四川勝任力人力資源測評諮詢有限公司

四川勝任力人力資源測評諮詢有限公司是人才測評與人才管理服務提供商。其前身為創辦於2002年的西部人力資源測評技術研究所，是一家取得《人力資源服務許可證》、以人力資源測評技術研發與套用服務為核心的人才管理諮詢公司，為企業和政府機構的人才招聘配置、繼任發展、培訓開發、績效管理、考試認證、員工調查、勝任力模型構建、人力資源管理信息化等人才管理工作提供專業技術支持與諮詢服務。

招聘選拔：提升招聘效率，實現精準人才選拔，任用合適的人選並不斷最佳化組織人才結構。
人才評鑑：評估管理層領導力，提高培訓開發效能，全面審視組織人才現狀，有效識別潛質人才並實施人才繼任計畫。
能力發展：發展組織人才的崗位勝任力和員工職業技能，提升人力資本競爭優勢，有效支撐組織業務發展。
員工調查：評估員工工作狀態，提升員工滿意度和敬業度，精確把控組織健康發展方向並凝聚組織人才。
管理諮詢：制定適應變革發展的人力資源管理體系和戰略規劃 充分發揮績效管理和薪酬管理的激勵導向作用並最終提升組織績效。