《商業銀行風險經理勝任力模型及培訓套用研究》是依託北京科技大學，由魏鈞擔任項目負責人的青年科學基金項目。
基本介紹
- 中文名：商業銀行風險經理勝任力模型及培訓套用研究
- 依託單位：北京科技大學
- 項目負責人：魏鈞
- 項目類別：青年科學基金項目
- 批准號：70602027
- 申請代碼：G0204
- 負責人職稱：教授
- 研究期限：2007-01-01 至 2009-12-31
- 支持經費：15.5（萬元）
項目摘要
21世紀以來，風險管理成為商業銀行的核心競爭力，也是現代行為金融學研究的重要領域。特別是面對風險環境的複雜變化，國內各家商業銀行都希望風險經理能夠具備較高的業務素質。因此，本研究將從理論和實證兩個方面，深入分析商業銀行風險經理勝任力素質模型（The Competency Framework），揭示主要勝任特徵變數及其對績效效標的影響和作用機制。同時，針對基於勝任力的培訓需求開發模型和潛變數增長曲線模型進行研究，側重分析實現能力差距、個體內發展趨勢（Intra-individual Change）和個體間差異（Inter-individual）等勝任力模型在培訓中的套用問題。為風險經理的職業化和素質提升提供科學的理論依據，對於進一步探索專用勝任力模型的研究方法，完善勝任力在培訓中的套用研究，有著十分重要的理論和實踐意義。
