商業黃金規則:個人和組織基業長青的金鑰匙

商業黃金規則:個人和組織基業長青的金鑰匙

《商業黃金規則:個人和組織基業長青的金鑰匙》是2006年海天出版社出版的圖書,由[美]約翰·C.麥克斯韋爾[JohnC.Maxwell]編寫。

基本介紹

  • 書名:商業黃金規則:個人和組織基業長青的金鑰匙
  • 作者:[美]約翰·C.麥克斯韋爾[JohnC.Maxwell]
  • ISBN:7806976817
  • 出版社:海天出版社
  • 出版時間:20060101
  • 裝幀:平裝
  • 開本:32開
作者簡介,內容簡介,媒體評論,目錄,

作者簡介

作者:(美)約翰·C·麥克斯韋爾
約翰·C·麥克斯韋爾,美國著名的領導學權威、音久(INJOY)集團的創辦人。該組織致力於幫助人們發揮自己最大的個人潛能和領導才能。同時,他也是非營利組織“伊饋普”(EQUlP)的創辦人。每年,麥克斯韋爾都要對超過25萬人發表演說,並通過研討會、書籍和錄音帶影響千百萬人的生活。
他曾向《財富》500強公司、美國西點軍校以及諸如NCAA(美國全國大學生體育協會)、NBA(美國國家籃球聯盟)和NFL(美國國家橄欖球聯盟)等體育機構傳授他有關領導力方面的各種原則。
到目前為止,麥克斯韋爾已經寫了24本書,幾乎每本都是暢銷書。其中最著名的有:《領導力21法則》、《領導人21品質》、《做一個有影響力的人》、《成功之旅》、《培養你內在的領導才能》和《栽培你身邊的領導人才》、《出類拔萃:造就優秀職員的17種品質》、《所向披靡打造卓越團隊的1 7條法則》。

內容簡介

沒有商業道德這回事。怎么會?
因為你的生活和工作只要遵循一條規則,那就是黃金規則——己所不欲,勿施於人。
本書將告訴你:
如何利用黃金規則,成為天才的領袖人物和成功的管理者;
如何化解道德與利益之間的衝突;
如何利用黃金規則為企業建立健康的企業文化,從而提高生產力,加強團隊協作精神,提升員工的忠誠度。
本書的特點:
該書語言幽默風趣、熱情洋溢、富有哲理性;
作者採用了大量的實證調查資料、歷史名人的故事和思想;
特別設有與讀者展開互動討論的部分;
把黃金規則運用於經營和管理之中,企業才能建立長盛不衰的品牌!
把黃金規則融入組織行為和指導綱領中,企業才能從優秀走向卓越!

媒體評論

書評
沒有商業道德這回事——只有道德。人們試圖在職業生活中用一個道德
標準,在精神生活中又用一個道德標準,在家裡又用另外一個道德標準。這
只會弄巧成拙。道德就是道德。如果你想道德地生活,那么在任何情況下都
應該遵循一個標準。
我想,你也許早就開始期待著能夠道德地生活和工作了。本書就是為此
目的寫的,它會幫助你取得更大的成功。
——本書作者約翰·C·麥克斯韋爾
“這是一條具有說服力、令人振奮而又為我們所急需的信息!只要以道
德——黃金規則為核心,生活的方方面面就都和諧了、統一了。黃金規則是
,正確的,也是有效的。”
——《高效能人士的七個習慣》的作者史蒂芬·R·柯維

目錄

譯者序
前言
第l章 商業道德的迷失
第一節 輿論譁然
第二節 道德的兩難困境
第三節 改變道德現狀
第四節 目前的解決方案
第五節 道德的實質
第六節 道德的底線
第2章 黃金規則
第一節 黃金規則是道德的指導原則
第二節 黃金規則是放之四海皆準的原則
第三節 為什麼要遵守黃金規則
第四節 黃金規則的魔力
第3章 黃金規則從你開始
第一節 你希望他人如何對待你
第二節 以他人為本
第4章 黃金規則從現在開始
第一節 品格的力量
第二節 遵守黃金規則,鑄就高尚品格
第三節 商業交往中的黃金規則
第5章 不要讓黃金規則失色
第一節 是什麼讓黃金規則失色066
第二節 不要讓黃金規則失色
第6章 把握黃金機遇
第一節 有因必有果
第二節 如何把握黃金機遇087
第7章 點石成金
第一節 道德真金
第二節 點金術
第三節 黃金標準
結論:黃金與黃金規則

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