基本介紹
- 中文名：商丘市扶貧開發辦公室
- 外文名：Shangqiu Poverty Alleviation and Development Office
- 行政級別：正處級
- 現任領導：劉彥華
主要職責,職能轉變,內設機構,行政編制,現任領導,其他事項,所獲榮譽,
主要職責
（一）組織擬訂全市扶貧開發工作政策、規劃、年度計畫並會同有關部門監督檢查執行情況。
（二）研究擬訂貧困退出機制並組織實施，負責全市貧困人口建檔立卡、精準扶貧工作。
（三）統籌協調行業扶貧工作，動員組織推動社會扶貧工作，聯繫協調黨政機關、企事業單位、社會團體定點扶貧工作。
（四）參與制定全市財政專項扶貧資金分配方案，監督、檢查扶貧開發資金的使用，指導全市扶貧開發內部審計工作，會同有關部門負責貧困縣、貧困村扶貧開發目標任務完成情況監督、考核、評估，指導項目庫建設。
（五）指導全市產業扶貧工作，會同有關部門擬訂扶貧開發產業相關政策，協同推進金融扶貧工作。
（六）協調指導全市革命老區扶貧開發工作。
（七）負責組織指導農村貧困勞動力技能培訓、扶貧幹部教育培訓工作，負責扶貧開發宣傳工作。
（八）負責組織全市脫貧攻堅督查巡查工作。
（九）負責全市扶貧系統信息化建設和統計工作。
（十）參與開展有關扶貧的對外交流與合作。
（十一）完成市委、市政府交辦的其他任務。
職能轉變
堅持精準扶貧精準脫貧基本方略，按照省負總責、市縣抓落實、鄉村組織實施的工作要求，堅持全市統一的大扶貧工作格局，統籌協調、組織動員社會各方資源積極參與扶貧工作，全面提升扶貧質量和工作水平。持續抓好“放管服”改革，創新監管方式，提高監管效能。
內設機構
（一）綜合科。負責機關日常運轉工作，承擔機關文秘、信息、機要、保密、檔案、財務、政務公開、精神文明建設和後勤服務等工作；承擔機關和所屬單位幹部人事、機構編制工作；指導扶貧系統人才隊伍建設；負責機關離退休幹部工作，指導所屬單位的離退休幹部工作；負責扶貧領域信訪問題的辦理及重點事項的核查工作，指導縣（市、區）做好扶貧信訪和諮詢服務工作；承擔商丘市脫貧攻堅領導小組辦公室日常工作。
（二）規劃項目資金科。負責組織擬訂全市扶貧開發中長期發展規劃和年度計畫；負責全市減貧標準的制定和目標任務分解；負責財政專項扶貧資金分配管理；負責指導縣級扶貧項目庫建設；負責全市扶貧對象檔卡管理；負責全市扶貧系統信息化建設和扶貧統計信息工作；負責組織協調和指導革命老區扶貧工作；參與開展區域性扶貧開發和對外交流與合作。
（三）行業社會扶貧科。負責全市行業、社會扶貧工作；協調推動行業部門脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實；協助做好行業部門的相關考核工作；負責市級領導聯繫貧困縣服務工作；負責動員、引導社會各界開展扶貧濟困活動；聯繫協調黨政機關、企事業單位、社會團體定點扶貧、結對幫扶、對口幫扶工作；協助有關部門做好駐村幫扶管理工作；指導協調全市性扶貧社會團體工作。
（四）扶貧開發科。會同有關部門擬訂扶貧開發產業相關政策，指導全市產業扶貧工作，負責重大產業扶貧工作的協調推進；協同推進金融扶貧和扶貧小額信貸工作。
（五）督查巡查考核科。組織開展扶貧領域督查巡查工作；負責全市脫貧攻堅成效考核評估及貧困人口退出檢查評估；協助做好對相關縣（市、區）黨政正職履行脫貧攻堅責任的考評工作。
（六）宣教法規科。承擔機關和所屬單位的黨群和教育工作；負責全市扶貧幹部教育培訓工作；組織指導全市貧困勞動力技能培訓、農村實用技術培訓和致富帶頭人培育工作；負責組織起草扶貧開發規範性檔案和相關政策，承擔機關有關規範性檔案合法性審查和清理工作；承擔行政複議、行政應訴等有關工作；指導實施扶貧改革有關工作；組織開展法治宣傳教育；負責扶貧開發宣傳、入口網站管理、輿情監測工作；負責受理基層民眾諮詢，負責民眾服務平台和舉報投訴機制的建設管理工作。
行政編制
商丘市扶貧開發辦公室機關行政編制20名。設主任1名，副主任5名（其中2名副主任職數作為脫貧攻堅時期的階段性安排，不長期保留）；正科級領導職數6名，副科級領導職數1名。
暫保留機關後勤服務人員編制2名，隨自然減員逐步收回。
商丘市扶貧開發辦公室所屬事業單位的設定、職責和編制事項另行規定。
現任領導
商丘市扶貧開發辦公室主任：劉彥華
其他事項
本規定由市委負責解釋，具體工作由市委編辦承擔，其調整由市委編辦按規定程式辦理。
本規定自2019年4月7日起施行。
所獲榮譽
2021年5月25日，被河南省委、省政府授予“河南省脫貧攻堅先進集體”稱號。
