嘉興市國資國企改革發展“十四五”規劃

嘉興市發改委、市國資委聯合印發《嘉興市國資國企改革發展“十四五”規劃》。

基本介紹

  • 中文名:嘉興市國資國企改革發展“十四五”規劃
  • 發布單位:嘉興市發改委、市國資委
內容解讀
《規劃》緊緊圍繞“服務全市經濟社會發展、實現高質量發展”兩大任務,積極推進“監管方式蝶變、國資布局蝶變、發展模式蝶變”三大戰略,深入實施“創新驅動、布局最佳化、改革增效、質量提升、風險防控、監管提質、人才培養、黨建引領”八大工程,系統提出了“十四五”時期嘉興全市國資國企改革發展的總體戰略和發展目標,為嘉興市國資國企“十四五”發展繪就嶄新藍圖。
《規劃》重點提出積極落實“上市100”專項行動,梯隊管理分類推進企業股改上市,形成一批有較強影響力的行業龍頭企業,同時,全面落實董事會職權,探索建立董事會向經理層授權的管理制度,明確細分領域冠軍對標先進,為經濟社會發展和共同富裕奠定更加堅實的物質基礎。《規劃》則提出加強與科研機構、高等院校合作共建聯合實驗室、技術中心、研發基地,以院地合作模式參與打造湖區科創平台,積極推進高能級產業生態園建設,旨在為嘉興國資國企發展提質賦能。
《規劃》提出深度融入國內國際雙循環,全面融入長三角一體化發展,加快推動市域一體化發展,培育壯大戰略性新興產業和未來產業,實現國有資本向關係國家安全、國民經濟命脈和國計民生的重要行業、關鍵領域、重點基礎設施集中。
《規劃》還對國資國企在強化存量資源整合,最佳化增量資本投向,加強企業主業和投資管理,加快同質化業務整合,推動企業瘦身強體等方面作出部署,旨在逐步形成功能明確、主業突出、分布合理的國有資本布局結構。
《規劃》提出深入實施分級分類監管,積極探索差異化監管途徑方式,動態調整國資監管權力清單和責任清單,構建新型考核評價體系,數字賦能提升國資監管水平,健全風險管理體系,加強重點領域風險防控,重視債務結構性風險,建立重大風險監測預警機制,實現對重大風險的動態管理和有效管控。
《規劃》還在加快推進國有資本充分授權放權和強化監管,不斷完善三級授權模式的市場化國有資本授權經營體製作出部署,提出深化勞動、人事、分配三項制度改革,全面落實國有企業經營管理自主權,以中長期激勵等多種形式,加快形成利益共享、風險共擔的長效機制,以分層分類、規範有序推進競爭類企業開展混合所有制改革,深度轉換經營機制激發活力競爭力。
《規劃》提出繼續大力實施黨建引領工程,切實加強黨對國資國企工作的全面領導,推動落實黨委理論學習中心組學習巡聽旁聽制度,探索構建“黨建創效”評價體系,推進黨建工作與生產經營深度融合,並實施黨建工作責任制綜合考評,積極推動黨建責任制和生產經營責任制有效聯動。
《規劃》還在縱深推進清廉國企建設、人才隊伍建設、領導班子建設等方面作出部署,以形成風清氣正的良好政治生態,通過充分發揮企業政治優勢、組織優勢,進而推動國資國企發展煥發新氣象。

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