模範事跡和遵守團的紀律情況，建議支部委員會進行表揚和獎勵，對違反團的紀律的行為進行批評教育，並具體辦理獎勵和處罰手續。
宣傳委員：
1.組織團內外青年學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，學習黨的方針、政策和國內外時事。
2.根據團的指示，在各項工作中開展宣傳工作。
3.了解團內外青年的思想狀況和要求，對他們的要求加以研究解決或向團支部反映。
4.組織形式多樣、生動活潑的教育活動，如上團課、報告會、主題會、座談會、參觀、旅遊、讀書、影評和學習經驗交流等。
5.做好相關團報、團刊的組織閱讀工作。
文體委員：
1.帶動和組織青年積極參加業餘或課餘的文化娛樂活動，開展適合青年特點的有意義的文體活動，發展和培養文體活動中的積極分子。
實踐委員：
1.負責組織安排圍合內所有相關志願活動
工作流程
一.校團委下達工作的工作流程
（一）前期工作：
1.圍合主任接到校團委下達的工作任務召開部長級會議初步討論；
2.由創新拓展部根據要求寫出工作策劃，如需落實到舍則由聯絡監察部召開各圍合書記聯席會討論敲定並向各圍合分團委書記布置具體工作安排；
3.副主任在整個活動中負責協調、傳達，與必要組織及人員聯繫溝通，使活動順利進行。
（二）活動進行時工作：
1.由宣傳工作部負責活動進行前及之中所有必要宣傳活動(包括海報，通知，傳單等)，具體按策劃規定的宣傳部分實施具體工作；
2.創新拓展部按策劃規定對活動所有步驟進行主要跟進，聯絡監察部負責領導並幫助各圍合分團委將活動辦好；
3.綜合事務部按策劃規定，進行相關流程的審批和物資的統籌與準備；
4.副主任分管活動中的與其他學校組織的實踐工作。
（三）活動結束後工作：
1.各圍合對各自工作寫出總結，電子版上交至聯絡監察部；各部門對各自工作寫出總結，上交至各分管主任；
2.例會上，各部門作口頭的工作總結，同時由主任團作出下一步總結和改進方案，同時在主任團的帶領下，針對工作中存在的問題經總結並提出改進意見後存檔。
二. 自主組織活動的工作流程
（一）前期工作：
1.對於由圍管辦主導的活動：
（1）在例會上由部長團（同時也接受舍書記的提議）提出構想並由創新拓展部確定最終活動內容；
（2）創新拓展部撰寫策劃並開會審議通過具體方案，在活動正式開始的一周之前，負責策劃的副部長將活動策劃（電子檔，傳送至分管副主任審批）上交。在經過修改後，經由圍合分團委管理辦公室主任交由團委老師批示。經由團委老師處審批通過後正式開始；
2.對於由圍管辦牽頭，舍團委主導的活動：
（1）可以由一個舍主辦，也可以多個舍聯辦，如圍合特色活動；
（2）活動內容由圍合委員會策劃，提交圍合分團委管理辦公室審核篩選；
（3）在經過修改後，經由圍合分團委管理辦公室主任交由團委老師批示。經由團委老師處審批通過後正式開始；
（二）活動進行時工作：
1.對於由圍管辦主導的活動：
（1）宣傳工作部負責具體宣傳活動， 按策劃規定的宣傳部分實施具體工作；
（2）綜合事務部負責場地、教室等審批和物資管理、搬運等工作；
（3）文體工作部負責可能需要的相關暖場表演；
（4）聯絡檢查部負責對活動過程進行考核；
（5）各圍合分團委積極配合各項工作；
2.對於由圍管辦牽頭，舍團委主導的活動：
（1）由聯絡監察部組織監督，各圍合分團委參與，搞好活動；
（2）書記負責總體規劃安排，副書記配合協助，各委員按各自分工完成自己的相應工作。
（三）活動結束後工作：
1.對於由圍管辦主導的活動：
（1）各部門對各自工作寫出總結，上交分管主任；
（2）經過討論後，主任團將所有活動總結以電子版的形式一份發至綜合事務部留底存檔，一份傳至組織內部公開；
（3）聯絡監察部對各部門工作情況進行評定；
2.對於由圍管辦牽頭，舍團委主導的活動：
（1）各圍合寫出活動工作總結電子版上交至聯絡監察部；
（2）圍合分團委管理辦公室聯絡監察部將對活動進行監督考核工作，對各圍合工作成效做出評定；
工作安排
一、圍合分團委管理辦公室
（一）日常工作：
1.每個月召開一次各圍合分團委的工作交流會(聯絡監察部負責)
1) 下達上級團組織各項指示；
2) 聽取各舍圍合分團委的意見；
3）工作成績好的圍合的經驗分享；
3) 布置下一階段的工作，指出各舍圍合分團委日常工作中的具體問題；
2.每兩周召開一次圍合分團委管理辦公室工作會議(主任團負責)
1) 時間應在書記例會前一周，遇到突發問題隨時召開會議；
2) 每次活動策劃確定後，各部門次日上交其行動方案；
3) 每月末向分管主任遞交幹部考核表（內含月末的工作總結和下一月的工作計畫）；
4) 總結圍合分團委管理辦公室和各舍圍合分團委工作，認真比較得失；
5) 討論處理常規工作中遇到的問題；商量下一階段工作。
（二）常規活動：
1.圍合分團委換屆選舉工作（9月～10月）；
2.圍合分團委管理辦公室招新迎新工作（9月）；
3.宣傳部專項技能培訓工作（共三次課——由圍合分團委管理辦公室宣傳部負責組織）；
4.晨曦人才培養計畫（共三期--由圍合分團委創新拓展部負責組織）；
5.愛心回收等志願活動(由圍合分團委志願工作部負責開展)；
（三）組織參與考評工作：
1.日常活動質量考察；
2.優秀幹部幹事和優秀團員團乾的考察；
3.優秀圍合團委，優秀寢室團支部的考察。
二、各圍合分團委
（一）日常工作：
1.會議工作：每個月參加一次各圍合分團委工作交流會；每兩周至少召開一次本圍合團委委員會議，並上交會議記錄（電子版，交予聯絡監察部）等檔案資料；
2.配合工作：積極配合圍管辦發起的活動，在各圍合內開展落實；
5.文體工作：積極組織並帶領圍契約學參與文藝體育活動，提升圍契約學的文化素養及身體素質；
6.志願工作：積極組織並帶領圍契約學參與志願活動，積極投身公益，傳播志願服務精神和志願文化；
7.宣傳工作：積極組織並帶領圍契約學參與宣傳工作，鼓勵青年發聲，由圍管辦提供技術指導及自媒體平台支持；
（二）常規活動：
1.團活
（1）每個月舉辦一次，由圍合分團委管理辦公室擬定主題，各圍合團委委員會發起，各寢室團支部具體實施；
（2）流程：寢室團支部在規定時間內提交團活申請表，發至各圍合團委公郵→各圍合團委委員會審核→審批合格後允許開展→活動結束後各寢室團支部提交團活總結及相關證明材料→由聯絡監察部進行抽查考核；
2.特色活動
（1）每學年的下學期舉辦，由各圍合團委獨立或聯合策劃，圍管辦提供場地資金等支持；
（2）流程：圍合團委委員會在規定時間內提交活動策劃書，發至圍管辦公郵→圍管辦審核→對策划進行修改完善後組織答辯→通過答辯會選出部分或全部活動→由圍管辦提交團委老師審核→通過後允許開展，圍管辦提供幫助支持→聯絡監察部進行抽查考核
3.圍合提案會
（1）每月舉辦一次，由創新拓展部牽頭，各圍合派代表參加；
（2）對圍合存在的硬體、管理上、圍契約學在圍合生活上或者圍管辦及圍合團委工作上的問題進行提案，可由寢室團支部或圍合團委委員會提出，統一由圍合團委書記整理後在提案大會上進行討論。
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