啟愛文化第一期道德型企業分享交流會

中國道德型企業是牢牢落在中國傳統文化精髓的基礎上，把“仁愛”、“明德”、“至善”、“自強不息”、“厚德載物”、“已所不欲，勿施於人”、“反觀內省”、“萬物一體”等理念融入到企業員工的內心，從內而外激發出人性中至善至真的一面，幫助自己、企業和社會實現真我夢想。企業成就員工，員工成就客戶，客戶反過來成就企業。企業是一個載體，是文化的載體，是生命的載體，是夢想的載體，企業把企業家與員工、家庭、客戶、其它企業、社區、社會連成一個整體，通過誦讀經典，日常反觀之道，從身心靈三個層面不斷提升員工的內在生命質量，從而達到輕鬆喜悅實現企業的真我夢想。

基本介紹

• 中文名：啟愛文化
• 外文名：szqajy

一、第一期道德型企業分享交流會的啟動儀式

2015年3月22日下午，在深圳市龍崗區啟愛企業文化發展有限公司，成功舉辦了“愛國孝親敬業千家幸福企業公益行”，暨啟愛文化第一期道德型企業分享交流會的啟動儀式，也是對中華傳統文化進“百校千企萬家”活動的積極回響。

本期交流會，由深圳啟愛企業文化發展有限公司總經理林凱師林總積極發起，在深圳市傳統文化研究會的指導下，得到了各界熱心弘揚中華優秀傳統文化的愛心企業家及仁人志士的大力支持，齊聚啟愛文化公司，共同探討、分享交流，何為幸福企業，為什麼要創建幸福企業，以及如何運用傳統文化幫助企業走上幸福和諧的基業長青之路。

出席本期交流會的，有龍崗區人力資源局勞動調解中心劉萬鈞部長，深圳市傳統文化研究會聶懷東秘書長，深圳僑報歐陽記者，佛山啟新模具廠的陳良進董事長，一方化工楊洲董事長，儒虎電氣張昌儒董事長和羅亞萍總經理，還有龍崗區及周邊的多位優秀企業家朋友和社會各界精英，群英薈萃，濟濟一堂，到會嘉賓發言積極踴躍，交流會氣氛活潑熱烈。

二、道德型企業分享交流會期間

交流會一開始，劉萬鈞部長受邀第一個上台發言。劉部長以幽默歡快的方式，由“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下“入題，為大家分享了他對傳統文化運用到企業中的理解。以“正心”為根本出發點，為企業家點亮了三顆心——”老闆心、父母心、教師心“，為企業高管和員工指明了四顆心即”感恩心、責任心、上進心、歡喜心“。劉部長為大家講解了政府對傳統文化構建幸福企業文化的支持和認同，也為企業介紹了政府的各種政策和資源，還為企業改善勞資關係提出了很多可操作的好建議，得到了大家的熱烈回應。接下來，由深圳市傳統文化研究會的聶懷東秘書長發言，他用活字印刷術做比喻為大家指明了科技和文化的一體性。聶秘書長以他對傳統文化深厚的研究和獨到的理解，提出傳統文化是我們中華民族的瑰寶，比黃金還寶貴。還表達了他對傳統文化斷代和被人誤解的嘆息，對某些借用傳統文化騙取錢財的不良用心分子予以痛斥，對啟愛的林總提取出傳統文化的核心精髓——”愛國孝親敬業“落地企業造福社會的做法給予了高度的肯定和讚賞。聶秘書長還明確指出，企業文化建設和傳統文化落實到企業並收到實實在在的成效，最重要是企業的領航人完全認可和積極帶動。並且，企業要發展壯大必須重視專業度、市場導向和人心修煉。中國企業打造人心工程，必須用我們老祖宗留下來的智慧也就是傳統文化來實現。最後，聶秘書提出寄語，我們要用發展的眼光來弘揚推動傳統文化，並不斷創新踐行落實，真正實現”百校千企萬家“共同受益獲得幸福，令在座的每一位都深受感動！

通過交流會，與會嘉賓還了解到啟愛公司和啟愛團隊，一年多來都在積極推動和弘揚中華傳統文化，並且把這種愛和感恩的種子傳播到了眾多的企業中，幫助企業和他們的員工及家庭受益。

深圳啟愛文化公司，在中國傳統文化企業落地系統的創建者，“愛國孝親敬業幸福企業”公益行發起人林凱師林總的帶領下，得到了市政府、區政府及社會各界熱心公益人士的大力支持和幫助下，兩年多來已主辦超過60多場啟愛公益道德大講堂。2014年開始，在林總大愛的感召下成立了啟愛（深圳)素質文化義工團，幫助多家企業導入中華優秀傳統文化，幫助這些企業的上萬個員工及其家庭獲得了幸福，企業也進入了幸福發展的新階段。

會議中，佛山啟新模具廠的陳良進董事長、鴻都百貨熊利明店長、一方化工楊洲董事長和儒虎電氣羅亞萍總經理現場分享了他們企業學習啟愛文化的公益課程後的親身體會，他們的企業是如何通過學習踐行傳統文化獲得了實實在在的好處和利益，使得在場的各位企業家都對傳統文化可以打造幸福企業生起了十足的信心。各位企業家們都認同：傳統文化，不僅可以帶給我們無形無價的精神財富，幫助我們獲得了個人的身心和諧，家庭幸福和睦；更可以帶給我們有形有價的物質財富。通過學習傳統文化，企業從老闆到員工，開始真正落實踐行傳統文化，學會傳遞愛與感恩的正能量，營造“企業把員工當家人來關愛和照顧，員工把企業當家庭來愛護和付出“氛圍，整個企業的凝聚力和團隊協作能力大大增強，勞資關係轉變為家人和兄弟姐妹的關係，企業的人力管理成本大大減少。通過啟愛義工團的身體力行，帶頭吃剩飯，感動企業從老闆到員工積極踐行落實光碟行動。員工從珍惜每一粒糧食開始，學會節約每一張紙、每一滴水、每一度電，自覺愛護每一台機器，合理利用每一種原材料，主動維護企業環境，推廣環保節約，逐步消除困擾企業的八大浪費，這些都將大大降低企業的生產經營成本。

交流會還邀請到深圳市五千福公司創辦人、仁夫認證發起人任澤均為大家分享了仁夫職業道德體系的構想和導入仁夫認證的方法。闡述了推行仁夫認證的目的，加入仁夫認證聯盟應具備條件，仁夫認證與西方認證的差異等。與會嘉賓都非常認同打造中國人自己的認證品牌的重要性和必要性，同時也表示這也是一個循序漸進的過程，不能操之過急，鼓勵任總繼續努力完善和發揚光大仁夫認證。

三、道德型企業分享交流會圓滿結束

最後，大家有感於林總和啟愛團隊努力的付出，主動為啟愛公司如何幫助一千家企業建立道德型組織，如何完成共建幸福企業平台的使命和願景，積極踴躍地出謀劃策，為啟愛未來的發展提出了很多可行性的建議。啟愛團隊倍受鼓舞，表示要更加堅定地走弘揚傳統文化，傳播聖賢教育，創建幸福企業，造福社會各界的道路，為習主席提出的實現中華民族的偉大復興和祖國的繁榮富強的中國夢略盡綿薄之力，把“愛國孝親敬業千家幸福企業公益行”的行動目標進行到底！

晚上七點，交流會在大家的一片歡笑聲中圓滿結束！眾多來賓都表示，對這次的交流會非常滿意，收穫頗多，期待下次繼續參與！